招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

分拣配送装卸

成都就近仓库，只做打包贴标签。活简单轻松，坐站自由。 1 纯日结 下班当场结算 不压一分钱 2 不收押金 不扣服务费 无任何费用 3 不限学历 不限经验 当天安排上岗 4 可以只干一天，做完就走，包一顿中午餐 5 男女不限，年龄18到55周岁。做过的 没做过的都可以过来

负责订单分拣，打包，根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：1.吃苦耐劳有耐心，做事一定要够认真细致，具有责任心；2.团结互助性格随和，主动工作性强，能承受工作压力。((部分货品40-50斤，能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500，转正薪资底薪加计件综合4500-6000，上班时间9.00-18.30，午休1.5小时，节假日增加休息天数。包吃住

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

负责捡货收货，回复顾客消息

工作内容：货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等，工资170-200一天，下班结费

岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、分类整理及出库核对工作 2. 按照订单要求完成分拣、打包、贴单等发货前准备流程 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位物料与工具 4. 配合仓管完成日常盘点与账务交接，确保“人走账清” 5. 遵守仓库安全规范，保障操作过程高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与计数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，责任心强，可接受短期用工需求 5. 有电商仓配或物流分拣经验者优先

仓储分拣打包 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4.保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与5S管理 5.配合物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储分拣、电商物流相关经验者优先 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

成都市新都区招工地小工/杂工

明天温江两河路需要一名带班人员，工作时间为半天。

温江两河路招聘带班人员，工作时间为半天。岗位职责包括：按现场规矩使用对讲机和手势；恶劣天气该停就停，不硬干；节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验。

龙泉大面街道经开区南二路招聘打胶工，负责汽车装配中的打胶工作，要求有相关工作经验且操作熟练，年龄20-40岁。 工作时间下午2点至8点30分至17点30分，有加班，具体根据现场安排。薪资为底薪加计件，综合工资5000-8000元/月。入职即购买社保，15号前入职当月购买，15号后入职次月购买。

成都市青羊区招木模木工师傅2一3人包工十七层高层，做工价22元每平方急需要人，非诚无扰。

本地快递驿站招人啦！工作内容：快递入库、分拣、客户取件、日常店面整理要求：踏实肯干、责任心强，不会可教薪资：面议电话：

长白班 年龄 18-45周岁， 主要就是分拣扫描，打包发货复合贴标签，全部手工活，很轻松，一看就会 薪资待遇 22元️11小时=242元/天 免费两顿工作餐，住宿300元/月，商保100元/月，每个月25号发薪，可以预支工资。 工作地址:金山银河一号A区 备注: 最低两个月，长期项目，做不到勿扰，

上饶县韵达快递招聘分拣工若干名，，薪资面谈，工作时间6点至2点，包中餐工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，徐经理

日结日结！今天10点至19点需要1名电商电脑包货临时工（合适的最近一两周都需要），员工，小货活简单，要求会简单电脑操作，干活麻利，仔细认真，鸽子勿扰（不包吃，有微波炉可带饭）休息1小时，18一小时，地点：平龙东路349-1号厂房二楼，联系：

分拣员会用智能手机即可，多劳多得薪资福利:1200—2000元；计件·早4—5点上班·干4小时左右·干完即走至12.04·11.03起工作地址:东丰县交通管理大队北街（宏炽供热对面）

负责山姆超市专送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

【任职要求】 1. 吃苦耐劳、坚韧抗压、能接受夜班； 2. 年龄30岁以上，大专以上学历，接受驻外； 3. 从基层做起、学习能力强，不断积累经验。 4. 有一定的抗压能力，可适应外地工作环境。 【岗位职责】 1. 在快递分

送蛋糕，有一个简单主持跳舞仪式，一单40～80元，型像好，性格外向活泼，会骑电瓶车，工作地址双流东升地铁口旁，中午11点半-1点，晚6点-8点。

硬质合金刀具垂直细分领域，具备良好市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售高峰期需适度加班 工作地点：两地办公（可自行选择） 1、光华中心B座804室（地铁4号线中坝站A口步行100米） 2、温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16可至温泉大道三段口站，下车后步行500米） 薪酬结构：基础薪资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品 晋升路径：物流专员-物流主管-物流经理-物流总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1. 负责订单出库安排、运输方式评估、承运商调度及配送时效跟踪。 2. 对接国际货运代理与快递服务商，协调首程运输与末端派送流程。 3. 处理退换货请求及异常包裹（如包裹丢失、海关暂扣）的后续跟进与索赔事宜。 4. 跟踪物流支出（含运费、关税、仓储费），优化运输渠道配置以控制总体成本。 5. 编制物流运营报表（涵盖时效与费用），为业务管理提供数据支持。 6. 关注全球各地清关规则变化（如欧盟VAT政策、美国FCC认证要求），保障运输合规性。 7. 制定敏感类货物的运输策略，降低通关风险。 8. 协同采购、运营、客服等部门，应对物流突发状况（如旺季仓容紧张、海关查验等）。 9. 管理海外仓库库存，定期执行盘点并分析周转情况，提出补货优化建议。 10. 开拓、维护物流供应商与海外仓资源，并实施日常管理与绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流实操经验。 3. 有国际货代或海外仓运营管理背景者优先录用。 4. 熟练操作ERP工具（如店小秘、马帮）及Excel进行数据分析。 5. 能够阅读和撰写英文物流单证。 6. 熟悉主流国际运输模式（海运、空运、铁路运输）。 7. 思维条理清晰，数据意识强，善于通过数据发现并解决问题

夜班日结（200-260元/天） 双流顺丰大量招聘日结临时工 工作内容：小件快递分拣，打包，倒包，装车，卸车 18-55岁，男女不限，，提供住宿 工作时间： 夜班23:00-11:00，22:20到仓库集合 地址：双流顺丰航枢大道333 上班穿运动鞋或休闲鞋+长裤 注意️上岗不能穿布鞋，不能穿连衣帽，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋。严禁喝酒，禁止违规暴力装卸禁止扔抛快递件禁止抽件倒件掉件禁止踩踏货物！！，，【开班和结束必须扫人脸打卡计工！！】小程序发薪微信

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【招聘】诚招装卸工人1名！要求勤快！能吃苦！，工资五千起！吃一顿！不包住宿！电话：，李女士！地址：崇州三江，井号11-4

站点直招退货取件员 男女不限 年纪18-50岁，计件制，单票2.7，随便收收月综合工资6000+，地点收货青羊区培风 万家湾一片

【岗位职责】 1. 负责与第三方物流/运输供应商的对接、筛选、评估、谈判、签约与考核，建立并维护承运商资源池。 2. 监督物流合同执行与KPI达标（时效/破损/服务），实现月度承运商考核100%闭环；主导年度/季度核心线路运价谈判，持续优化运力结构。 3. 管控整体物流费比，每月5日前输出《物流成本分析报告》及降本建议；协同财务完成运费核算、对账与成本分析，监控运价波动并优化发货路由。 4. 监督物流结算数据准确性与提报时效，确保正/逆向运费、仓租、干线等全费用项覆盖。 5. 接到发货需求后≤1小时完成运力匹配与调度；制定并优化发货SOP，统筹跟单与审核，保障发货时效与准确率；短保/冷链商品发货条件判定准确率100%。 6. 建立并优化退换货物流流程，负责退货验收、分类与处置，提升退货入库与结算效率；分析退货高发原因并联动客服/仓储推动改善，持续优化逆向物流成本。 7. 保障门店与承运商双维度满意度；处理重大发货/退货异常并闭环，沉淀异常典型案例库。 8. 推进物流部流程标准化与人员培训（月度≥1项），负责团队人才梯队建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。 2. 3年以上甲方物流或电商物流管理经验；具备管理三方物流商、运价谈判、运费核算对账的实操案例。 3. 熟悉正向发货与逆向退货全链路运营，有冷链/短保品类经验者优先。 4. 熟练使用Excel及数据看板，熟悉WMS/TMS/ERP者优先。 5. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力与团队管理能力，结果导向。 【加分项】 有运力池从0到1搭建、年度线路价格谈判、异常案例库体系建设、运费降本超额达成经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。 2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养，确保各项运营指标达成。 3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。 4、协调内外部资源，保障跨部门及对外协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验，熟悉分拨各环节业务场景。 3、具有现场团队管理经历，沟通能力强，具备谈判技巧和较强抗压能力。 4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区，须接受公司区域调配安排。