
浙江绍兴招聘称料工保底一天283秤料9元一缸,秤一天打浆一天,一天一换。自己领料地址:金旺
283元/天
临时工
招聘称料工保底一天283秤料9元一缸,秤一天打浆一天,一天一换。自己领料地址:金旺角附近联系电话:
浙江绍兴寻求会展经济与管理博士/教授/副教授,共招工4人,具体联系方式通过邮箱进行。
临时工3-5人
浙江绍兴寻求会展经济与管理博士/教授/副教授,共招工4人,具体联系方式通过邮箱进行。
临时工日结
18-55周岁。日结每天要人,大唐市场接送薪资福利:中班日结13:00-01:00,210一个班;夜班19:00-07:00,210一个班
浙江绍兴招聘:手工活阿姨薪资:3500-5500员工,45周岁-50周岁
3.5-5.5千/月
手工活月结
招聘:手工活阿姨薪资:3500-5500员工,45周岁-50周岁
临时工包住包吃
浙江省绍兴市这边招聘带班,按时保质完成分配任务;待遇面谈,全勤奖;有一两年经验,不缺活,身体健康;包吃住;有夜班补贴,包住
内蒙古赤峰招临时工:园区种子公司招两名工人,一天7.5小时,工资150元,上料打包装。电话
150元/天
临时工1-2人
招临时工:园区种子公司招两名工人,一天7.5小时,工资150元,上料打包装。电话
临时工
招聘宣传员(不是销售)工作地点:东光,南皮年龄(25-50周岁),工作4个半小时,时间点自由。不耽误接送孩子。四天公休。详询:
临时工有提成1-2人月结
招图书对接员因业务需求,我公司现招聘25~45岁之间的员工薪资:底薪3200元+提成工作时间:周一至周五上班,每天8小时工作制,具备一定的沟通能力
普工
5-8千/月
普工长白班包吃包住3-5人月结
请电话联系!!!请电话联系!!!
1、年龄20-40周岁,认识字,熟练使用智能手机
2、能吃苦耐劳,服从管理,机灵一点
3、长白班,8:00-17:30(夏令时),休2天,包吃住
4、岗位为:(经验不限)
窗帘定型辅助工1名
窗帘定型脱模2名
裁剪搬运2名
绍兴诸暨市招中央空调安装。学徒。水电工各1名
9千-1万/月
工地学徒工中央空调水电工长期1-2人月结技术好专业师傅
绍兴市诸暨市招中央空调安装。学徒。水电工各1名
普工操作工包吃住
5-9千/月
操作工长白班包吃有提成20人以上月结
浙江诸暨小马达
一、企业优势
1、70%岗位长白班坐班,手工活好上手
2、适合夫妻,凭结婚证安排夫妻房
3、不体检,不穿无尘衣,可带手机
二、【企业简介】
企业是生产电机小马达,工作内容是进行配件组装成成品,按个来计薪。
三、【年龄要求】
18-48周岁,男女不限,,(已满)
四、工作时间
早上7:30上班,工作时长10-12小时,产量早做完早下班。
五、薪资待遇
1、计件薪资,多劳多得,平均一天计件200+(个人计件和集体计件都有)每月综合薪资5500-8000上不封顶
2、吃饭可在食堂先吃后扣(先不花钱),也可以在宿舍做饭.
3、住宿:3-4人间,也有夫妻房,住宿免费、水电费平摊,宿舍
有独立卫生间、空调、热水器等;
临时工周结
明天计时18,长期稳定的不会可以学年龄18至45岁,工资周结,大唐方向指定的位置有车接送来的,开始报名了
棉签打包288/天工作轻松 包吃住+长白班
7-8千/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
保证真实工价28一天,月综合薪资7000+
【工资待遇】:
288元一天,月综合薪资7000+
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作10个小时,一个月正常工作26-28天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前7-10告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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普工
4-5千/月
学徒工1-2人
岗位职责:
1.协助完成倒纱、定型、接纱等基础纺织工序操作
2.学习并掌握设备基本运行原理与日常维护要点
3. 遵守车间安全规范,配合完成生产任务及现场整理工作
4.在师傅指导下逐步提升实操技能与工艺理解能力
5.按时完成班组交办的其他辅助性生产任务
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 学历不限,有学习意愿和责任心,踏实肯干
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力
4. 能长期稳定工作者优先
5.有相关行业经验者可适当放宽条件
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