招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

湖州市安吉县招强电

学校物业招聘 1、保洁3名，男女不限 2、高压、低压电工维修 3、保安 3 名 工作地点下沙计量大学旁可提供住宿，有意者电话咨询（）

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

宁波市奉化区招强电岗位职责： 1.负责强电系统（冷库提升门，冷库平移门，冷库快卷门等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施的年度维保计划及安全操作规程 4. 配合工程验收、能耗管理及节能改造项目实施 5.做好运行记录、台账管理及安全隐患整改闭环 任职要求： 1.熟悉国家及地方强电相关规范标准，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先 3. 能独立完成强电图纸识读、设备选型及技术交底 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 工作地点为宁波市奉化区，能适应现场作业环境

台州市玉环市招强电

宁波市鄞州区招强电(电工)有高压或者低压证就行，干工地用，泥工活

金华市永康市招工地小工/杂工、强电(电工)

杭州市萧山区招强电

丽水市青田县招强电(电工师傅)

工程门扩产诚聘：1、组焊工3组6人（保底9000+计件）2、焊小件3名（保底7000+计件）3、门架折弯2名(保底9000+计件)有意者联系地址：丽水松阳赤寿工业区

鱼上瘾烤鱼排档招聘传菜员打杂长期工/工作时间下午6:00-凌晨2:00薪资待遇面议工作地址中梁天悦湾联系电话

二次元门店店长一名薪资6-8k岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化；2、带领团队完成销售目标，组织实施营销活动并监控执行效果；3、做好商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障运营效率与品牌形象；4、协调人员排班、培训辅导及绩效反馈，提升团队专业能力与工作积极性；任职要求：1、热爱二次元文化，对动漫、周边产品及年轻消费群体有深刻理解；2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效激励团队成员；3、抗压能力强，适应零售行业节奏，能够接受门店运营的多样化挑战；4、有较强的责任心和执行力，能独立处理门店突发情况并保障运营稳定。地址：龙港市松阳路新鸿未来城二楼联系方式：（）

一一推荐试岗成功有现金红包大礼一一招后勤保洁2名，年龄55-70岁以内，识字。5:30-17:30，薪资3000元。实习生3名，27届毕业生18-24岁薪资2400-2500元丽水市莲都区人民医院后勤部（东城院）电话

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

招10千伏技工三证，12000一个月，

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学徒或者实习生 高中以上文化程度，能吃苦耐劳、事业心重、工作负责、踏实肯学，年纪在22周岁以下。主要从事监控安防安装维护、弱电网络综合布线、弱电机房搭建、办公设备及电脑网络产品的维护及管理工作 薪资福利:公司可安排食宿，工资面议 （z2-3.1-3.4）

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浙江丽水招光伏安装，强电，电焊点工，只要老手，300-450一天，材料到楼下，公司两个货车，一个叉车，报装有施工员；包工，大瓦面110不包料，阳光房170不包料

()王先生————————————招聘岗位低压电工2名薪资福利1.薪资待遇：月薪40002.社会保险：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.福利补贴：节日福利；4.休假制度：做五休二，法定节假日休息；五、工作地点（丽水城市花园办公楼）六、联系方式联系人：向先生联系电话：

龙泉市招聘：电工2名 薪资：5000-6000元/月 高中及以上学历，持高压/低压操作证或消防设施操作员职称

招聘岗位低压电工2名薪资福利1.薪资待遇：月薪40002.社会保险：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.福利补贴：节日福利；4.休假制度：做五休二，法定节假日休息；五、工作地点（丽水城市花园办公楼）六、联系方式联系人：向先生联系电话：

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