岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，监督生产流程，完成样品审核确认工作； 3、熟悉各类面料性能，能够合理选用并应用于设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计经验者优先考虑； 2、具备独立原创或款式改良能力，擅长打造热销产品； 3、具有良好的审美素养，了解服饰搭配逻辑，掌握色彩协调技巧； 4、拥有出色的商品规划能力，对时尚潮流具备敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

1.了解国内外童装领域的流行元素与发展趋势，能准确掌握服装在色彩搭配、面料特性及版型设计上的潮流方向，擅长洞察目标消费者的实际需求，具备扎实的产品分析能力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式设计，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺沟通； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本区间，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿时尚辅料进行创新设计，控制产品成本，合理规划款式定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工序与工艺规范，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，掌握服装结构与工艺细节； 6.根据项目时间节点，监督样品开发进度，并完成样衣审核确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期产品卖点文案的撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和丰富的实操积累； 3.可独立开发时尚休闲类服饰系列，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料甄选及搭配组合方面具备全面能力； 4.有童装设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

童装品牌ciciibear设计师 具备1至3年服装设计工作经验服装专业背景

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

岗位职责： 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发； 2.协同完成服装产品的搭配设计工作； 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服饰色彩搭配，具备良好的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极，具有较强的感染力，优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力，有电商服装类目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.协助总经理开展日常生产运营的相关事务； 2.协助跟进销售业务流程，包括订单跟踪、客户报价等销售管理工作； 3.协助推进各部门之间的沟通协调及内部事务对接等运营管理事项； 4.负责库存盘点，及时完成补货及采购下单等相关采购工作； 5.统筹安排助理（下属）的日常工作并进行管理。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的抗压能力； 2.具备优秀的组织协调能力，执行力突出。 工作时间：7：00-18：00 接受表现优异的应届毕业生

针对宝妈群体开展邀约到店及签单等相关工作

合肥工地招消防排烟风管安装中工，小工各一名，干活踏实，耍滑勿扰！联系方式，邹

1.大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经验。 2.具备良好的职业形象与气质，熟悉基本接待礼仪，沟通能力出色，有商务接待经验，熟练使用基础Office办公软件。 3.普通话标准流畅，语言表达清晰，具备较强的保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。 5.为人热情大方，性格开朗，表达流利，富有亲和力，形象气质良好。 工作内容： 1.负责日常前台接待工作。 2.完成上级交办的其他任务。 3.具体事项面议。

客服通知岗位 工作内容：负责类似信用卡短期逾期提醒类的通知服务，操作简单易上手，工作性质为纯提醒类通知，无任何销售或推销成分； 岗位要求：沟通表达能力良好即可，接受零经验人员，小白也可报名； 综合月薪7K-15K； 工作时间：9：00-19：30

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售登记、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境卫生与整洁维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高端定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握基本服装搭配技巧； 5、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、了解基础美学理论，具备一定艺术鉴赏力； 4、思维富有创意，善于发现并捕捉拍摄灵感； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片的拍摄、后期处理、归档管理及摄影器材的日常维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的影像摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速增长。 2.主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿环节。 4.与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在评审会后同步更新图纸及供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量。 6.达成既定绩效指标，确保业绩持续提升。 任职要求： 1.具备3至5年快时尚企业设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2.优先考虑具备优秀手绘能力者。 3.独立性强，条理清晰，热爱时尚行业。 4.能够在高压环境下高效工作，胜任高强度任务及紧急交付需求。

职位描述： 1.负责品牌产品的开发工作，根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研，预判流行趋势，并基于产品销售表现、爆款复盘及竞品多维度数据制定开发策略方案 3.与设计师和买手高效协同，推进产品开发进程，确保方案落地并达成成本与品质目标 4.与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，保障销售目标与利润指标实现 5.主导首批订货安排并跟进后续销售，定期分析销售数据，及时推动补货决策 6.负责IP款及快反系列的产品策划与开发管理 7.协助拟定采购方案，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流走向 任职要求： 1.本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚类相关专业背景 2.具备3年以上相关经验，有买手或企划经历者优先，接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先考虑 4.具备敏锐的时尚触觉，熟悉流行趋势演变规律 5.性格积极外向，富有热情，具备创意思维与独立见解

北京市朝阳区招服装/纺织设计

缝纫工 周一下午面试 24元/小时+餐补16元/天 餐补16元/天 18到48

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招聘：样衣工(包吃住+五险+白班) 薪资：5000-6500元/月 因生产需要急招熟练样衣工，具体要求如下: 做整件衣服经验 上班时间:8:00-18:30单休 薪资待遇:5000-6500包吃包住，有5险 年终奖，节日福利

明天招夜班带班2名357针工作地点庙岗工业园区

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

年底结清，人走帐清 人走帐清，长白班， 合肥继峰招 一、急招，补10名缝纫工 1、男女不限，10岁，做过的话，可以放宽到52岁 ：主要做汽车坐垫，流水线，必须要做过汽车坐垫的，包吃包住，吃住在厂里，吃饭是先吃后补，一天补16块钱8块钱一餐够吃，要体检，三个月之内的体检单也行， 2、当天安排住宿，水电平摊 3、缝纫工24一小时，24一小时，纯计时，无任何套路，大厂，长期稳定 ♥♥每天一点面试 地点，合肥市，肥东县，联系电同步

岗位职责​ 产品缝制：依据生产工艺要求，熟练操作电动缝纫机，精准完成各类产品（如服装、窗帘、沙发套、汽车脚垫等，根据公司业务而定）的缝制工作，确保缝制质量符合标准，针脚均匀、线路整齐、产品无瑕疵。​ 设备维护：每日对电动缝纫机进行日常检查，包括清洁机身、检查线路、润滑部件等，及时发现并处理设备运行中的小故障，如更换针、线，调整线迹张力等。如遇重大故障，及时上报维修部门，并协助维修人员进行设备维修，保障设备正常运转，减少停机时间。​ 质量把控：在缝制过程中，严格按照质量标准对每一道工序进行自检，对不合格产品及时进行返工处理，降低次品率。积极配合质量检验人员的抽检工作，反馈缝制过程中出现的质量问题，共同参与质量改进措施的制定与实施。 ​ 生产效率提升：优化个人操作流程，不断提高缝制速度和效率，按时完成生产任务。积极参与公司组织的技能培训和竞赛活动，学习先进的缝制技巧和经验，与团队成员分享，共同提升团队整体生产效率。​ 工作区域整理：保持工作区域的整洁有序，合理摆放原材料、半成品和成品，定期清理废料和杂物，维护良好的生产环境，符合5S管理标准。​

招聘： 组长：1名（有三年以上带组经验者优先，非诚勿扰，） 车位：6名 大烫：1名 电话：