上海项目及杭州湾项目急需招聘具有3年及以上工作经验的alias数模师多人，对subd能力优秀的候选人将放宽要求并直接参与项目。该职位待遇优厚，结算迅速，联系人罗敏锋，具体联系方式请通过其他渠道获取。

上海项目、杭州湾项目 需求alias数模师多人，3年及以上工作经验，subd能力好的放宽要求，直接进项目，价格高，结款快，联系人：罗敏锋，电话：（）

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招聘：自动驾驶车辆改装调试工程师 薪资：面议 base:上海市嘉定区泰业街150弄2号

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

汽车零部件研发工程师（白领实习生/应届毕业生） 男女不限，专业不限（大专以上），今年毕业，或者明年毕业的男女生均可。汽车零部件研发工程师（白领岗位）。前六个月培训（上海嘉定区凡凌技术服务有限公司），期满可以过来长沙工作上班 薪资福利:提供吃住，一金，5天八小时，白班。应届毕业生：入职一金，5500元/月，次年7000元/月，第三年9000元/月；实习生：2026年1月份入职包住宿，实习期1500元/月；保证3年合同，转正后第一年5500/月，第二年7000/月，第三年9000/月 人走账清

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北京需求：车身，开闭件：设计和开发需求，5+ 外饰，软内饰，门板立柱、总布置，底盘，尺寸，感知质量 上海嘉定需求： 产品开发：热泵开发、冷却开发、座椅骨架，气囊开发，智能附件，仪表板开发，外饰开发、下车体集成，前舱总布置，开关开发，车灯开发，试验支持，碰撞仿真、CFD、热管理试验 CAD岗位：车身，开闭件，三角窗，软内饰，主副仪表板，后视镜，门锁，空调管路 南京需求：空调管路设计、高压线束3D布置，车身，开闭件，外饰，乘员保护，NVH测试，热管理仿真 对公合作，入职，自由人、有奖推荐

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。

招聘：汽车服务/制造 薪资：8000-12000元 职位要求： 1 .大专及以上，理工优先；  2 .工作责任心强，做事仔细，有耐心；  3 .有较强的沟通意识及工作热情； 4 .能够清晰表达个人的观点，逻辑思维清楚，并有较好的团队合作精神； 5. 有志于从事软件IT行业发展； 良好的福利待遇： 1、公司提供五险一金（综合医保），五天工作制，享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇； 2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等； 3、公司每月，每季度，每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动，倡导健康向上的企业文化； 4、提供专业培训，个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大。

星期一上午八点半面试 罗桐电子有限公司:54岁以下，长白班，工作餐补按二元一个小时的计算餐费，20元一个小时，合计:22元一个小时计算，必须视力较好，最好做过注塑这块的优先，做六休一，月资6500左右， 上班地址:景联路，有人速联系:

马上客户面试！！！！！！急！！！ 【工作类型】：住家 月休2天 【工作地址】：虹口区 【工资预算】：6500/月 【工作内容】：半自理女老人，162.75斤.喂饭。搀扶去洗手间，用坐便器，用尿不湿，男老人能自理，家里还有个女儿一起住，睡客厅，做简单老人饭菜，做饭家务 【客户要求】：有经验， 【联系方式】：宋老师

上海市闵行区招架子工，明天要一个有应急局的登高架设证的师傅，500一天，不是应急局的架设证勿扰，

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

工作内容： 1、负责箱式专用车的结构及工艺方案设计； 2、参与半挂车领域的技术管理与研发方向决策； 3、组织并提供半挂车产品实施过程中的技术支持； 4、根据市场需求，开展产品结构的优化与改进设计； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，机械、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉汽车零部件构成，熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 3、具备新产品开发基础能力，有专用车设计或改装经验者优先。

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

特斯拉限时招聘一批普工。 工作地址:上海市浦东新区。 【工资待遇】: 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 每小时33元，每天346.5元，每月9000元。 招聘年龄:18-45周岁，男女不限。。 【吃饭住宿】：吃饭免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； ，请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿， 【站班坐班】：坐班。 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

上海面包厂，大量招聘男女普工18-50岁，月薪8000-10000元，工作餐免费，公司提供宿舍，主要负责打包！手工成型！烘烤！工作简单好上手，空调车间！

过年留任工资287一天 厂吃厂住，三餐吃住免费 空调车间，每天免费甜点 工作轻松，工时330以上 【上海金山甜品厂】 薪资待遇 12月日结253元/天免费三餐 1月周结253元/天免费三餐 2月周结287元/天免费三餐 点对点打卡7天以后，，12月和1月，不足点对点及超出的按照22/小时，2月份按25/小时（含3元留任奖励，需做到3月5号有） 上班时间7点-7点，30天一倒班，，，综合月薪7500元左右，每月25号发薪，工期到3月5号！ 招聘条件 年龄：18-48岁，男女不限，需要会独立填表，企业主要生产甜品，蛋糕及榴莲千层等，需提前报备 免费三顿工作餐，住宿5元/天，水电均摊，厂内住宿，宿舍8人间，空调，无线网，热水器，独立卫生间、干净卫生，

长期日结240元-260元/一天，食品厂恒温车间，打包贴标摆盘等

岗位内容： 平时跟着调色师配合调色，灌装； 偶尔需要开原料大机器，都会有师傅带，机器学会可独立上岗后工资涨幅500-1000，水性漆调色完全学会后薪资最少1W+ 学历要求：中专以上 任职要求：努力上进，有责任心，吃苦耐劳

薪资待遇：22元/小时三餐免费住宿，免费班车接送 上班时间：8:00-20:0020:00-8:00两班制 转正底薪2740+加班1.5/2./3倍+满勤+夜班津贴+补贴 每月10号发放薪资

做铝木门的熟手

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

该职位将负责EPS项目的技术主导工作，确保工程活动在项目周期内按客户要求的时间、成本、质量及工作范围顺利推进； 主要职责： •依据公司流程（C40/GDPEP），在管理层指派后，全面管控工程项目在时间、质量与成本（BOM及NRE）方面的执行； •输出符合开发流程及汽车Spice标准的工程过程文档（工作成果）； •在开发阶段协同工程团队成员，组织并推动原型样件的搭建工作； •协助EPS系统工程师、TEE工程师完成诊断功能实现及整车标定任务； •配合验证工程师开展DVP/PVP相关验证活动； •作为工程代表，对接客户、供应商及其他内部职能部门，保障信息高效流转； •向客户提供专业技术支持，包括可行性评估、装配指导、量产导入及问题排查等服务； •在项目前期参与客户需求沟通，进行技术可行性分析，提出合理化建议以助力新项目获取； •编制技术方案文件，并向CQA团队提交工程物料清单用于商业测算； •监督并统筹工程团队工作进度，确保各项任务满足公司开发流程对项目时间、成本与质量的要求； 主要竞争力： •具备汽车领域机械或机电一体化产品背景者优先，有底盘系统经验更佳； •具有应用工程岗位实践经验者优先考虑； •能熟练识读机械与机电类图纸； •具备扎实的系统级故障分析、定位及解决能力； •熟悉汽车行业常用质量工具（如PPAP/MSA/APQP/FMEA/PFD/CP等）； •有CAN总线或汽车电子零部件开发经验者优先； •具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； •英语听说读写流利，拥有海外项目经历者优先； •学习能力强，自律性强，积极主动，责任心强，能适应快节奏和高压工作环境； •接受国内及国际出差安排。

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