工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位职责： 1、承担10kV箱变、配电室、开闭所的电气一次部分设计任务； 2、编制投标项目技术方案，参与供电系统方案的拟定； 3、执行工程项目现场勘察工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事宜； 5、配合开展竣工验收，完成竣工图纸的设计编制。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计辅助工具，精通office系列办公软件； 3、掌握电力设计领域的相关法律法规及技术规范； 4、工作态度严谨，具有团队管理经历，沟通协调能力良好，能接受工作安排与调度； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息

1．以合伙人形式参与新能源（光伏、风电、储能）及输变电（变电站、线路）类工程项目的订单开拓，保障项目顺利实施与交付； 2．推广公司平台所涵盖的产品线（电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备）等，通过多元渠道扩大市场覆盖与份额； 3．依据既定市场目标，组建、培育并运营高效的创业型团队； 任职要求： 1．具备电力、新能源领域销售或项目管理背景，拥有央、政府渠道资源者优先录用； 2．掌握基建类工程项目资源者将重点考虑，公司具备齐全资质，可放心承接电力工程与成套设备项目； 3．接受全职或兼职合作方式，提供灵活合作机制，保障创业者权益及具有竞争力的佣金回报。

岗位职责： 1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。 2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。 3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。 岗位要求： 1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。 2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。 3. 具备高压电气试验实际操作经验。

掌握110kV及以上变电站电气一次或二次部分的设计工作

任职要求： 1、 掌握电力供配电系统相关专业理论知识； 2、 能够依托电力专业软件独立完成10KV/0.4kV配网工程的概算与预算编制； 3、 负责电力系统项目建议书、可行性研究、设计方案及汇报材料的编制工作； 4、 具备电力系统专业施工图及设计图纸的绘制能力； 5、 熟悉并能熟练操作Office、CAD等常规工程应用软件。

有多年干活经验，年龄30一50岁，主要是做预算接算对电仪工程图纸都懂

岗位职责： 1.负责电力系统带电检测作业，熟练运用分布电压法对绝缘子进行状态评估与故障诊断 2. 开展现场检测数据采集、分析与报告编制，确保检测结果准确可靠 3.参与输变电设备预防性试验及技术监督工作，协助制定检测方案与优化建议 4. 配合完成电力设备运维技术支持，及时发现并反馈潜在安全隐患 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备带电检测实操经验，熟悉绝缘子分布电压法原理及仪器操作 3.持有高压电工证、登高作业证等电力行业必备资格证书 4. 熟悉《DL/T 626》《Q/GDW 1168》等带电检测相关技术标准 5.责任心强，具备良好的现场沟通能力与团队协作意识

统筹电力工程项目的全周期运作，确保项目在安全、质量、进度与成本方面的有效协同。具备“电力工程全流程管控能力”“团队管理经验”及“安全合规意识”，能够带领团队高效完成电力项目交付的复合型管理人才。 工作职责 1. 全面负责公司电力工程项目的整体运作，涵盖项目规划、资源安排、进度监控及成本管理，保障项目高质量、高效率如期完成。 2. 主导电力工程技术方案的评审与改进，攻克实施过程中的核心技术问题，确保工程品质与施工安全。 3. 负责电力工程团队的组织建设与日常管理，制定培训方案，持续提升团队专业水平与协同效能。 4. 对接业主单位、监理机构及相关政府部门，协调处理项目推进中的外部事务，保持顺畅沟通与良好合作。 5. 建立健全电力工程项目管理制度与工作流程，促进项目管理的标准化与规范化实施。

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。 2、沟通能力强：能从日常交流自然切入，挖掘客户需求与痛点，通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能提供详细成本构成及同业对比；当客户表示“已有内部人员”，能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。 4、抗压性强：经历百次拒绝后，依然保持积极心态继续前行。您明白，每一次敲门，都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、有进取心：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每次促成转介绍，都将获得额外激励。 6、坚守职业操守：不随意许诺，不私自接单，不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先条件：有运维技术背景，且对转型从事销售岗位有强烈意愿。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。 2、明确的晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售工程师 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统的销售支持：入职首周安排产品知识、话术训练及资深销售陪同拜访；每周五举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，后续支持我们全程保障。

长治市潞州区招行车工

大同市云冈区招抹灰

太原市万柏林区招小工/力工/杂工，会下料，切几根方管，多半天的活，200元

榆次工地招聘大师傅一名，薪资240元，管吃管住。另招聘小工三名，薪资180元，管吃管住。有意者请尽快联系。

晋城市泽州县招光伏安装焊工

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

电力抢修（要求有电工证 登高证 能熟练操作电力工程施工）

电厂维护机务工程师，工作两年

工作职麦 1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范，负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试，试验及缺陷排 查工作，保障设备投运安全。 2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业，独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作, 3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务，协助完成复杂回路校验、保护装置联调，传动试验等关键环节作业。 4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进，配合完成项目竣工资料的整理与移交。 任职要求 1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识. 2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验，熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范 3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业，具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。 4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先，能适应电力项目现场出差作业，具备严谨的安全作业意识与责任心。

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

山西朔州、吕梁地区招聘线路运维人员。要求年龄20-35周岁，大专以上学历，具备高压电工证，熟练使用办公软件，电力、机电相关专业优先。工作内容主要为红外电阻测试。薪资待遇：转正后综合薪资4500-7000元，缴纳五险，提供食宿，月休4天，其他福利待遇以企业规定为准。有意者可报名。

忻州市保德县招强电、弱电/安防

阳泉市盂县招强电

晋中榆次招水电，水暖安装/维修，强电，工地小工/杂工

有弱电师傅吗。

太原市小店区招弱电/安防、强电

忻州市河曲县招弱电/安防、强电，有电工证，

山西太原招聘会做光伏电缆的人员。

忻州市静乐县招强电 有高空证的 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2. 执行电气设备的安装调试、预防性试验和定期保养，确保系统安全稳定运行 3.配合工程项目完成强电部分的施工监督、验收及技术交底工作 4.编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划，落实能源管理与节能措施 5.严格遵守国家电气安全规范及现场作业规程，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与操作流程 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证或特种作业操作证者优先 3.能适应忻州市静乐县项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排 4.具备基本电气图纸识读能力，能独立完成常见故障诊断与处置 5.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责进行高压电气设备的交接试验和预防性试验。 2. 确保试验过程的准确性和安全性，遵循相关电气试验规范和技术标准。 3. 对试验数据进行记录、分析和报告，确保检测结果的准确性。 4. 定期对检测设备进行校准和保养，保证设备正常运行。 【岗位要求】 1. 有高压电工证，熟悉高压电气试验的相关知识，了解各种检测设备的技术性能。 2. 具备实际操作电气试验设备的能力，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4. 遵守公司规章制度，有较强的责任心和团队协作精神。