1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

招聘：CAE工程师--提供食堂-餐补 薪资：1万-1.8万·14薪 岗位职责： 1、负责汽车转向节、齿轮等底盘零部件产品CAE仿真工作的建模、分析与优化； 2、负责相应产品设计优化方向、问题分析等支持工作 3、负责领导安排的其他工作 任职要求： 1、28-50周岁，本科及以上学历，机械设计、材料等相关专业 2、从事汽车及零部件CAE分析工作3年以上，掌握汽车或底盘零部件功能、相关标准及要求，熟练使用CEA相关设计软件 3、责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通能力

招聘：项目工程师 薪资：6000元以上/月 30-50周岁，大专及以上学历，能够熟练使用UG、CAD等设计软件，熟练运用项目管理工具，熟悉16949体系要求，从事汽车项目内外饰、功能件总成5年及以上工作经验，接受高校毕业生。

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000-16000元/月 职位详情： 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范； 2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计； 3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性； 4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求； 5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

招聘：垂直动力（汽油）工程师 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、负责垂直轴汽油发动机、四冲程汽油机的设计与开发。2、使用2D/3D绘图软件进行发动机零部件的设计与优化。3、参与发动机性能测试与改进，确保产品符合技术标准。4、解决生产过程中遇到的技术问题，提供技术支持。任职要求：1、熟悉垂直轴汽油发动机的工作原理及结构设计。2、熟练掌握2D/3D绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。3、具备发动机性能分析与优化能力。4、内燃机或机械相关专业背景，具备3-5年相关工作经验。

座椅发泡工程师 工作地址:重庆 1-3年

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

重庆渝北民心佳园理发店，找带班发型师洗剪吹40元，连带三天班，三天共保底八百，百分之五十五提超出按实际计算，做，要求：发做得好点的，二个店需找两个发型师。有愿意干的联系我

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江西福昌发电路科技有限公司,私营、民营企业,APQP工程师 薪资10-13K,不限,1本科及以上学历，2熟悉APQP/PPAP/CP/SPC/8D/FMEA等质量工具，3有2年以上汽车行业工作经验，2年以上PCB行业经验，有客户审核经验。,信丰县信丰工业园诚信大道,10000-13000元,5,郭女士

岗位要求： 1.具备CATIA软件基础，或熟练掌握其他三维设计软件，如CAD、SW等 2.可接受从事过内外饰、线束等相关领域并有意转岗的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应一定强度的工作压力 5.有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7.年龄要求24岁以上 培训期间提供免费专业培训，后期将参与实际项目持续跟进学习

老牌上市公司 12.1北碚正川医药包材 主要生产医疗器械、医药瓶、化妆瓶 岗位以及要求： 检验包装：18-45 制瓶操作工：47岁以下 捆管工：53岁以内男女不限； 空调车间坐班，包吃包住住宿四人间上下班一分钟，能吃苦耐劳，身体健康无传染疾病，能接受两班倒即可（符合条件包带过） 工资待遇：检验：4台机器4300元、6台机器5000元；捆管工记件4500月；制瓶操作工：4台机器5200、6台机器6000、8台机器7000、10台机器8000， 招聘须知： 包吃包住（四人间） 不穿无尘服 上班可带手机、耳机 同行业高工资 技能工资、质量奖、夜班补贴、工龄工资 集合时间：下午13:30

招聘：操作工-免费包住-餐补 薪资：4.5千-6千 操作染色及相关机器，机器前面为进布工，后面为落布工。 进布工：检查、记录上工序(机台)质量问题，把两车（卷）布用缝纫机连接，观察布料进机器情况，记录本工序（机台）产量。 落布工：检查、记录本工序质量问题，布车（卷）装满时更换布车（卷），更换下来的布车按规定摆放。 补充说明： 公司春节放假时间为2月14日至2月28日

日结日结日结 招聘要求： 年龄20-45岁，普工两班倒，(成型部门)薪资待遇：底薪2330+加班费+夜班津贴+稳岗补贴，综合月入6000+左右，餐补9元(吃饭时间也算工时)，每月20号发放上月工资. 包吃包住水电费平摊.

汽车改装外观设计，汽车三维结构设计，汽车内外饰造型开发。

总装/涂装/冲压车间：普工 要求：18-45岁，无纹身无案底 薪资：7000-8000元 企业优势 1、企业直签 高工资 2、免费体检 入职五险一金 3、交通便利 出门就是轻轨站

企业亮点：包吃两餐，坐班，不穿无尘服，16岁以上 【工作内容】：企业主要生产生产充电线连接器，手机壳，智能机器人，Al工厂，工作简单，酱油活。 【招聘要求】：年龄：16-45岁

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

招聘：洗车工 薪资：2500-5000元/月 薪资待遇：2500 工作年限：不限 学历要求：不限 招聘人数：3人 职位描述：有相关工作经验，服从管理，服务态度好。 福利待遇：包吃,弹性工作 招聘企业：垫江同心汽美工作室 联系电话：195****5967 工作地址：重庆垫江县丹湖时代城同心汽美工作室

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰新项目的技术评估，编制初始报价BOM、初步试验方案及产品技术可行性分析报告等相关技术文件； 2. 参与内外饰产品设计评审，主导开展产品装配性与制造性分析，为产品设计提供技术支持与优化建议； 3. 编制和完善相关技术标准或技术协议，包括试验方案、材料技术规范等； 4. 主导各开发阶段的产品技术评审，完成项目关键节点的工程签发评审工作； 5. 负责企业内部产品技术规范和标准文件的修订与更新，确保技术文档的有效性与统一性； 6. 主导模具、工装、检具及专用设备的技术方案评审，参与工厂工艺布局及工装夹具方案确认与最终验收； 7. 参与产品包装设计方案的评审，以及供应商包装方案的技术把关； 8. 负责产品开发过程中问题点的识别、跟踪与闭环管理，并形成完整的过程记录（如产品问题清单）。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验。