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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

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岗位职责： 1.负责燃气表的现场拆卸、安装、调试与计量校验，确保供气安全与计量准确 2. 故障诊断及简易维修，保障供气设施稳定运行 3. 面向用户开展燃气安全使用指导与风险防范宣传，提升用户安全意识与应急能力 4.在上门服务中识别用户潜在需求，协同推广燃气具、报警器等配套产品 5.规范填写电子工单，及时上报异常情况，配合完成问题闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有管道安装、燃气表更换、民用/商用燃气设施维修经验者优先 3.身体健康，能胜任上门服务、登高作业及适度体力劳动 4.具备较强服务意识、责任心和用户满意度导向思维 5.严格遵守燃气行业安全操作规程，无不良从业记录

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