工作地址:金华火车南站附近顺丰快递五点20店里集合早6点半～晚6点半白班210元一天卸车装车分拣不介意收手机

电商打包30岁内，有带团队能力优先。专业生产文具用口，电商打包相关工作薪资福利:工资按月，有餐补招工人数:1名工作地址:东阳市广福西街291号上王大楼内

岗位名称：售后拆包客服；电商仓库配货；夹克平车工。 岗位要求：1.处理退件及售后工单；2.会基本电脑操作；3.有团队精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，早9晚7（加班另算）。

1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

负责产品打包入账，工作区域物料整理

跨境仓库出入库，捡货，复核，打包，会使用PDA。可接受无经验者。

✈✈名额5⃣0⃣人，7天2000元左右，不党务**家过大年。 6⃣天短期工➕免来**路费发车（）➕人走帐清➕不体检➕不面试➕工作轻松 浙江顺丰快递物流工 员工3⃣0⃣0⃣/每天，12～14小时。 年龄18～58岁，。年龄大的手脚麻利就行。 不体检，不面试，酒店住宿，不查纹身烟疤，黑户也可以 宿舍调空‬/热水器/卫生/间‬样样俱全/免费一餐/。 ✅主要是电商，装卸，发货收、‬捡货、活轻好松‬干。 ⚠无论任何原因，，工期最后一天班结清工资。。

分拣托盘，好的差的分出来就好，

夜间装车工、发货员 薪资福利:5000 - 11000，包吃住（宿舍两人一间），24小时热水、免费WiFi，生日福利 招工人数:数名 工作地址:浙江省青田县油竹街道彭括村徐岙工业区1号

岗位职责： 负责电商仓库保养的配件、按着订单去拣货，理货 任职要求】：18—40岁 节假日三薪、过年奖励 第一个月计时、21块钱1小时 第二个月计件，正常是4毛一件、另外餐补20/天。到手薪资6-8K 工作时间：月休四天、不加班的情况是早8-晚6、忙的时候会加班到晚上8-9点

招聘：兼职消控员 18-24号兼职消控员，人走账清，200+/具体电话联系/上白班，有证！！！！

井号1015 招聘 【岗位1】：窗帘仓库客服2名 要求：做过窗帘行业2年以上优先 收入：6000-7000+全勤300元 时间：8:30-17:30 【岗位2】：窗帘仓库帮工 要求:25-55岁，有相关经验优先 收入：6300-7000+全勤300元 时间：8:30-18:00 【岗位3】:统计文员 要求:高中以上学历，会做表格，工资5500+ 【岗位4】:窗帘仓库剪布工 要求：做过窗帘仓库剪布工或打卷工2年以上优先 收入：底薪+提成 7000+ 时间：8:30-18:00 工作地址：齐贤兴浦路68号汇艺针织院内 以上岗位有意向请联系：陈

铸造厂年后招聘多名岗位人员，待遇优厚！ 本铸造厂因生产规模扩大，现面向社会诚聘各岗位优秀人才，有无经验均可，专人带教，薪资福利完善，期待踏实肯干的你加入！ 招聘岗位及要求 1.流水线液压钳分离冒口操作工:10名，能适应工厂倒班/加班节奏，身体健康，无不良嗜好； 2.叉车工:4名（两班倒） 3.冲压工 10名（两班倒，男女不限） 服从车间管理，做事认真负责，吃苦耐劳，有相关经验者优先录用，无经验可零基础培训；把控基础工艺细节，服从生产安排； 无经验者若学习能力强、能吃苦即可上岗。 4.打磨工（多名） 手脚麻利，能适应手工打磨工作节奏； 主要负责铸件表面打磨、去毛刺、修边等工作，有打磨经验者优先；服从管理，注重工作效率和产品打磨质量。 薪资：月薪6500-10000元，根据岗位、经验、工作量核算，多劳多得。 工作时间: 工厂实行两班倒/长白班每天工作10～12小时，加班付加班费。 工作地点:嘉兴 联系电话：

招聘：招聘土菜馆前台收银员1名，要求有责任心， 招聘土菜馆前台收银员1名，要求有责任心，高中以上文化程度。会操作电脑 服务员3名，要求能吃苦耐劳，初中文化，45岁以下 电话：

招聘消控员2名.负责消防控制室24小时值守.监控消防主机和报警系统与监控设备正常运行.熟练处理火警和故障与异常情况.规范填写值班记录与交接班.配合完成日常消防检查我设备维护等相关工作.持有中级消防设施操作员消控证.熟悉消防控制设备操作.有物业小区消控经验优先.责任心强.服从安排.能适应值班制度.月薪 4800–5500元.包吃包住.缴纳社保.月休4天.节假日上班享 3倍工资.另有 年终奖金.地址.温州市龙湾区瑶南二路187号绿城桂语青澜.联系电话

找两组黄鹤楼冰咖。

快递驿站 招聘快递拉件人员一名（要求会骑三轮车，会用简单的app，有责任心，）另招聘理货人员一名（要求会用简单的app，有责任心，有耐心，） 薪资面议或电联:

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

雄县城南常庄村 招快递袋制袋工3名（4500-9000元） 招快递袋吹膜工3名（计件9500-16000元） 有意者联系 同步

廿三里需要打包一人。

浙江金华东阳江北加油站后街广福西街158号正在招聘杂工一名，月薪范围在4000至4500元，详情可扫描二维码了解。

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等方面的培训。 4、业务招聘与布局：结合所在区县市实际状况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，执行上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车环境，并协助搬运行李等物品。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行车过程安全无虞。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：协助拓展新患者资源，参与市场推广活动，增强公司服务影响力与市场份额。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未曾发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，了解基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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日结 下班秒发工资 白班 20 元/小时 夜班 21 元/小时 18-50 岁，男女不限 仓库打包，配货，上架 白班 7:00-19:00 左右 忙的话可能加班到 21:00 夜班 22:00-8:00 工作地址： 1 江北万达附近 2 鄞州区沧海路 3 下应紫城路 4 镇海陈倪路 5 海曙柳丁街 6 慈溪青少年宫北路 就近安排 下班秒发工资，做几天 都可以

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

有过年不回家的，想要上班的可以找我，男女不限，年龄48岁以下，还提供住宿。

招聘：商管员 薪资：- 主要负责商场内的日常管理与运营协调工作，入驻与退租管理，日常经营监管、合同执行监督等

1.负责将货物信息录入航司系统； 2.负责根据现场登记的退件信息，清点退件并制作退件单，交由车队处理； 3.负责跟踪登记出运货物的少货、无单、破损等异常情况，及时回复客户并处理异常； 4.负责维护客户关系，积极开拓销售业务； 6.日常接待客户解答疑惑；引导至现场交接货物；检查货物包装情况 正班07:50-17:00 柜台晚班13:00-结束

【岗位名称】极兔速递-储备中心负责人（快递行业） 【招聘要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上快递行业管理岗位工作经验； 3、擅长资源整合与团队统筹，具备较强的应变能力，能适应高强度工作节奏； 4、拥有一定的经营管理思维、系统分析能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 备注：须接受浙江省内工作调配。 【工作内容】 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），推动公司经营目标达成； 2、搭建高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化中转作业质量，保障快件时效与安全； 4、组织实施6S管理体系培训，改善现场作业环境； 5、维护所在区域的外部关系，树立企业良好社会形象与品牌口碑； 6、及时防范并处置场地运营突发状况，确保资产、资金及人员安全； 7、协调处理其他与组织管理相关的事务性工作。 【薪酬福利】 1、综合月薪15-20K，具体薪资面议。 2、员工福利：杭州地区缴纳五险一金、年度健康体检、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，提供完善的培训机制与晋升通道； 3、节庆福利：春节、端午、中秋发放节日礼品，定期举办生日会、团建活动及员工旅游； 【特别说明】 1、招聘要求： 1.1、候选人需来自快递行业，具有转运中心实际管理经历，优先考虑曾担任第一责任人者，直接管辖团队不少于300人，管理库区面积不低于2-3万平方米； 1.2、仅拥有快运（大件）分拨经验或纯仓储管理背景者暂不纳入考虑范围； 1.3、年龄建议在38岁以内，职业履历稳定，避免频繁跳槽； 2、工作地点：无论培养阶段或定岗后，均需服从公司对工作城市的安排。浙江现有9个转运中心，分布于杭州、嘉兴、金华、义乌、宁波、温州、台州等地，存在多城市轮岗可能； 3、食宿安排：公司免费提供住宿，水电费用由个人承担；工作餐由公司统一安排；自行在外租房不设额外补贴； 4、工作时间：根据转运中心班次调度执行，目前负责人主要班次为14:00-24:00，每周双休； 5、面试流程：至少两轮面试，首轮为人资与营运负责人初试（外地可线上进行），第二轮为分管副总复试，不排除总经理参与终面，整体流程不少于两轮。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递通过官方渠道直接招聘，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 【各区域用人需求存在差异，具体面试安排及岗位详情请咨询对应招聘专员】