
养老院护理员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限五险一金包吃住养老护理员证健康证老年人陪护养老院系统培训
同时招聘消防设施操作员4名,需持证上岗
招聘办公室文员 招聘办公室文员
岗位职责:
1.为老年人提供生活上的照护服务,协助其完成日常起居活动。
2.协同医护人员落实诊疗方案,保障老人基本医疗需求及时到位。
3.负责护理区域的卫生维护,规范使用并妥善保管各类护理器具与设备。
4.积极参加定期组织的培训及工作会议,持续提升专业服务能力。
5.根据工作安排,配合上级完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力,能与老人及其家属进行有效沟通。
2.热爱照护事业,具有强烈的责任感和优质的服务态度。
3.严格遵守单位各项管理制度,确保工作流程符合安全规范要求。
4.具备较强的计划协调能力和时间观念,能够在突发状况下快速应对。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
办公室文员+早九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限大专早九晚六不加班
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
1、工作态度严谨,负责视频内容的标签分类与标注
2、早九晚六长白班,无需加班
3、任务简单明确,无销售及客服类工作内容
4、全程电脑操作,需具备良好专注力与耐心
5、大专或本科及以上学历要求
6、晋升路径清晰:专员→质检→组长→主管→经理
文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,客服
岗位职责:
1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配;
2.协助完成相关资料的归集、整理及对接,推进合同流程执行;
3.配合团队完成其他辅助性工作安排。
任职要求:
-年龄不超过40周岁;
-工作细致耐心,具备基本的数据处理与分析能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
-品行良好,态度积极,善于人际交流;
-无需相关经验,公司提供系统培训,快速上岗;
-具有较强的责任心。
薪资福利:
-薪酬构成:底薪+绩效奖金,缴纳社会保险;
-工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(午休1小时);
-休息制度:实行大小周工作制,法定节假日按规定休假;
-办公环境:固定坐班,办公条件良好,团队氛围融洽。
工作地点(可选):
1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区
2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑
3.张家口市万全区西豪丽景商业街
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储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
招聘职位:中后台部门内勤、业务部门内勤(主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等)
一本及以上学历,金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假
内勤岗位,不涉及销售任务,支持轮岗机制,晋升通道广阔,团队氛围融洽
市场推广专员
5000-7000元/月
市场推广/地推月结经验不限本科市场策划市场推广
岗位职责:
1. 制定并落实市场推广方案,提升品牌影响力与市场占有率;
2. 策划线上线下推广活动,组织实施门店营销执行,提高用户互动性与品牌粘性;
3. 研判市场走向及竞品动向,为产品定位与营销策略提供支持;
4. 建立并发展合作渠道关系,推动资源互通与协作增效;
5. 负责终端团队的招聘、培训管理及薪资考勤核算工作。
任职要求:
1. 具备较强的市场敏感度与创意能力,能独立完成推广项目策划;
2. 具备良好的协调沟通能力与团队意识,保障项目高效推进;
3. 熟悉数字化营销方式与相关工具,具备数据分析能力,支持科学决策;
4. 有蛋品、乳制品或快消行业市场推广经历者优先考虑;
5. 工作态度积极,抗压性强,适应高强度工作节奏。
6. 统招本科及以上学历,年龄25-35岁,优秀人选可适当放宽条件
销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住社保1-3年大专销售管理市场营销销售策略市场分析
1. 负责市区及周边县区新建/投产企业工业灯具的销售工作,维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。
2. 具备吃苦耐劳品质,保持积极心态,拥有良好的团队协作意识。
3. 提供多通道晋升机会,入职一周内安排导师带教开展市场开发,后续独立推进市场拓展,订单签订初期由导师协助,逐步实现独立完成签约。
4. 无责任底薪4700元,享有提成、油费补贴、出差补助,可提供住宿,缴纳五险,享受节日福利、双休等各项待遇,执行深圳特区工资标准。
5. 有销售从业经历、遵守公司管理规定者优先录用,有车辆者优先考虑。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作
农业销售
9000-14000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专个人客户面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
一、基本要求:
1. 热爱农业事业,认同公司发展方向,能接受长期出差及外派驻点;
2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件;
3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信;
4. 拥有丰富工作经历或退役军人背景,具备销售相关经验者优先录用。
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪:6000-7600 元/月;
2. 食宿全包,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3. 工作满2年以上员工:底薪+提成+奖金;综合年收入平均20万元。
三、岗位职责:(需长期出差并驻地开展工作)
岗位说明:
1、核心产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖:全国范围(不含台湾、西藏两省)
3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额超300万元
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要职责:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售支持:会销组织+门店促销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等)
② 客户关系维护
③ 区域市场管理
④ 其他相关工作
工作地点:全国各省份市场区域
职位福利:社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日慰问
职位优势:行业精英带队、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假
兼职文员、入库制单
1000-2000元/月
文员1-3年中专/中技建材销售制单入库混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
旅行社行政事务助理
80-100元/天
文员经验不限本科后勤管理公文写作资料管理只招应届毕业生
1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。
2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。
3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。
4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。
5. 熟练使用办公软件,具备海报制作能力,有宣传推广实操经验。
6. 掌握基本财务常识,具备资产管理工作基础。
7. 了解法务风控要点,熟悉合同拟定与管理流程。
行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业(含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理)可报名,持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。
文员、业务员
3000-4000元/月
文员1-3年高中混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
实习管培生(发展通道+住宿)
6000-11000元/月
文员经验不限大专找机会者优先+住宿公司直招+氛围年轻化培养人体系健全
岗位职责
1. 了解并融入公司企业文化,掌握各职能部门的基本运作流程;
2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进;
3. 参与运营团队管理,协助经理规划并落实企业战略发展目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受应届或往届毕业生,无需相关工作经验。
2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;
3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作能力;
福利待遇:
1、实习期薪资5500元(4500无责任底薪+1000绩效)+奖金+提成,转正后6000+奖金+补贴+管理激励;
2、享有绩效奖励、年终奖,以及端午、中秋、生日等节日礼金;
3、提供住宿安排;定期组织团建活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等);
4、享受在职期间带薪培训(含集团集中培训与线上课程),有机会参与海外学习交流;
5、拥有公开透明的晋升机制,成长空间广阔,助力员工实现长期职业发展。
公司郑重承诺:本次招聘全程不收取任何费用(零经验者可享免费系统培训)。
管培生(底薪5100+提成)
200-400元/天
文员经验不限高中运营方向社区运营门店运营包住宿
岗位职责
前期熟悉公司产品与业务,掌握市场运营流程,公司将安排专属导师进行一对一指导!
中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队高效运转,并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。
后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运作,学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。
晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理
任职要求:
1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者条件可适度放宽;
2、能脚踏实地从基础岗位做起,目标明确,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作主动性强,认真负责,抗压能力佳,适应快节奏工作环境;
4、拥有销售实践经验者优先,学生干部、社团负责人经历者优先,市场营销、工商管理等相关专业优先,退伍军人优先考虑;
5、乐于接受系统培训,保持持续学习的成长心态
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成,保障收入6600元起;
2、公司统一安排免费住宿,配备完善生活设施,居住环境整洁舒适;
3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动,享受高品质出行体验;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日正常休息
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【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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备注:具有三天试用期。
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二、招聘装卸工.
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【流标铝材厂】 【高薪诚聘】
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1. 挤压班长 2名
2. 夹棒 2名
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4. 喷涂挂料 2名
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6. 打包 2名
杂工 2名
8. 坯料打包工 2名
9. 库管 1名(有经验,22-45岁)
10. 煮模工 1名
✅ 主营:纱窗料
✅ 待遇:保底工资+产量工资+全勤奖+工龄奖
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工厂搬运工包住包吃日结
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不面试,入职快,住宿4人间
今天报名,明天上班,名额有限
看机子上下料,18-43周岁,工人
五天之后一天一结,结全天
240/天,包吃住,人走账清
工作简单,小白可干,有人教
报名电话
集团行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限本科会议组织会议管理制度建立
岗位职责:
制度建设:建立和完善行政管理制度、流程与执行标准,推进实施并跟踪落实效果。
资源统筹:整合集团及下属公司行政资源配置,负责预算控制与成本管理(涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等)。
事务管理:主导会议组织安排、重要客户接待工作,统筹办公场所、资产及设备的日常管理,监督外包服务运营(如保洁、安保等)。
跨部门协作:联动各部门推进工作衔接,高效应对突发性行政事件(安全预警、后勤应急等),为管理层提供行政支持。
团队管理:带领行政团队完成目标,设定绩效考核指标,推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。
任职要求:
学历经验:本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
核心能力:
具备行政体系搭建与流程优化能力,擅长多区域资源调配与协同;
拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验;
出色的人际沟通与组织协调能力,能有效促进跨部门合作。
职业素养:工作认真负责,恪守保密原则;抗压性强,适应高强度多任务并行工作节奏;熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。
栏目概述
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