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产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计结构设计工业设计
深圳大型单位,诚邀投递,周末双休! 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 (一)市场研究与需求分析: 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈,开展产品定位研究,输出创新性设计思路与解决方案。 (二)产品外观和结构设计: 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作,涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 (三)设计方案开发与优化: 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程,实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 (四)跨部门协作: 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等,确保设计具备可量产性,控制制造成本;参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 (五)原型制作与测试: 参与样机调试与验证,对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估,持续优化设计方案。 (六)文档输出与管理: 整理设计相关资料,如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等,确保文档规范完整。 (七)项目跟踪与质量控制: 监督项目执行进度,及时处理设计端问题,提供专业技术支持,保障产品满足质量标准与客户期望。 (八)趋势跟踪与创新: 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流,提出改进建议,增强产品市场竞争力。 岗位要求: 学历:本科及以上 专业:工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验: 具备1年以上工业设计相关工作经验(应届生需提交设计作品集) 一、必备的知识与技能: 1、掌握扎实的专业基础,具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺,能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力,可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求: 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识,能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力,能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强,责任心强,能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈,富有创新思维,能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,周末双休; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供完善的职业晋升通道与发展体系; *员工培训:配套全面的人才培养计划,支持职业成长; *员工活动:定期组织工会及各类兴趣协会活动; *员工保健:每年安排员工健康体检。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体技术架构规划,保障系统高可用性、稳定性与运行效率 3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能调优,持续优化系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,按时完成既定任务,并及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以提升系统综合能力 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,具备独立排查和解决上线过程中突发问题的能力 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES各业务环节及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,精通C#或Java的高级特性和应用机制 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的技术原理与实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优的实际经验 6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具对应用程序进行日志分析与故障定位 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识 优先: 1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经历者优先考虑 2> 有完整主导或参与过MES系统成功落地项目者优先录用
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电池材料
新材料的技术研发与新项目的创新开发。
粉体输送技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专人工智能CAD设计总监AI软件
粉体存储、传输及计量系统方案设计
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】 产品的优化升级设计 1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标; 2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料; 3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化; 产品设计标准文件编制 1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件; 2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料; 3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范; 项目管理与设计培训 1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标; 2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展; 3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业; 2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先; 3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件; 5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力; 6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则; 7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需); 8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。 【公司福利】 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇; 4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等; 5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等; 6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训; 7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计; 2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求; 3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。 工作经验要求: 1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验; 2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务; 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS); 4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估; 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
其他生产营运人员月结3-5年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真UGAutoCAD
1. 具备专科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景;掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等,具备良好的工程制图能力。 3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解,包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术;熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法,可提供相应的技术支持与指导。 4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与系统匹配,满足方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一款专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件底层逻辑,能够将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。 6. 拥有3年以上散热产品开发经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。 7. 逻辑清晰、表达流畅,能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流,准确响应客户需求,解答技术疑问,并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段,将需求转化为可行的3D设计方案,最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。 8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外先进散热技术动态,积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品,推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。 9. 具备良好团队协作意识,责任心强,坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度,具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。
长白班车间电子厂包吃包住20人以上月结
容桂电子厂明天安排 坐班!坐班! 电子车间/注塑车间 长白班、两班倒随机安排 男女不限18~45岁 坐班16元一小时 坐班16元一小时 (两班倒补贴10元夜) 不接收暑假工,18岁至23岁 要有最近6个月工资流水。 要有本人银行卡号或可办银行卡才可录用 包吃三餐标准餐,水电平滩(新的宿舍)
叉车工
佛山高明御腾招两米八跟线抱车司机,保底9500加超速奖励,有社保,高温补贴。12个小时两班倒,包吃住。停机可以下班。生手勿扰。[抱拳]同行互转。
佛山 高明区
7月26日 01:34拨打电话
烧烤1-2人月结
佛山南海黄岐宵夜店招烧烤师傅1名、要求熟手、做事爽手的、下午6:00到凌晨的4:00上班,10个小时休2天,包吃包住工资7000至7500元起、议电话
佛山 南海区
7月26日 01:22拨打电话
叉车工社保年终奖月结
招聘技术部叉车司机。薪资为4600元以上每月。福利待遇包括:出粮准时;入职购买社保;年底评比优秀员工/团队奖500-2000元;每年6-10月享有高温补贴及消暑饮品;有带薪年假,逢节日加餐;中秋、新年等节日游园活动,每季度生日会;丰富的趣味运动会、劳动技能竞赛、各种球类比赛、文娱活动等;提供小卖部、饭堂、宿舍(含wifi、空调、24小时热水等)、篮球场、桌球室、乒乓球室等便民设施。联系人:王小姐、郑小姐。
佛山
7月26日 01:15拨打电话
叉车工
[烟花]东南海关日结叉车工工资日结13:00到24元/小时(包含餐补)8:30--20:30要有叉车证。
佛山 南海区
7月26日 01:14拨打电话
注修工
1-1.5万元/月
其他陶瓷类6-10人月结
夫妻优先,陶瓷厂注修工,月收入夫妻俩个人两到三万以上,45周岁以下,下午五点以后打电话,工厂直招不要任何费用
工厂搬运工
招聘以下岗位:喷釉、分级、装车组、磨边前、质检、炉前、烘干后、磨边前班长、喷墨、放料、铲车司机、球磨机修、压机工。所有岗位要求有相关工作经验者优先考虑,踏实肯干,有责任心,能够适应一定程度的加班和压力。薪资待遇:喷釉、分级、磨边前、质检、炉前、烘干后、磨边前班长、放料工资面议。装车组(4人)工资面议。分级和磨边前工资5200/月。炉前工资4000/月。烘干后工资4200/月。喷墨工资4800/月。放料工资5000/月。压机工工资6500/月。以上工资均含满勤奖200元/月,入职后享受工伤保险,满一年有工龄奖50元,工龄奖每年递增。
泉州
7月25日 18:41拨打电话
打磨工厂搬运工
丰南沿海工业区北方瓷都招聘若干职位,包括压水工、搬瓷工、打磨工和压气工。采用计件工资制,薪资范围在3000-5000元。
唐山 丰南区
7月25日 18:35拨打电话
广东潮州拉车1名工资6000一个月地址凤塘
其他陶瓷类工厂搬运工
拉车1名工资6000一个月地址凤塘
潮州
7月25日 07:51拨打电话
浙江丽水项山宫招夜班倒水一名
临时工其他陶瓷类
项山宫招夜班倒水一名
丽水
7月24日 22:23拨打电话
生产厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
护栏工厂: 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的厂长助理,协助推进制造工厂的整体运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产安排,保障生产任务准时保质交付; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招录、技能培训、绩效考核等环节; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各项需求。 岗位要求: 1. 本 2. 具备3年以上制造型企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队组织与领导才能; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧及问题应对能力; 5. 熟知制造业运作模式,掌握生产流程与工艺标准。
门窗生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
【工作内容】 -负责门窗生产线的日常运营,确保生产任务按计划顺利完成; -监督各生产环节运行情况,持续优化流程以提升效率并控制成本; -统筹协调生产过程中各环节衔接,及时处理突发问题; -建立并落实安全生产管理制度,全面保障作业环境安全; -组织开展员工指导与培训,提高团队专业能力与作业效能。 【任职要求】 -熟悉门窗家装领域生产全流程,尤其具备异形门窗相关经验; -拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历,掌握生产工艺及流程; -具备较强的沟通协作能力和团队组织能力; -责任心强,抗压能力好,能够配合加班安排; -接受半脱产管理模式
注塑工,碎料加料员,品质员,跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验
注塑厂招,注塑开机工,碎料加料员,品质员,跟单,熟手优先
订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障交付时效。 2.与供应商保持有效沟通,把控生产进度及产品品质。 3.实时掌握订单生产动态,及时处理生产中的异常情况。 4.承担订单验收任务,确保成品满足客户标准。 5.配合完成物流、仓储、包装及运输等相关工作衔接。 6.无经验者可提供岗前培训,需具备较强学习能力。 任职要求: 1.工作踏实负责,注重细节。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强,具备较强的应变与问题解决能力。 4.有相关经验者优先考虑,无经验者亦欢迎加入并学习成长。 5.提供食宿安排
车间主管
5000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。 2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。 3、关注设备的平时维护保养与异常解决。 4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。 5、车间5S建设与监督体系建立完善‘ 6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。 任职要求: 1、食材加工、分拣同等工作经验。 2、动手能力强,偏向于教练式管理。
车间师傅
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年初中及以下全职有生产管理经验
岗位职责:本公司专做外贸小童连衣裙,员工25至30人 1.全面负责车间日常生产管理,质量与安全 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 4. 身体健康,责任心强,准时上下班,38至50岁
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等) 关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数 •检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程
车间主任月结3-5年学历不限快消品化妆品家居加班费月休四天生产成本管理
1、洗衣液生产工厂,招聘生产组长、生产主管,负责控制成本,保障产品质量与交付周期; 2、负责工厂日常运营及员工的日常管理、指导、培训与绩效考核; 3、制定生产计划,统筹生产调度、执行与过程管控,跟进作业进度,确保生产任务按时达成; 4、负责工厂组织架构管理、人员安排、设备调配及生产排程规划; 5、督导各相关部门开展生产、仓储、运输等环节工作,并推动绩效提升; 6、快速响应生产异常情况,及时发现问题并追踪处理,提出有效改善措施; 7、监督操作规程执行,保障生产现场安全有序及环境整洁。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
对接客户订单,跟踪订单生产进度,配合车间完成订单
开发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【职位职责】: 1、根据公司技术规划,主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。 2、实施产品开发的模块化设计管理,推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。 3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。 4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,电子、软件、光电等相关专业背景; 2、具备构建技术问题分析模型的能力,能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略; 3、熟练掌握LED应用设计,精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术,了解照明类产品开发流程; 4、能够依据项目计划推进开发任务,确保产品按时交付。 【公司福利】: 1、依法缴纳五险一金; 2、提供免费食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周供应水果,周末正常供餐),配备公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、24小时热水),管理层享受单人住宿待遇; 3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区(全部对员工免费开放); 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队; 5、发放生日礼遇、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
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