1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业； 2. 具备三年以上机械设备整机设计相关经验； 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及AutoCAD二维绘图软件； 4. 熟悉各类加工与装配工艺，具备编制规范加工及装配工艺文件的能力；

主要从事非标专用设备（如盾构机、锚杆台车、凿岩台车等）的研发与优化设计工作。 可面向2024届应届毕业生（双一流本科及以上学历）或具备丰富经验的技术人员进行招聘。

1 负责非标设备国外图纸转化 再设计 以及生产工艺制定 2 了解材料工艺 3 拆解图纸 逆向开发 4 抗压能力强 我们需要的有创造力 有担当 能学以致用的人 接受兼职 项目合作制

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

男女不限，会熟练使用二维三维机械制图软件，懂机械加工制造工艺，有非标机械结构及设备设计者优先！

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有强烈兴趣。

岗位职责 1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。 2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。 3. 配合装配、调试及现场问题解决。 任职要求 1. 3～5年非标自动化设备机械设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件，能独立完成整机设计。 3. 踏实肯干，能接受小公司多岗兼顾，稳定性强。 4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。 我们提供 1. 薪资面议。 2. 项目奖金+年终，能力突出可谈分红。 3. 一人负责整机，成长快、话语权高、上升空间大。 4. 团队简单直接，不内耗，专心做产品。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

一、我们的业务方向 聚焦机械产品及工装夹具设计，致力于高端通风环保设备的非标产品开发与系统解决方案，注重自动化与智能化设计理念，扎根于机械设计与制造领域，为智能装备提供底层技术支撑。 二、我们期待的“人才” 1、本科及以上学历，硕士优先考虑 2、具备非标机械、环保设备或自动化设备实际项目经验 3、拥有独立设计能力，熟悉结构设计、工艺流程及实际落地环节 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识 5、工作地点：洛阳（可提供办公场地） 三、薪酬福利 薪资结构：底薪 + 项目奖金 具体待遇面议，根据能力匹配，薪酬无上限

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有1年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

洛阳市偃师区招腻子/大白/墙漆

洛阳市新安县招二保焊/气焊

嵩县招砍伐工 岗位职责： 1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业，确保符合林业管理规范 2.操作油锯等专业伐木工具，完成倒树、截段、归堆等全流程作业 3.配合安全员开展现场风险排查，落实防火、防滑、防坠等安全措施 4.协助林木运输及现场清理，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜林区作业的疾病 2.具备基本林木识别能力，了解常见树种特性及采伐季节要求 3.有林区作业经验者优先，能适应山区野外长期工作环境 4.遵守林业法规，服从统一调度与安全管理规定 5. 最低学历不限，具备较强责任心和团队协作意识

洛阳市洛宁县招钢筋工、钢筋绑扎 需要30人左右 点工

洛阳市洛龙区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制、测试验证及问题优化 3.运用SolidWorks/UG/CAD等软件进行三维建模与工程图输出，符合国标及企业规范 4. 协同生产、采购、质量等部门解决制造与装配过程中的技术问题 5. 持续改进现有产品结构，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型，有实际项目经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务并推动落地 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5.有行业经验者（如自动化、重工、非标设备等）可适当放宽学历要求

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

职位描述 薪资福利 日新280-350,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具结构以提升寿命、精度与生产效率 任职要求： 1. 模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限（具备扎实实操经验者优先） 2. 熟悉注塑/冲压模具结构原理，能独立完成中等复杂度模具设计与调试 3. 精通AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件，熟练使用Office办公软件

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行图纸设计与绘制， 公司提供五险，薪资待遇可面议

专业cAD画图，激光下料。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责： 1. 负责产品工艺参数与设计方案的优化，以提升生产良率并减少制造成本； 2. 优化生产工艺条件与设计，实现生产效率的持续提升； 3. 主导新产品量产前试产进程及量产可行性评估； 4. 负责新生产线、新设备或产线产品切换的验证与确认工作； 5. 推动新工艺制程能力提升，制定并更新工艺流程文件； 6. 针对客户投诉、安全事件及质量问题进行根因分析、改善措施落实及报告输出； 7. 维护量产相关技术文档及制造管理系统数据； 岗位要求： 1. 本科及以上学历优先，机械、自动化、电气、材料、化工等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程制造领域工作经验者优先； 3. 熟练运用各类分析工具，掌握电化学、统计学、六西格玛方法，熟悉制造流程及实验报告撰写规范； 4. 具备较强的自我驱动力，能胜任高强度工作节奏。

熟练操作SW，CAXA

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。