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平面设计师+设计报价员薪资福利:4000~8000招工人数:10人

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平面设计报价员岗位10人，长期工工作内容（有培训）：1：针对客户不同设计需求进行报价2：确定报价成交订单的设计占比岗位要求：1：一年以上平面设计经验2：熟练使用ps软件、熟悉平面设计种类3：打字速度快，有良好的沟通能力

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1、负责10kV及以下输配电网工程设计，包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段。2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务。3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、高（低）压电工证书或电气试验证书；3、能独立完成10KV及以下电压等级的农网、城网的设计工作。4、熟练掌握配电设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、年龄范围：25-40，有驾驶证，熟练驾驶车辆，接受出差安排。福利待遇：1、对比同行业有竞争力的薪酬；2、五险一金；3、宽广的职业发展平台和通畅的晋升通道；4、经营业绩激励；5、创业股权分配机会；6、定期举行的各类内外部培训；7、在这里没有天花板，只有无限上升的机会！有创业精神，愿意跟随初创公司一起发展；有自我革新精神，能不局限于过往经验、勇于挑战自我。

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有一年以上铝板设计经验，能上工地画图，管吃住，待遇优厚。

招聘：钢结构设计人员薪资：5000元以上/月做事细心负责，有CAD绘图基础设计钢结构

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