主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责产品的全流程开发工作，涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化，确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求，精准解读客户定制化要求，提供专业的产品开发方案，配合客户完成样品确认、产品打样跟进，高效响应客户修改意见，提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本，优化原料配比与配方结构，在保证产品品质的前提下，降低原料采购与生产加工成本，适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程，协助完成产品备案、质检申报等合规工作，确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进，解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题，确保产品顺利量产；整理产品开发资料、配方档案，建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分，结合工厂代工业务特点，研发具备市场竞争力的新品，丰富工厂产品矩阵，助力业务拓展。 任职要求： 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验，熟悉化妆品研发流程及行业法规，具备扎实的产品开发专业知识； 2、具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求与行业发展趋势； 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力，能高效推进多线程工作； 4、具备创新意识和品牌思维，能够结合品牌定位进行差异化产品设计；

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

岗位职责 1、依据技术文件管理规范，负责技术类及受控文件的规范化管理，妥善处理内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作； 2、支持研发相关事务与流程运作，跟进会议安排与项目进展，组织召开会议，编写会议纪要，并持续追踪决议事项及项目任务执行情况，及时汇报进展； 3、精通数据整理与事项推进，熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟踪，具备敏锐的数据洞察力，工作细致严谨，能识别并纠正细微差错； 4、负责技术文档及BOM的维护与管理，包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料的集中存储，确保文档可追溯且状态有效，具备出色的条理性，实现分类明确、存放规范、检索高效； 5、高度重视文件安全与保密要求，具备较强的文字表达与材料撰写能力； 6、协助部门绩效考核工作的推进，完成考核数据的整理汇总与过程跟踪，对重点项目的实施进度进行监督并反馈报告； 7、统筹档案管理工作，维护纸质与电子文档系统，汇总项目任务表、项目跟进记录，整合各项目组周计划并发布共享； 8、承担研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相近专业优先； 2、具有1年以上研发文员、文控专员、项目助理或质量体系支持类岗位工作经验，熟悉项目进度管理流程者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等），具备ERP系统操作经验； 4、具备研发流程支持能力，能够独立组织会议、撰写纪要，并有效跟进会议决策与项目任务落实情况； 5、擅长数据处理、事项推动及绩效数据汇总分析，对数字敏感，责任心强，工作踏实认真，注重细节； 6、熟悉技术文档与BOM管理流程，掌握图纸管理、资料归档、进度跟踪等操作，具备良好的文档组织习惯和高效的信息管理能力； 7、具备较强的保密意识和书面表达能力； 8、拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与问题解决能力，适应快节奏工作环境，态度积极，服从安排，富有责任感； 9、抗压能力强，具备团队协作精神，能积极配合完成研发部门日常事务及上级交付的其他工作。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为不限） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（如未注明，默认为不限） 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责液冷散热系统的整体架构设计与技术路线规划，主导核心模块的仿真分析与方案落地； 2. 带领研发团队完成从概念设计、样机试制到量产导入的全流程开发，确保产品性能达标； 3. 协调跨部门资源，解决研发过程中的热管理难题，优化系统能效比并控制研发成本； 4. 建立液冷技术专利布局与标准体系，推动新技术在智能家居及家电场景中的创新应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程或相关专业，5年以上液冷技术研发经验； 2. 精通CFD仿真软件（如Fluent、Icepak），具备复杂流场分析及热设计实战能力； 3. 熟悉干冷器、IDC、CDU、液冷管路、泵阀选型及密封工艺，有储能液冷或数据中心液冷项目成功案例者优先； 4. 具备优秀的项目管理能力与技术团队领导力，结果导向，能适应弹性工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责培养基的配方开发、优化及筛选工作，包括传代培养基、基础培养基和补料培养基等； 2. 熟悉DOE设计和细胞代谢分析，利用统计学手段和代谢分析的方法对培养基配方进行优化； 3. 设计并执行培养基开发相关的实验方案，收集、整理和分析实验数据； 4. 撰写实验报告、技术方案及标准操作规程（SOP）； 5. 跟踪国内外培养基开发领域的最新文献和技术进展，为平台优化提供技术支持。 【岗位要求】 1. 生物学、药学、...

交易员 岗位职责: 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划; 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准; 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务,无销售任务。 任职要求: 1、年龄35-55周岁; 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先;心态沉稳，自律性强; 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇: 月薪5000-10000，业绩达标完成当日任务可提前下班;室内办公，环境舒适;按月准时发放薪资。 工作时间:常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

广州市白云区招开槽/切割

专修轻卡货车，油车，电车

仓储搬运工（需要叉车证）【工作内容】1、协助仓库出入库货品的搬运、整理，并按要求分类存放(汽车离合器）;2、协助公司货品的打包、拆包等。3、打扫仓库，整理堆放货物【上班时间】1、9∶00-17:30，一天8小时，周末双休，法定节假日带薪休假；2、如需加班，调休或按30元/小时核算。【工作要求】1、20-35岁2、文化程度初中以上;3、身体健康，有较强工作责任感，工作细致，能吃苦耐劳;4、无犯罪记录，良好的沟通与表达能力;5、需要叉车证【工作薪资】月综合工资5100元，商业险，过节福利；工资组成：基本工资3900元+全勤奖200元+质量奖500元+综合奖500元；【工作地点】广州白云区广东华侨友谊总公司石马仓库(市汽技校公车站)【联系电话】

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1.订单计划执行：承接 ETO 定制非标订单，拆解生产任务，统筹折弯、焊接等工序排产；跟进生产进度，处理图纸变更、物料 / 设备异常，保障按期交付；统计生产数据，对接计划，技术、采购等跨部门。 2.安全管理：落实车间安全制度，监督数冲激光、折弯、冲床、焊机等设备安全作业；日常隐患排查，组织班前安全交底与培训，安全事故上报、复盘及整改闭环。 3.5S 现场管理：推行车间 5S 管理，制定工位、半成品、工装、废料存放标准；每日现场巡查，组织 5S 评比，改善现场杂乱，防止物料混料丢失。 4.质量改善分析执行：管控工序质量，落实自检互检；针对钣金尺寸、焊接、表面缺陷等问题做根因分析，制定改善对策并跟踪验证闭环；组织质量案例培训，降低返工不良，处理客诉质量问题。 5.团队与设备管理：班组人员排班、现场管理与绩效考核；监督设备日常点检保养，完成上级安排的其他生产管理工作。 任职要求 1.中专及以上，机械 / 钣金相关专业优先；3 年以上钣金车间管理经验，熟悉 ETO 小批量多品种非标钣金生产模式，精通钣金全工艺流程。 2.能看懂钣金图纸、公差要求，熟悉折弯、焊接等工艺；具备订单排产、异常处理能力。 3.熟悉车间安全规范与 5S 落地方法，会使用基础质量工具做问题分析与改善闭环。 4.熟练 Office 办公软件，能做生产报表；良好沟通协调能力，抗压强，能应对 ETO 急单、插单。 5.持有安全管理员证、钣金相关特种设备证优先.

"【岗位职责】 1、作业计划管理：根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点，组织生产文员协调物料需求与部门协作，合理调配资源确保按时保质完成生产任务，同时优化布局与效率。 2、生产质量管理：负责严格执行产品研发与品质管理要求，落实标准规范并组织车间规范作业，持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。 3、现场和卫生管理：负责全面推行7S与目视化管理，监督班长落实卫生规范、员工消毒操作（100%达标），检查车间环境并执行“日清日结”，杜绝卫生死角，确保生产合规高效。 4、物料管理：负责全流程监控物料质量（含来料反馈、标签规范存放与不良品处理），执行月底盘点分析并优化领料分批管理，确保账实一致及生产顺畅高效。 5、安全生产管理：负责落实公司安全管理制度，针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施，并组织新员工车间及班组安全教育，确保生产安全运行并降低事故风险。 6、生产数据统计分析：负责全面执行公司财务制度与生产数据管理（含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报），开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施，确保数据真实准确且推动生产降本增效。 7、精益化生产：负责推行精益生产（含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用），指导员工规范操作并实施绩效考核，优化流程与资源利用，减少浪费，实现效率提升与成本降低目标。 8、部门内部管理：负责全面统筹部门管理与责任落实（含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督），组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行，编制年度/月度计划，确保生产合规高效。 9、团队建设管理：全面负责团队管理与领导力建设（含以身作则、流程规范及文化塑造），统筹执行力提升、绩效考核、员工激励（精神优先）与梯队培养（选育用留），通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成，确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。 10、设备管理：负责设备全生命周期管理（含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进），落实工模夹具保养并优化维护策略，持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求 1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学，年龄27-40岁，具有3年以上相关生产管理经历，2年以上化妆品生产管理经历； 2、熟悉企业管理知识，具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先； 3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。 4、具备有安排生产、指导，监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能 5、掌握word，excel，PPT等办公软件的使用方法； 6、沟通能力以及协调能力；较好的计划能力、组织能力和创新能力 7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

工作职责 1. 负责储能电池（电芯/模组/系统级）测试工艺的研发与持续优化，建立标准化测试流程及作业规范文件。 2. 主导测试设备的评估选型、安装调试与参数确认，提高测试作业效率及数据可靠性。 3. 对测试过程中出现的异常数据进行分析，识别工艺环节中的关键问题并推动实施改善措施，减少不合格品产生。 4. 配合研发与生产部门完成新产品的导入测试工艺验证，确保批量生产时的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、电化学、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上储能或动力电池测试工艺相关工作经验，了解充放电、环境适应性、安全类测试规范（如IEC、UL）。 3. 熟悉DOE实验设计方法，具备独立开展工艺参数调优与失效原因分析的能力。 4. 熟练运用LabVIEW、Python等工具进行测试数据处理及自动化脚本开发的候选人优先考虑。

1、落实生产车间计划执行，统筹安排并把控生产作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保生产任务如期达成； 3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付； 4、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改善建议； 5、监督标准作业流程，维护生产现场安全与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养管理制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、三年以上生产现场管理经验，具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付确认，确保按时保质完成出货 2. 整理并归档客户资料、样品记录、BOM表、工艺单等生产相关文档，维护ERP系统基础数据 3.协助采购跟进出入库单据、物料到货情况，与工厂、仓库、质检等部门高效对接 4.处理日常文职工作，如合同整理、报表制作、会议纪要及跨部门沟通支持 5.配合业务团队提供订单状态反馈，及时响应客户及内部查询需求 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 4. 熟悉家居用品或香薰类产品生产流程者更佳，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位职责 1、负责产品工艺方案的设计与评审，提升结构设计的可制造性与成本效益，统筹制定涵盖下料、焊接、机加至装配涂装的完整工艺流程，规划生产线布局并完成专用工装夹具的设计； 2、编制及更新作业指导文件、工序卡片以及材料与工时消耗定额，建立统一的标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与认证工作，确保满足国内外起重机相关技术规范； 3、主导生产过程中重大工艺问题的分析与处理，针对焊接变形、装配冲突、表面涂装不良等情况提出系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等前沿技术的应用研究； 4、与研发团队协同优化产品结构设计，从制造角度提供改进意见；配合质量管理部门识别关键控制环节，完善过程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输条件与客户需求，制定专项包装、防护及发运工艺方案； 6、推进车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程应用持续提升生产效率与产品质量稳定性； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、焊接或相关专业背景；具备3年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，熟悉金属结构件生产工艺，具有钢结构焊接、组装及大型设备加工实际经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，能独立完成工装夹具设计；了解机加工艺及设备选型原则，具备焊接机器人编程或有限元分析能力者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够牵头实施车间技改项目、非标设备引入及数字化工艺改进；现场问题应对能力强，熟悉质量管理体系及相关行业标准，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

熟悉机械设计软件，能独立完成普通灌装设备的设计。（只招聘兼职，有自由时间）

【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；确保验证问题闭环解决率100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%。 4.全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；确保异常数据复核率100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验，主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程，熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况挂钩）、项目奖金（根据项目情况发放）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、晚餐，无需付费；中餐提供水果，夏季提供糖水、凉茶等）。 3. 五险一金。 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等。

岗位职责 1、依据项目需求，开展重载机械、桁架机器人、自动化设备等机械类产品设计工作。 2、运用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具，完成产品结构设计及技术资料的制图输出。 3、开展机械结构的分析与优化设计，保障方案具备良好的合理性与生产可行性。 4、协同生产、采购等相关团队，提供技术支持，协助解决制造环节中的技术难题。 5、参与产品试制、测试、调试及迭代优化，确保最终性能满足客户实际使用要求。 6、配合项目管理工作，跟进设计进度，保证设计成果高质量按时交付。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上机械设计相关工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等领域项目经历者优先；熟悉桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。 3、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，具备扎实的三维建模与二维工程图绘制能力。 4、掌握材料力学、机械原理、结构力学等基础知识，能独立完成设计分析与结构优化。

【岗位职责】 1. 对于化妆品、美容仪器、食品等公司覆盖或规划品类做前沿技术文献检索及分析整合； 2. 对于公司选定的技术联系文献相关作者、跟进促成校企合作； 3. 对公司专利等做知识产权管理。 【岗位要求】 1. 30岁以内，全日制本科及以上学历（需211/985），化工、高分子材料、生物学、药学、食品等相关专业； 2. 具备熟练检索和研读文献的能力，可以阅读英文文献； 3. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地（以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主）。 2. 配合检测和功效测试部门，制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求，并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门，提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业，英语四级，电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验，能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。