
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责:
1、储能产品交付与运维:向上级提交现场项目执行情况报告,提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作,办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试,跟进项目实施进度,保障项目按期高质量交付;承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作:根据项目推进节奏,完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务:定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查,及时上报设备运行状态,登记运维台账,并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务:承担公司承建项目的故障处理与维修工作,涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务:完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景;
2、具备2年以上相关领域工作经验,有能源或电力行业从业经历者优先,持有相关职业资格证书者优先考虑;
3、了解能源类项目建设与运维流程,掌握项目实施关键环节,具备较强的沟通协调能力。
电力工程师
岗位职责:
1、负责电力设备系统的运行维护(包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,并提供远程技术协助支持;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格:
1.机电、电气、智能建筑类相关专业;
2.具备配电技术工作经验者优先
杭州上城区嘉兴市海宁市招强电、工地小工/杂工、消防水、消防电、水电
消防水强电工小工消防电水电工
嘉兴市海宁市招强电、工地小工/杂工、消防水、消防电、水电
强电工3-5人
浙江杭州招聘值班电工,兼职,2名,做一休二,每班是24时。班次是30.318月是2,3,5,6,8,9工资4200-4500一个月,早班8-8,需要具备高压电工证,有高配值班经验,年龄56周岁以下,地点:5号线“万安桥”。电话:
杭州萧山区招做配网10千伏及以下线路工程技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
强电工1-2人
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下线路工程技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
冷菜包住包吃1-2人
上城区
来福士对面 招聘:
炉台师傅2位 6000-8000元
阿姨2名 4500-5500元
切配2名 4500-6000元
冷菜1名 5000-6000元
蒸菜1名 4500-6000元
以上岗位阿姨也可以
公司有很好发展晋升空间,包吃包住
联系电话:邢
320一天【新能源厂】包吃住/长白班/可预支+人走账清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
普工25-50岁不体检260/天可日结
7000-8000元/月
汽车轮毂普工免费培训包吃包住20人以上日结
本公司主要生产电动小汽车汽车轮毂,
招聘工种:普工、打磨工、搬运工
招聘年龄:25-50岁 身体健康,
福利待遇:午休1.5小时
上班班次:两班转早8:00-晚20:00
吃住情况:免费提供工作餐2餐,住宿4人间 独立卫生间,空调热水器
是否体检:不体检直接上班
工资发放:每个月20号打入银行卡
借支情况:坐满10天可借支1000生活费
综合工资:7000-8000/月
公司地址:杭州富阳区
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
杭州钱塘区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防非工作时间段请勿扰
5000-6000元/月
弱电工小工水电工长期11-20人周结点工技术好
杭州市钱塘区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防
非工作时间段请勿扰
暖通(厂务)工程师(提供住宿+华为项目)
1.4-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识
职责描述:
1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理,并为维护维修工作提供专业技术指导;
2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务;
3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估,确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态;结合日常运行数据,进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议;
4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施;遇突发故障时,迅速响应并提供解决方案,对异常事故原因进行深入分析,编制技术分析报告,提出预防对策,并推动落实直至问题闭环;
5、协同设施经理与综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与保养计划,并监督执行进度;
6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施,针对日常工作中发现的问题推动整改落地;
7、持续监控空调暖通系统的运行情况,确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求,推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭;
8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展专项培训,并按计划实施演练,提升团队对系统业务流程的掌握程度;
9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析,形成专业分析报告,按周期全面评估系统设备状态,制定设备大修方案与实施计划;
10、配合项目各业务单元的实际需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务工作的有序开展;
11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作,督导其履行维保职责,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求,并主导维修保养工作的最终验收。
要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景;
2、具备8年以上本专业领域工作经验,其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑;
3、精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理方法,拥有大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验,具备系统分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理;
4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。
广告安装发光字舞台搭建装修木工
1、根据施工图开板制作木工结构;
2、根据效果图粘贴车贴写真;
3、接电安装发光字灯带等;
4、搭建舞台桁架道旗等会议活动场景需要的物料。
电气设计工程师
1.5-2.7万元/月
电气工程师5-10年本科及以上上位机HMI锂电
岗位职责:
1.承担电气系统设计及人机界面(HMI)开发任务;
2.负责伺服运动控制系统的电气原理图设计、程序编制及现场调试与验收工作;
3.实现设备端PLC与上位机MES系统之间的数据交互与通讯;
4.提供设备售后技术支持,参与现场改造与优化升级;
5.推动智能化技术在设备端的导入与应用。
任职要求:
1.能根据实际需求、非标设备工艺流程及项目预算,独立完成非标自动化设备的控制系统方案制定、电气系统设计及元器件选型等技术工作;
2.在装配过程中对装配人员进行技术指导与说明,确保装配高效且符合质量标准,具备良好的沟通协调能力;
3.具备一定的项目管理能力,能有效控制项目进度与质量,并按时交付相关任务;
4.可独立完成非标自动化设备的安装指导、调试、验收及相关技术文档的编写与归档;
5.熟练掌握工业常用HMI系统的设计,熟悉工业设备中各类通讯总线的实际应用;
6.精通传动机构设计与应用,拥有系统集成经验,在运动控制领域有实际项目经历,具备多轴伺服联动系统设计经验者优先;
7.熟悉非标设备中常用传感器的应用,包括光电开关、限位开关、压力传感器、温度传感器、应力传感器、振动传感器、视觉传感器等;
8.有动力锂电池生产设备非标设计及相关项目经验者优先考虑;
9.能够接受出差安排。
弱电工长期20人以上月结包工专业师傅
杭州市余杭区长期聘KTV.酒吧环境光,灯带,LED屏幕布线安装师傅,挑战高薪从这里开始,有意者欢迎骚扰
消防工程技术岗
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年本科及以上
本公司因业务发展需要,现高薪诚聘消防工程师若干名,欢迎有志于消防技术服务领域的专业人士加入。
一、岗位职责
1、负责消防系统改造工作
2、负责消防设施的维护与维修
3、开展消防技术相关支持与服务
4、完成上级交办的其他工作任务
二、岗位要求
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,持有一级消防工程师、一级建造师及监理工程师证书
2、熟练使用办公软件,熟悉国家有关消防法律法规及相关技术标准
3、具有较强的组织协调能力,具备良好的团队合作意识
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
薪资面议
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师eplan
电气工程师招聘
我们正在寻找一位出色的电气工程师加入我们的团队!
如果你符合以下要求,我们将热烈欢迎你的到来:
抗压能力佳:能适应高强度的工作节奏,面对压力仍可保持条理清晰并高效推进工作。
设备调试能力:了解电气设备调试的完整流程,具备独立开展调试、故障诊断及系统优化的能力。
专业基础扎实:熟练掌握电气工程领域的核心知识,如电路分析、自动控制理论、PLC程序设计等。
沟通协调良好:善于与项目团队、客户及相关职能部门进行顺畅交流与协作。
学习能力突出:能够迅速掌握新技能、新技术,并有效运用于实际项目中。
具备以下条件者优先考虑:
拥有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。
熟练使用常见电气设计与编程工具,如EPLAN、西门子Step7或博图软件等。
我们提供:
具市场竞争力的薪酬与福利体系。
完善的职业成长路径及培训支持。
积极进取、富有挑战性的工作氛围。
风电光伏运维技术员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理;
2. 监控设备运行情况,快速识别并处置设备异常或故障;
3. 编制并落实设备日常维护保养方案。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉风电、光伏技术原理,并具备相关实操经验;
3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州派格电力设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘杭州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。