
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
电厂电控物资保管项目经理
6000-8000元/月
电力工程师学历不限
待遇面议
要求:
1.熟悉电厂电控电气设备;
2.有一定的物资保管经验;
3.能够外派工作;
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
电力维护工程师
3000-5000元/月
电力工程师1-3年大专及以上采集线损国网采集运维
一、工作内容
1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统,每日处理采集失败数据,确保采集指标。
2、电能表采集数据异常处理。
3、日冻结曲线异常处理。
4、配合现场终端参数下发,数据补招。
二、任职要求:
1.具备1年以上采集运维后台工作经验,熟悉相关工作者优先。
2.身体素质良好,具备较强的安全意识和责任心。
3.具备团队协作精神,服从工作安排,能适应加班。
4.有驾驶证,会开车。
其他安装维修月结
招聘
因银联收银设备升级需要,特需要设备铺设市场维护人员30名。
兴庆区10名,
金凤区8名,
西夏区8名,
贺兰2名,
永宁2名。
要求:22到45岁,男女不限高中毕业。
底薪3000+永久业绩提成。
联系人田总
,复!
临时工其他安装维修
招聘
因银联收银设备升级需要,特需要设备铺设市场维护人员30名。
兴庆区10名,
金凤区8名,
西夏区8名,
贺兰2名,
永宁2名。
要求:22到45岁,男女不限高中毕业。
底薪3000+永久业绩提成。
联系人田总
,复!
餐厅领班传菜员
招聘 :
前厅 主管两名:4500➕200全勤➕提成
服务员3名:3500加200全勤➕提成4500左右
传菜一名:3300➕200全勤➕上菜撤台提成4200左右
以上一经录用月休四天
联系电话:
发电厂大型设备维修升级改造
1.3-2万元/月
电力工程师3-5年学历不限要有在发电厂任职过,要有械设备经验
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力工程,技术负责人
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化
3.快速响应并处理现场电力故障,开展定期安全巡检与隐患排查整改
4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书
5.配合项目验收与移交,确保全过程符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程及相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程
3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑
5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电力工程师(高保底包食宿)入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业背景。
2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。
福利待遇:
1. 基本工资与岗位工资相结合。
2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
一、岗位要求
1、 负责供配电系统设计、安装与调试;
2、 电气设备巡检、维护,排查故障;
3、 保障用电安全,处理停电、跳闸等问题;
4、 编制电气图纸、操作规程;
5、 配合施工、验收,管理电力相关项目。
二、应聘要求
1、本科及以上学历,电力工程专业、有电力系统设计、制造、管理5年以上的经验者优先;
2、熟悉高低压配电及设备电力原件的工作原理,熟悉高低压配电设计规范和电力原件的选型(持有相应的资格证);
3、熟悉BMS和PCS的功能、控制策略者优先;
4、熟悉BMS系统架构,电路设计和控制算法,掌握BMS系统的测试方法优先考虑;
资料与管理项目
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估
4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
5. 配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等知识
3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
暖通工程设计预算员
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程师相关从业经验,熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师)者优先
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
保安强电工
运行
1. 年龄20 - 40岁,持有低压/高压电工证,有一定的基本的电路基本知识;2. 有相关工作经验1年以上;3. 熟悉工厂配电系统安装、维护管理工作。进行运力巡检操作表单填写,巡检,抄表故障排查
薪资福利:4000 - 4800元/月,试用期缴纳五险,管住宿,餐厅里面刷卡进行吃饭,工资本月工资下个月18日发放;工作时间:12小时三班两倒(两个白班两个夜班,休息两天)
招工人数:5人
工作地址:银川市西夏区宝湖西路环欧新能源有限公司
弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
石嘴山惠农附近铁路中继站:安装三相交流电电线安装电流互感器,故障电弧互感器,温度传感器;碱柜站信号楼内:机柜直流供电输出异常排查内部接线。
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
银川市永宁县招消防一消工程师,维保检测安全评估
岗位职责:
1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 承担消防给水系统(消火栓、喷淋、稳压泵等)的运行维护、管道阀门检修及水压测试工作
3. 独立完成消防电气线路检测、控制器编程调试、探测器校准及系统功能验证,确保符合GB50166等国家规范
4. 配合消防主管部门开展年检、验收及应急演练,及时整改隐患并提交技术报告
5. 建立并更新设备台账、维保记录及故障处理档案,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 学历不限,持有有效《消防设施操作员》中级(监控方向)或高级(维保方向)职业资格证书
2. 具备消防电、熟悉火灾自动报警系统及湿式/预作用喷淋系统原理
3. 能熟练使用万用表、兆欧表、点型感烟探测器测试仪等专业工具,具备登高作业能力(需持登高证)
4. 了解《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规条款
5. 责任心强,具备独立分析问题能力,能适应突发性抢修及节假日轮值安排
工地学徒工充电桩安装强电工
强电、充电桩安装招贤纳士,寻找创业合作伙伴,
一起携手,共创美好未来,
招聘电工数名:
要求有低压电工证,高处作业证。
另外招学徒工数名,要求有团队精神,服从班组安排。
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