观澜竹村需要安装一套门禁系统，现招聘弱电师傅。

电梯监控安装工五方通话接线

深圳市福田区招弱电/安防

深圳宝安招弱电/安防/门禁/道闸/综合布线，居住地在沙井地铁站附近的全职弱电实施工人

福田上梅林新一代党建中心维修LED屏，附近有空的兄弟联系，二个小时活200元工资现结

深圳市福田区招弱电工，有电工证，熟悉可视对讲，门禁，监控，停车场，电子围栏等简单维修。购买五险一金，月休五天，8小时工作制，包住不报吃，转正后7000元。过节有福利，年底双薪。工作地点在福田，南山年龄不超45

岗位职责： 1、负责及时响应并处理领导安排维修作业单（工单系统），严格按照施工标准进行作业，保证安全生产和维修质量达标。 2、负责参与新安防工程的规划、设计、安装及调试工作，确保施工结果符合安全规范及设计要求，运行稳定可靠。 3、负责响应质保期内安防系统出现的故障，采取有效措施进行修复。 4、负责做好施工现场的信息传达，包括同甲方、乙方、上级领导的沟通，确保问题及时解决。 5、完成上级交办的其他任务，确保工作顺利进行。 任职要求： 1、具备弱电智能化系统集成施工工作经验，能排除常见弱电故障 2、熟悉弱电各类产品系统架构原理、性能参数，动手能力强 3、设备安装调试阶段对接设备供应商及时沟通技术相关事宜并及时与施工队技术对接交底 4、熟悉相关标准规范及现场施工流程 5、24-45岁，身体健康，五官端正，有效期内特种作业上岗证（电工证），无不良记录，吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识，通能力强，执行力强。 适合人群： 想稳定发展的技术型人才 希望在深圳扎根（公司包住省心省钱）

深圳市龙华区招弱电/安防

黄田地铁附近招弱电中工两名，师傅两名

深圳市南山区招泥瓦工

[入职福利] 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后有效打卡7天，奖励一条烟！ 入职派单后，根据派单数量，每天预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境好！ [岗位职贵] 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 [任职要求] 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航，无案底。 [薪资待遇] 1.综合单价8-12元/单。日均65-120单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资10000以上! 2.享有金勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 [工作时间] 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作6-8小时算有效出勤。月休4天，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资范围: 轻松干:9500+/月(上不封顶) 认直干:10000-12000(上不封顶) 努力干:13000+(上不封顶)多劳多得提成方式:按单提成;每单提成:8元-12元/单;每天65单-120单:阶梯式提成，多劳多得。 资福利: (1)五星好评0.5元-1元/单 (2)打赏:客户给的小费全部给骑手 (3)单量奖励:超过规定的单数会有100-200奖励(4)金勤奖300元 (7)冲单奖励300-500元

今天早上深圳市罗湖区附近招协助安装家具小工1名8小时220管中歺，水，有力气，会用手电钻， 人品不正打混的不要，下班秒接，年龄40岁左右

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深圳市龙岗区招防火门安装广东省深圳市龙岗区龙平东路

招聘技术人员1名，负责安装监控、维修电脑和打印机，需会开车。 薪资面议，每月休息4天。

招聘弱电维修师傅，要求年龄在25至40岁之间。 薪资福利：包吃包住，另有200元全勤奖，缴纳社保，旺季薪资上涨20%，到手薪资为2960元。 工作地址位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。

招聘装修电工学徒，带薪培训。工作内容包括家装、商装，涉及家装工装电路、强弱电施工及智能家居安装。欢迎想学习稳定技能的人员加入，也欢迎推荐身边待业青年。学徒学会后可长期跟随工作，也可自行接活。工资发放准时，不压工资，有意长期发展者可报名。

电动断滑门两套。自带工具会装的打电话，

智能化操作工岗位，工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资在6500元左右。工作为非流水线作业，有坐有站，需要穿无尘服。年龄要求为22至40周岁。

深圳宝安 石岩LED美耐思 18元/时+包住+男女不限 18元/时+包住+男女不限 企业主要生产各类品牌LED灯条组装包装，包住不包吃，水电费平摊 男女不限16-45岁，工作时间11-12小时，长白班，两班倒，可以选，独立岗位，普通工衣

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合HR完成入职/离职手续支持，整理归档相关资料5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 5.负责接待来看房的中介与意向租户并完成带看 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有物业行业实习/工作经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

深圳市罗湖区招弱电/安防

【简介内容：】主要生产插头，注塑机岗位 【年龄要求：】男女不限，18-50岁，不体检 【薪资待遇：】两班倒，19元/时包吃住，自带碗筷 【工期要求：】2个月

【基本条件】 .0基础小白，自动化装配、小机电、电工、电气相关专业优先，无经验也可。 【职位要求】 ·年龄18-42周岁，学历不限，经验不限。对电气自动化感兴趣，动手能力强，踏实肯干服从安排，能吃苦耐劳。 ·持有本人真实有效身份证，无大面积纹身，无案底，无色盲、色弱。认识26个英文字母。 【工作内容】 ·跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线，学看电气图纸、认识元器件(断路器/接触器/继电器/变频器)，协助电气设备装配、控制柜组装，学习 PLC、变频器、伺服调试等自动化技术。后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点，表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养。 【工作时间】 ·长白班，8:00-20:00 【薪资福利】 ·起步7000+岗补+全勤奖+加班费，综合薪资8500起。 ·包吃住4-6人间，独立岗位轻松。购买五险一金。

岗位职责： 1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜 2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请 3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证 4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调 5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先 2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力 该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。 上班时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇：1、小时工：20-23小时，（岗位不同，工价不同）包吃住！小时工月收入6300~7500/月 二：正式工 1、试用期底薪2700，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 3、正式工收入（纳税）：月综合收入6800-8000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资，

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

小工和中工，要求有产业培训

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 6.工资7000+ 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，性格亲和，适应快节奏协作环境