岗位职责： 岗位大小休，介意者请勿扰 1、负责月嫂人事档案信息库的收集、建立与持续完善工作 2、与用人部门对接，开展月嫂的评估与调配，确保满足部门实际用人需求 3、跟踪并管理月嫂日常在岗状态，保障其工作质量与服务稳定性 4、宣导企业文化及相关福利政策，促进和谐用工关系，提升人员留存率 岗位要求： 1、具备亲和力与耐心，善于沟通协调，有母婴行业从业经验者优先考虑 2、思维条理清晰，责任心强，具备良好的职业素养 3、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有从事人力资源服务公司经历者更佳；具备售后及客户投诉处理能力 备注：公司位于环球中心，食堂提供早、中、晚三餐！！！ 需协助派单老师完成销售支持工作

1、底薪3800加全勤200再加提成 综合薪资4000--8000左右，有经验者月薪过万也属常态 2、提供公平且广阔的发展平台，所有运营管理类岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升 3、团队氛围和谐，同事之间相处融洽，工作环境温馨如家 二、工作时间： 9:00--18:30 上六休一 可调休 三、工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约安排； 跟进求职者后续服务，并进行用户行为数据的整理与分析； 四、岗位要求： 1、年龄18-32岁，学历不限，接受零经验人员 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，善于交流 3、工作态度积极，认真负责，性格乐观，富有责任心

负责日常招聘工作

1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上餐饮行业门店人力岗位工作经验（必要条件）。 2、负责人员招聘、培训安排、入职手续办理、劳动合同签署、考勤与薪酬核算、转正及晋升考核流程、离职手续处理、社保增员减员操作及相关申报工作。 3、具备扎实的招聘实操能力，工作积极主动，善于在招聘社群中沟通互动，及时跟进并筛选简历。 4、负责员工更衣室、宿舍管理及日常行为规范的抽查监督工作。 5、健全人事档案管理体系，起草和整理公司各类公函及行政文件。 工作时间：9:30-18:30 福利待遇：大小周休息、工龄工资、年假、法定节假日、员工生日假、免费提供三餐

幕后岗！不出镜！不限专业和经验！ 当然更欢迎资深经纪人/人事加入我们 想要在新媒体行业学有所成，公司可以从0-1培养你！ 我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点！ 公司18年入行，21年正式成立至今，创始人四川传媒学院毕业（抖音官方金牌讲师）全款购买的办公场地，素人孵化领跑企业，直聘优选直播公司，公司直招无任何求职费用试岗期带薪，试用期底薪不打折，各位求职宝子可放心咨询或者投递简历！ 《该岗位职责》 丨负责招募抖音主播（不外出不打电话） 公司会赋予你整个新媒体行业甚至整个传媒行业的业务知识技能（如IP孵化、直播运营、商务媒介等知识但是这些不需要你去做） 丨你只负责招募邀约.不用带.会有后续专业团队接手； PS：公司提供13所校企合作招募以及年费会员账号 《希望你具备》 丨20岁以上，喜欢刷视频看直播.较强的学习能力.良好的沟通能力 丨网感强、审美在线、意向在新媒体稳定发展，欢迎各位e人 《上班时间点》 丨下午13:30-22:30下午休息1小时准点下班加不了一点 丨法定节假日正常休息，满1年员工额外带薪假5天（全年可休） 《你的劳动报酬》 丨底薪5000+绩效1000+全勤100+招募提成（500/人）+艺人评级奖金（100-500/人）+流水提成+社保 【底薪不包含其它】 丨强者多得.努力和薪酬成正比 《完善的晋升空间》 丨考核晋升：初级经纪人-高级经纪人-金牌经纪人-管理层-签约部门负责人 丨从一线员工到部门负责人，公司从0-1培养你 丨后期也可以转运营岗学习运营孵化 《员工福利*满满的归属感》 ①购买五险、员工生日会、生日礼物、生日红包、节假日礼品红包、各种②各种激励奖金.办公室零食小吃.团建.旅游.剧本杀.看电影.K歌等； ③父母生日慰问金.年终红包.公司每年出钱让你免费考演出经纪人资格证 ④老板全款买下的甲级写字楼办公场地，工作地点稳定舒适 ⑤写字楼一楼瑞幸咖啡、负二楼就是理工大学地铁站内， ⑥对面理工大学（所以公司附近租房便宜性价比高） ⑦楼下招商中央华城，隔壁东郊记忆，往前是龙湖天街（附近电影院、健身房、楼下各种小吃餐饮应有仅有的商业繁华区） ⑧在公司，你也可以有机会孵化你的个人IP，也可以学习IP孵化，短视频拍摄剪辑，直播内容运营等。 对我们的岗位感兴趣滴滴我，不画饼，你可以沟通的很详细再来公司面试； 面试时间：周一至周五下午14:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司人事行政日常事务，确保部门运作高效有序； 2、协助制定和优化人事行政管理流程，提升工作效率； 3、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 4、处理员工关系，包括入职、离职、考勤、社保等事务； 5、负责办公区域管理，包括物资采购、环境维护等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟悉人力资源管理基础知识，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够应对多任务处理； 5、对人事行政工作有热情，愿意在企业文化建设中发挥作用。

上午11:00上班，5:30下班，时间自由，可以玩手机下楼买吃的，详细面谈

职位要求:有人事经验者优先考虑 1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工作； 5、完成领导交代的其他工作。 【薪酬福利】底薪3000+200全勤奖+100入职奖+ 1000入职提成 上班时间中午12晚七，不加班

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

人事专员1名 【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理； -负责做好员工培训计划的制定与实施，提升员工的工作技能和职业素养； -负责做好岗位人员配置与人员招聘的管理与实施工作； -执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源工作的规范性和高效性； -协调处理员工关系，及时解决劳动争议，维护良好的工作氛围； -组织开展各类企业文化活动，增强团队凝聚力； -完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 -具有一年以上企业人事管理工作经验，有制造型企业人事管理经验者优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够妥善协调处理各部门相关工作； -工作细致认真，责任心强，有较强的组织协调能力； -熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备一定的法律常识； -具备良好的服务意识，愿意为员工提供支持和帮助；

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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①工作时间 周一～周五，六小时工作制，8:30-11:30，2:00-5:00不加班。 法定节假日带薪休假 ②工作内容 1.线上简历筛选，邀约以及面试。 2.员工关系，入职离职办理 ③任职要求: 25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），沟通能力良好，具有一定的学习能力。

①工作时间 周一～周五，六小时工作制，8:30-11:30，2:00-5:00不加班。 法定节假日带薪休假 ②工作内容 1.线上简历筛选，邀约以及面试。 2.员工关系，入职离职办理 ③任职要求: 25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），沟通能力良好，具有一定的学习能力。

通过线上招聘，沟通，邀约线下面试。入职，离职手续办理。 工作内容简单，易学易上手。 工作时间:早八点半晚五点，午休两个半小时。双休，不内卷 福利待遇:，综合薪资3000-6000

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

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负责艺人的招募及签约工作。

招聘岗位1：安装工/普工5-8人 工资待遇：3000-5500 招聘说明：18岁以上55岁以下、安装钢制文件柜，学徒成手普工都可 招聘岗位2：临时工 工资待遇:80/天 招聘说明：16周岁以上男女皆可招聘 岗位3:成都学徒工 工资待遇:电议阮总

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中核招人: 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班另算，加班天工资综合370-450元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算，天工资综合350-400元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。

岗位职责: 1.负责店内员工招募工作,对部门缺员开展推荐:2.负责执行及规划员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改良的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作:5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放:7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监视检查店内各部门、员工执行规范的情况、

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