招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

嘉善毛家附近电子厂-年底结清2.10号 周周结1000 16-40周岁男女不限 包吃提供住宿 19-21元/小时，纯小时工，法定节假日30元/小时，面试可以看车间选岗位长白班，两班倒可选，坐班，不穿无尘服，不看显微镜，小厂自由，车间可带手机，穿自己衣服上班。

宿舍离厂区3公里，交通补贴200一月 老厂宿舍300米，无交通补贴，两个厂员工随意选择。 海曙新材料：缺口15人[强][强][强][强] 自动化设备，上料十分钟，收料十分钟，一个小时休息四十分钟，一人配一把凳子一把风扇。活做完坐着吹风扇。 要求工人，年龄25到46周岁，初中以上学历，适合长期稳定在里边做，工厂非常稳定，十几年的老员工特别多 工资：前三个月19元/小时，一天228元，满3个月奖励1000，吃饭不扣工时 三个月后20元/小时，一天240元 7-9月有300元/月的高温补贴 年终奖每个月250块，一天干活时间不超过5小时，算工资算12小时。 主要负责自动化设备上下料 住宿标配四人间，.，宿舍四人间全下铺，上铺放东西。 吃饭第一个月全部免费，第二个月开始白班吃饭自己充钱，夜班还是免费，吃饭大概一个月200左右。 每天下午1点面试，北仑12点发车。不用体检，入职流程非常简单，看了车间愿意做直接安排宿舍第二天直接上班

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底结清预留500元 返费:长期2/小时元（需一周） 面试企业: 北仑隆源股份，庙前山路一厂招聘机加工，毛坯检验，湖塘二厂招聘毛刺工，毛坯检验，机加工，包装检验，不体检，年龄18~45周岁，宿舍在庙前山路一厂，厂吃厂住， 机加工：两班倒，一周倒一次班，薪资20/小时，综合月薪7000左右。 毛坯检验：长白班，薪资19/小时，综合月薪6000左右。 毛刺工：看机器两班倒，薪资20/小时，综合月薪7000左右。 包装检验：长白班，薪资19/小时，综合月薪6000左右。 全天接人面试，感谢老板支持 接人☎

明天要一个小工帮油漆工提料。

招聘: 本场550头母猪三周批次生产，招产房饲养员一对，有经验的优先，年龄55岁以下，过年不回家，基本工资加绩效， 地址:浙江宁波 电话:

诚招： 电商仓库售后（售后ERP入录，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳  联系人：朱先生  工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

找钉衣服帮忙几天，小衣服好钉

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有需要直接电话联系！ 综合工资7-9k 年龄18-45周岁，无学历限制，需会背写 男女不限，身体健康，有不良记录者请提前告知 没有犯罪记录、有纹身烟疤、 当天面试通过后将直接录取并签订劳动合同安排住宿

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通挖掘潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务对接与洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，学习无忧，只要愿学即可掌握） 5.能够协同公司内部相关部门，高效配合推进工作 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象端正，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标意识清晰，集体荣誉感强； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，大专以上文凭； 4.有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

需具备良好的沟通技巧与应变能力，踏实肯干，人脉资源丰富。 岗位职责： 1.负责家庭装修业务的市场拓展及客户对接，深入理解客户需求，提供专业化的家装服务方案； 2.独立推进家装项目全流程，包括洽谈、签约及施工进度跟进等工作； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递最新优质家装产品与服务资讯； 4.协同项目组处理施工环节中的各类问题，确保工程顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与临场反应能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉家装领域基本情况，具备快速获取并应用市场信息的能力； 3.具有较强的心理承受能力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成项目目标； 5.有一年以上销售工作经验，有家装或建材行业背景者优先考虑； 具备商务谈判经验，可独立维护客户关系； 认同“诚信装修”服务理念，无任何不良从业记录； 晋升通道：业务员→销售主管→分公司销售总监（全部内部选拔晋升）； 面试地址：宁波市鄞州区华严街6号-1。

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责宁波区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、熟悉宁波乡镇优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人荣获劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，现面向社会引进一批优秀营销人才。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资结构：保底薪资+绩效薪资+高额提成（2024年销售团队人均收入62万元） 高提成机制：（2024年销售团队人均收入62万元，年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业成长：晋升由机制决定，发展无上限，平台广阔（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 发展空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，行业认知与人生经验快速积累 交通便捷：位于火车站北广场，地铁直达，物业食堂就餐便利 对标字节跳动等互联网头部企业的独角兽公司，员工规模超4000人，全球化布局稳步推进 二、岗位职责： 1.筛选优质企业家客户资源 2.邀约客户参与线上及线下产品发布会 3.完成产品推介与服务交付 岗位要求： 1.具备独立法人背景的企业家客户资源 2.拥有1年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出 3.大专及以上学历 4.年龄范围：25至40岁 5.沟通表达能力强，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力打破认知壁垒，快速适应环境，实现自我跃迁！ 晋升路径： 营销专员—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁 公平透明、没有天花板的晋升体系，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1.入职即缴纳五险一金 2.生日庆祝+专属礼品 3.节日福利定期发放 4.孝心奖励献给父母 5.贤内助奖励赠予配偶 6.终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销） 7.员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项人性化福利）

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

宁波镇海新材料厂 1、岗位需求:塑料餐具、吸管厂。年龄18-45周岁手脚麻利，吃苦肯干(不需要工作经验，都能学会) 2、薪资待遇:月薪都在6000-7000之间，包吃包住 1、岗位需求:长白班两班倒都有!年龄18-48岁，手脚麻利吃苦肯干(不需要工作经验， 公司福利:免费工作餐+酒店公寓式宿舍(夫妻房)春节开工红包*但温空调车间高温补贴参活动室+年终奖金年度体检公司团建生日礼物*节假日礼物等

岗位要求： 1.学历：全日制大专及以上，具备出色销售背景者优先 2.年龄：25至34周岁 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 岗位职责： 1.配合销售经理进行老客户关系维护，促进持续合作 2.开展新客户的拓展工作，建立并更新客户信息档案 3.实时跟进货物动态，妥善处理物流异常情况 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等事务，月底跟进客户回款 薪资待遇： 试用期：第一月底薪6.8K，转正后7.84K 转正满半年以上：9-15K左右+上不封顶

装配包装工 ，18 - 45周岁，能接受穿防尘服。有刷胶、装配、包装、测漏工种，长白班12小时，计时，计件 薪资福利:计时综合薪资6500左右，计件综合薪资8000左右，具体面议，公司有食堂宿舍，缴纳五险 招工人数:10名 /（） 工作地址:慈溪市宗汉高新区滨江路208号（2号楼）

1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 4、负责每月末客户应收款的跟进工作； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、试用期三个月，享受无责任底薪保障； 2、半年后综合薪资9000~12000，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供专业的岗位技能培训支持； 4、公司按岗位需求配备工作手机，并根据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。