公共建筑工程中，水电、消防

机电系统工程师 岗位核心定位：负责化学实验室的机电软一体化自动化系统的方案设计、集成调试、技术落地及交付项目全生命周期的技术指导和支持，衔接业务的需求端、工程开发端(含供应商设备)与现场实施端，确保自动化系统能实现高效、稳定、合规地运行。 【岗位职责】 方案设计与优化：充分理解化学需求工程师给出的"AI4S"智慧实验室系统的业务需要，对齐和定义系统边界、功能规格、性能指标，组织完成机电软智集成自动化系统的整体方案，定义步序节拍、接驳方式等，驱动包括机械结构、电气控制(PLC、HMI、SCADA等)、应用软件的设计工作，优化方案的可行性、经济性与可扩展性，管理设计图纸的完整性一致性，管理技术规范性，出具方案说明。 系统集成与调试：负责自动化系统的设备选型、适配与集成；统筹现场集成施工，协调解决集成过程中机械、电气、软件之间的衔接问题，确保系统满足设计标准和项目要求。 技术对接与落地：对接客户、设备供应商、施工团队，明确需求边界、传递技术标准，协调各方资源推进项目落地；参与项目招投标技术支持，撰写技术标书、解答招标方技术疑问；负责系统集成过程中的技术交底，指导现场施工人员规范操作。 系统运维与故障处理：负责自动化系统集成后的试运行跟踪、日常运维指导，建立运维台账；快速响应系统故障报警，排查机械、电气、软件层面的故障，制定解决方案并组织实施，降低故障停机时间；定期对系统进行优化升级，提升系统运行效率和稳定性。 技术文档与知识沉淀：编制系统集成相关的技术文档，包括调试手册、运维手册、故障处理手册等；沉淀集成技术经验、典型案例，参与技术培训、新人带教，推动团队技术能力提升；配合质量、安全部门，确保项目过程符合相关标准和规范。 技术创新与优化：关注机电软一体化自动化领域的新技术、新设备、新方案，结合项目实际需求引入创新技术，优化现有集成方案和工艺，降低成本、提升项目质量和效率。 二、能力要求 （一）专业技术能力 机电一体化基础能力：熟练掌握机电一体化原理，具备机械结构设计、电气控制回路设计、液压/气动系统基础认知，能看懂机械图纸、电气原理图，理解各部件的协同工作逻辑。 技术方案能力：具备较强的方案设计、撰写与优化能力，能结合客户需求，整合机电软技术资源，设计出贴合实际、经济性强的集成方案；能清晰解读技术标准、行业规范，确保方案合规。 （二）项目执行与沟通能力 具备项目统筹意识，能合理规划系统集成各环节的时间节点、资源分配，把控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。 具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、供应商、施工团队，清晰传递技术需求、解决分歧，推动各方协同配合；具备良好的表达能力，能精准撰写技术文档、进行技术交底和汇报。 具备问题解决能力，面对集成过程中的突发故障、技术难题，能快速分析原因、制定可行解决方案，抗压能力强，能适应现场施工及项目攻坚需求。 （三）其他必备能力 熟悉机电软一体化自动化相关行业标准、安全规范（如电气安全、工业自动化设备安全等），确保项目实施合规。 能熟练使用CAD、EPLAN等设计软件，掌握办公软件（Excel、Word、PPT）的高级应用，用于图纸设计、文档编制和汇报。 具备一定的英语阅读能力，能看懂进口设备的技术手册、编程手册等英文资料。 三、素质要求 （一）职业素养 责任心强：对项目质量、安全、进度高度负责，严谨细致，杜绝因疏忽导致的技术失误、安全隐患，具备强烈的敬业精神。 诚信正直：秉持诚信原则，如实反馈项目进展、技术问题，不隐瞒、不推诿，维护公司、客户及团队的合法权益。 合规意识：严格遵守行业规范、公司制度及安全操作规程，重视施工安全、设备安全和人身安全，杜绝违规操作。 学习能力：机电软一体化自动化领域技术更新快，需具备较强的自主学习能力，主动关注新技术、新设备，快速吸收并应用到实际工作中，持续提升自身技术水平。 （二）个人素质 抗压能力强：能适应项目现场的工作环境，承受项目攻坚、故障处理的工作压力，灵活应对突发情况，确保工作有序推进。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能主动配合团队完成工作任务，乐于分享技术经验，协助新人成长，形成协同高效的工作氛围。 逻辑思维清晰：分析问题、解决问题时条理清晰，能精准定位问题核心，统筹考虑各环节影响，制定科学合理的解决方案。 执行力强：接到工作任务后，能快速落地执行，主动推进，不拖延、不推诿，确保各项工作按时完成，具备较强的闭环思维。 服务意识：具备良好的客户服务意识，主动对接客户需求，及时响应客户反馈，积极解决客户在系统使用过程中遇到的问题，提升客户满意度。 补充说明：本岗位需根据项目需求，配合现场施工安排，可能涉及出差或驻场工作，需具备相应的适应能力。 任职年限要求：5-8年机电软一体化自动化系统集成相关工作经验，有完整项目集成调试落地经验者优先；应届生具备扎实的专业基础知识，有相关实习经验者可培养。

1、大专及以上学历，具备涂料行业团队管理相关工作经验； 2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。 3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。 4、熟悉变频器与伺服系统的应用，了解变频器基本参数配置，具备PLC端子通信、以太网通信能力，掌握变频器与增量编码器的联动设置。 5、能依据图纸进行故障排查，具备阅读英文技术图纸的能力，熟悉常用元器件符号，熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。 6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议，具备通过PLC实现多种通信方式的能力。 7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型，掌握关键参数的设定与调整。 8、了解现场设备常见故障成因，具备突发故障的分析判断及协调处理能力。 9、具备现场设备优化与改造经验，可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。 10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。 11、拥有扎实的电气专业理论基础，可为现场维修人员制定培训方案，提升团队技术水平。 工作地点：安徽省明光市

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力设备的运行、维护。 【岗位职责】 1. 跟进新建厂房的电力系统安装工程，熟悉现场情况； 2. 负责厂区变配电设备及一般电力设施日常点检、运行； 3. 负责对电力系统异常原因进行分析，制定预防措施； 4. 负责电力设备进行6S管理，确保设备稳定、人员安全； 5. 协同班组完成电力设备月度、年度

岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

岗位内容： 1. 负责机电产品的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 承担机电产品的试验、检测与数据评估任务； 3. 参与推动产品质量优化与成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备坚实的理论知识； 2. 精通机械设计与制造、电路设计、焊接技术及机电系统集成等专业知识； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 需求解析 1.1 与客户及售前团队协作，深度理解实验流程、通量要求、环境约束。 1.2 收集并确认工装夹具的物料规格（试管、孔板、反应器尺寸等）。 1.3 理解客户现场条件（层高、承重、特殊环境要求）。 1.4 输出《硬件需求规格说明书》，明确关键性能指标（精度、速度、可靠性等）。 2. 整体架构与硬件方案设计 2.1 设计实验室整体硬件架构，包括自动化工作站、移动机器人（AGV/AMR）、安全防护系统等。 2.2 完成设备选型（自动化工作、机械臂、复合机器人、服务器、摄像头、网络设备等），并输出成本估算。 3. 实验室整体布局设计 3.1 规划设备排布、人员动线、物料流线，确保操作便捷与空间利用最优。 3.2 绘制自动化工程布局图（含尺寸、标高、检修空间）。 4. 单工作站详细方案设计 4.1 针对每个自动化工作站，设计其结构框架、模块组成、控制逻辑概述。 4.2 输出工作站接口定义（机械接口、电气接口、通信协议）。 5. 水电气布局详细要求 5.1 输出各设备及工作站的水、电、气、排风等接口清单与位置要求。 5.2 绘制水电气点位数控图，明确管径、功率、气压等参数，交付给现场施工团队。 6. 支持FAT验收 6.1 参与制定出厂验收方案，负责硬件相关的测试用例设计与问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上非标自动化行业机电系统设计经验，至少独立负责过2个以上集成自动化项目的机电方案设计并成功交付； 3. 熟练使用设计软件，能输出工程布局图、接口图、水电气点位图； 4. 熟悉常见自动化元器件选型（伺服/步进电机、气动元件、传感器、视觉系统、工控机等）； 5. 了解AGV/AMR部署要求（地面平整度、导航标识、充电点位、安全区域设置）； 6. 熟悉工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet、TCP/IP）及电气接线标准； 7. 具备成本估算与BOM管理能力； 8. 出色的跨团队沟通能力，能与软件工程师、硬件工程师、客户、施工方高效协作； 9. 系统化思维，能在设计阶段预判可交付性风险（安装、调试、维护）； 10. 能适应短期出差（客户现场勘查、FAT/SAT支持）。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持 4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理报告 5. 配合工程验收，确保机电系统符合规范及合同要求 任职要求： 1.机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉机电设备原理、安装规范及安全标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，能适应现场作业环境

招聘叉车工。要求50岁以下，会开电动叉车，平叉要求熟练工。长白班每班12个小时，做六休一。试用期一个月26元一小时，试用期过后26+1，这一块钱是全勤奖，高温费补贴，27元一小时。吃饭不扣时间。综合工资8000到10000元以上。上班在远航路。不交金。每月扣商保100元。不包吃住。要求过年不回家的，年前年后可以回家。开电动叉车不熟练的请勿联系。

招聘大挖机驾驶员，技术不熟练者请勿联系。在王截流干活，能干一个星期。

（）冷库招工入库出库文员：要求会电脑操作，会简单的做账。叉车工：持有叉车证制冷师傅：懂冷库维修维护制冷学徒：可带教以上岗位退伍军，具体工资面议。电话：

蜀山区高刘镇附近退林还耕，2000亩急需推土机，有闲置的人员可报名。

周目附近寻找空闲的小挖机，有意者可报名。

智能化立体仓库机电运维 仓储系统运维一年以上工作经验 7000-8000/月 工期3个月

岗位职责： 1、负责设备的调试、测试； 2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 3、解决使用过程中出现的技术问题。 公司业务稳定，购买社保，提供宿舍食堂。有意者工资详谈。

1，全日制本科及以上学历，电气，给排水，暖通等相关专业，2年以上工程管理经验，有工程现场工作经验，掌握本专业施工规程规范，熟悉相关设计绘图软件和办公软件等。 2，政治可靠，符合相关保密要求，专业能力过硬，有专业或资质要求的工作岗位，其从业人员必须符合国家与深圳市相关要求。3，薪资8000-9000，购买五险，月休4天提供住宿。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）系统调试及运行维护 2. 参与前期技术方案编制、设备选型及可行性分析，把控技术经济合理性 3. 快速响应并解决施工现场机电技术问题，提供专业支持与优化建议 任职要求： 1. 持有机电工程类中级工程师职称，具备扎实的专业理论基础与实践能力 2. 熟悉《建筑电气设计规范》 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目现场勘查、方案设计及技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合完成全国范围内的出差支持与客户技术服务 5. 指导学徒或实习生开展基础机电实操训练 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生、学徒及实习生，提供带教培养 2. 对机电一体化、自动化控制或相关领域有学习热情 3. 具备基本电气识图能力与动手实操能力 4. 能适应全国出差安排，服从项目地工作调配 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

招聘机修工-焊工。岗位职责：负责设备日常应急维修和设备点检工作。任职资格：有焊工证，高中及以上学历，年龄20-50岁，团队意识强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：到手3500-8000元/月，加班有补贴费，有五险和安责险。

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【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常巡视施工现场，确保机电施工保质、保量、及时进行。 7. 负责组织机电工程技术资料收集、整理、归档管理工作。 8. 负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。 9. 负责项目安装指导、调试验收。 【岗位要求】 1. 电气或自动化专业背景，大专以上学历； 2. 3年以上建筑和房地产行业机电工程管理经验； 3. 有工程师及以上职称证书； 4. 有协调管理设计顾问团队的经验； 5. 能适应高强度的工作；