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招聘养老护理员 招聘要求： 1.年龄53岁以下 2.身体健康，品德良好，具备亲和力，有责任感，富有爱心，能使用普通话交流 3.热爱养老服务工作，性格平和，具备耐心与关怀之心 4.能够吃苦耐劳，不排斥各类基础性、体力类工作 5.具备团队合作精神，待人有礼 6.遵守机构各项管理规定，听从工作调配 7.可接受倒班安排，实行12小时轮班制度 薪资福利待遇： 1.每月享有休息时间，分别为2天、4天、6天、8天 2.单位免费供应一日三餐 3.提供员工住宿，为上下铺床位，配备洗浴设施，需自备床上用品

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岗位职责: 1.负责养老护理人员的日常服务工作，涵盖老人生活起居的照护等各项事务； 2.关注老人身体状况，及时察觉异常并迅速上报处理； 3.配合开展老年人康复辅助训练，助力提升其生活品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与长者及团队成员保持良好互动； 2.有责任心和耐心，能够细致周到地照料老人的日常生活细节； 3.掌握基础护理知识与操作技能，可独立承担养老护理相关工作任务。

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