西安市招风电安装

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西安市未央区招光伏安装、风电安装

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高陵汽车线束新厂区(小时工) 空调车间、冬暖夏凉 ——————————— 【招聘岗位】：线束质检压接 ——————————— 【招聘要求】：17-45岁，男女不限。短期工不要 ——————————— 【薪资待遇】： 18元/小时，，每月25号发上月工资。(每周可预支500元) [礼物]注：出勤时间必须超过30天，不然按以上执行。同意方可办理入职。 ——————————— 【问题汇总】： 住宿：免费提供2-4人间住宿，水电均摊(，) 吃饭：白班自理，夜班提供工作餐(月出勤满220小时，餐补150元) ​

咸阳纸盒打码20人 【最少做一个月周结工资每周五结算上周工资】 工作内容：药盒打码出厂，盒子放置传送带上，简单轻松负责打包封箱等 工作要求：男女不限18-45岁 工作时间：白班：8.00--20.00 夜班：20.00--8.00两班倒 薪资待遇：160+12餐补一天管住宿 宿舍4~6人间有空调可以洗澡环境优美 工作地点：凌峰环球印务 周一早上9:30，沣河森林公园D口集合，

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成成本相关资料整理与合规性审查 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.经验要求：具备2年以上房建/市政类项目预结算或全过程造价咨询经验 3.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件，持二级造价工程师证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的责任心 5.能适应阶段性驻场或项目地出差，认同建筑行业务实协作的工作文化

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，提供五险一金； 2. 拥有舒适的工作氛围，系统化的专业技能培训； 3. 健全的管理架构，清晰的晋升通道，具备充足的成长机会； 4. 定期组织生日聚会、户外活动、团队拓展及集体旅游等丰富团建； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责： 1. 独立完成视频的后期剪辑工作，并能进行基础画面包装。 岗位要求： 1. 具备视听语言相关基础知识； 2. 熟练使用PR或FC等专业剪辑工具； 3. 能运用AE合成软件完成简易包装制作； 4. 对音乐有一定理解与兴趣； 5. 综合能力突出者条件可适当放宽。 能力加分项： 掌握C4D、MAYA、MAX其中任一三维软件者优先； 具备拍摄经验者优先； 具有美术基础者优先； 有短视频平台剪辑经历或信息流广告制作经验者优先。 面试时请携带本人独立或参与完成的作品案例。 职位福利： 每年多次调薪机会、周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀福利

岗位职责： 1、负责项目车位、商业部分的销售与推广工作，达成个人及团队的业绩目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的车位及商业购置方案，推动交易完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位销售经验，熟悉房地产车位、商业销售的相关政策与运作模式； 2、具有较强的沟通表达能力与客户拓展能力； 3、目标意识清晰，执行力突出。 工作地点为西安高新区。

【核心职责】 1. 学科答疑与内容输出：依据项目及教辅资料要求，通过多种方式高效响应用户提问，解决外协团队未能处理的疑难问题；汇总典型问题支持产品迭代，制作并管理难题解析视频，完成试卷评阅及学生知识薄弱环节分析。 2. 服务品质与时效管理：确保答疑响应及时，实现当日对话清零、排队问题60分钟内响应；保障解答准确，执行标准化流程，坚守质量底线；调研用户需求，持续优化服务方案。 3. 答疑平台运维与改进：熟练操作答疑系统，配置权限、参与新功能测试并提出优化建议；收集系统运行问题并反馈至技术侧，跟进修复进展并向团队同步。 4. 用户关系维护与客诉应对：落实提升满意度措施，快速响应用户投诉并及时通报处理进度；归集问题记录，复盘根本原因，制定改进策略以完善服务流程。 5. 团队发展与人才培育：制定新员工培训方案并实施带教，助力新人快速胜任岗位；定期组织经验交流活动，加强团队协作，提升整体专业能力。 6. 项目周期复盘与模式升级：项目结束后牵头复盘，制定优化措施并监督落地；探索创新运营机制，引入先进方法论，推动团队实践应用。 7. 外协团队全周期管理：建立并维护外协人员信息档案，合理安排班次与岗位调整；审核出勤、统计绩效结果，组织培训与经验传递，应对突发状况；核算并提报薪酬数据，持续优化外包管理策略。 8. 数据整合分析与决策支持：从多渠道采集数据构建资源库，分析关键指标及其关联性；开展专项预测分析，为人力规划、排班调度及人员留存提供数据依据。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，数学相关专业优先；持有教师资格证者优先，具备K12教育从业经历者优先。 2. 核心能力：扎实掌握数学学科基础知识，具备良好沟通表达能力，关注数据并能高效处理分析。 3. 综合素质：具备强服务意识与用户导向思维，协作能力强，目标明确，抗压性好，注重细节执行。

岗位职责： ● 业务支持：深入理解业务逻辑，与业务战略及负责人保持高效协同，提供覆盖全流程、多维度的BP支撑，精准对接业务需求，推动业务目标快速落地；同时主导重点业务线BP专项任务，实现个人实操与团队管理双轨并进。 ● 组织发展赋能：促进组织架构与业务发展的动态匹配，构建系统化人才发展机制（涵盖员工成长路径、干部梯队建设、人才评估盘点、能力模型设计），聚焦高潜人才识别与培育；协助业务单元完善人才储备体系、提升员工专业能力、优化激励机制设计；实施组织健康度诊断并输出定制化改进方案，持续跟踪执行进展，落实反馈闭环与迭代优化。 ● 员工关系：关注管理层及核心员工状态变化与潜在风险，及时干预处理员工关系问题，维护内部和谐氛围；建立畅通透明的沟通机制，营造积极协作的团队环境，保障各层级间高效联动与信息对齐。 ● 文化建设：践行企业核心价值观，协同业务主管塑造具有团队特色的文化氛围，提升文化认同感与渗透力。 ● 团队管理与带教：统筹BP团队日常运作，科学分配任务、设定目标并监控执行进度；组织开展专业化指导与培训体系，内容涵盖HR专业能力强化、业务融合方法论、复杂场景应对策略等，全面提升团队综合战斗力与执行效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备5年以上HRBP岗位经历，有在线教育或互联网大型企业背景者优先，具备销售类团队支持经验者优先； 2. 精通人力资源各模块运作，尤其在组织发展与员工关系领域具备深厚专业积累和实战经验，熟悉国家劳动法规及相关政策； 3. 目标驱动意识强，抗压能力强，自我激励水平高，具备良好的学习吸收与计划统筹能力； 4. 能独立应对复杂人力管理挑战，拥有管理实践经验，出色的协调推进能力与人际洞察力，善于跨部门资源整合以推动关键目标达成。

昌吉回族自治州昌吉市招风电塔筒内附件安装人员，要求熟手，会看图纸，能根据图纸正确安装附件，最好是装平台或装爬梯的班组，有意者联系，价格美丽

昌吉回族自治州昌吉市招风电塔筒内附件安装人员，最好是班组，要能看懂各个项目附件图纸，能带班干活，主要装塔筒平台，爬梯，计件。干满半年包单程路费，联系电话

哈尔滨市南岗区招风电安装、工地小工/杂工

重庆市黔江区招其他维修、风电安装

.招聘： 因公司业务发展需要，招聘有风电施工管理经验的管理人员、风电施工资料员，风电施工登高安装工，有意者联系面谈，联系电话

捷登------------普工岗 捷登------------普工岗 —————————————— 项目1⃣：飞秒=光电科技 ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上；可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” 面试时间：每周一到周四13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎

高新区长白班为主-纯坐岗企业-男女不限-包吃包住-月薪5000.7100 岗位需求：男女不限 岗位要求：18-40周岁，男女不限 有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。身体健康，无案底，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。 薪资待遇：月综合薪资6000-7100， 吃住情况：厂吃厂住 发薪日：每月10号发放上个自然月工资。出勤80个工时，可预支生活费

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资8000-9000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖 章! 目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排) [工资待遇]: 白班300元一天，月薪可达9500元， 夜班300+20补贴一天，月薪可达9500元， 长短期均可，。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，

明天9上班 搬机器。 1小时17元， 5小时干完到手85元。 下班立刻发工资。 需要2个名额

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

长安区电子厂长期日结180 男女不限，18-39岁 生产手机，路由器，检测与包装 免费住宿蓝博公园四人间

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

直招免费吃住入职交五险一金奕斯伟 【招聘岗位】OP技工（正式工） 【岗位要求】，18-28周岁，技校、中专、大专学历 【工作时间】8:30—20:30 （两班倒），夜班补贴50/天，可换班休息 【薪资福利】综合5000-6000元(15号发薪)，岗位不同薪资会有提升，超轻松，主要负责操作调控生产机器！无尘恒温恒湿车间，工作舒适度高！直签正式工，入职缴纳五险一金，管吃管住四人间是上床下桌，节日生日福利，疾病报销，通勤班车，厂区免费车位，体育馆、健身房、KTV等娱乐设施一应俱全 【食宿情况】吃住免费 电话：