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招聘英语启蒙陪伴老师，工作地址位于朝阳区褡裢坡附近。 工作频率为一周1至2次，每次1至2小时，具体时间可协商。 薪资为240元每2小时。 岗位职责是为孩子创造英语环境，陪伴孩子玩耍并使用全英文交流。 要求应聘者有照顾2岁幼儿的经验。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如更换敷料、测量血糖、用药提醒等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及物品，预防跌倒与感染 5. 给予情感陪伴与心理支持，耐心沟通，缓解服务对象焦虑与孤独感 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 要求有住院部护工经验，需具备责任心、爱心与耐心，能适应轮班制工作 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，团队协作意识强

导医 要求：30周岁以内身高：165以上形象好，沟通能力好的 工作时间：8～5点（双休） 工资：管吃管住4500（中午晚上两顿自助餐），不管吃住5500。每月15号发工资 签一年合同，最低干半年 面试时间：早八晚六

八达岭暇暇步士招聘小时工1人有销售经验者优先录用时间10月1-7号联系电话，同步

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工作职责: 1.负责医疗与医政工作的日常监督与管理 2.全面配合医疗质量控制任务，严格落实各项护理核心制度及操作规程，保障护理服务品质达到高标准要求。 3.参与制定并持续优化护理质控规范与流程，定期开展护理质量检查、评估与数据分析，针对问题提出有效改进方案并跟踪执行情况。 4.积极支持DNV评审相关事务，掌握评审标准与实施流程，按要求协助收集、整理和提交评审材料，确保护理工作满足国际认证要求。 5.协助组织院内培训与考核工作，推动团队专业能力与服务水平的整体提升。 6.参与医疗集团护理团队的协同管理工作，提供专业支持与配合。 任职资格: 1.大专及以上学历，护理学专业背景，持有主管护师或以上职称者优先 2.具备至少10年护理领域工作经验，其中3年以上从事护理管理岗位，拥有扎实的专业理论基础和丰富的临床实践积累。 3.有高端医疗服务机构或心理咨询、精神卫生类机构从业经历者优先考虑，熟悉高端医疗服务体系与服务标准。 4.具备强烈的责任意识、优良的职业操守及团队协作能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

养老护理员，50岁以上 职位描述 ☆工作内容： 1、照顾认知症老人、自理老人、半自理老人，依照护理标准对老人的日常起居进行照料。 2、协助生活不能自理的老人饮食及如厕等，配合护士给老人服药。 3、对工作中观察到的老人饮食和生活起居的变化及身体健康状况按照标准进行记录，并及时上报给护士和部门负责人。 4、护理记录要做到详细、准确、真实。 5、与家属保持良好的沟通。 ☆岗位要求： 1、3年以上正式工作经验，下岗工人或内退人员优先，不需要养老护理工作经验。 2、热爱养老工作，为人踏实稳重，精神面貌好，爱干净讲卫生，普通话良好。 3、中学以上学历，可以独立完成护理记录的书写。 4、拥有护理认知症老人（老年痴呆、有周边症状）经验者优先。 5、身体健康（需持《北京市从业人员健康证明》上岗），无不良嗜好，无明显纹身。 6、年龄50岁左右（身体状况良好、有活力者可放宽至55岁）。 ☆工作时间与工作条件： 1、月休6天，每月5~6个夜班，有夜班补贴。 2、提供食宿、提供工服。 3、提供丰富的员工培训、团建活动、员工旅游。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住

岗位职责: 1、配合医生完成患者口腔诊疗服务，协助店长落实门诊日常运营管理； 2、制定护理工作计划，合理安排护理人员分工，监督护理质量，开展护士绩效考核，对复杂护理技术进行示范或指导，持续提升护理团队专业能力； 3、组织并督促护士做好开诊前各项准备，维护诊室工作秩序，落实分诊候诊、医护协作及健康宣教工作； 4、制定实习护士与试岗护士的临床带教方案，选派具备经验及教学能力的护士承担带教任务； 5、监督护士在服务执行、医疗废物处置、急救药品管理等方面的工作，严格执行操作规范，杜绝医疗差错与安全事件； 6、检查库管护士的物资管理工作，严格落实财务与采购管理制度，确保账目清晰、实物相符，保持库房整洁有序； 7、定期召开门诊护理工作会议，分析工作中存在的问题，总结改进措施与实践经验； 8、监督门诊护士及库管护士履职情况，确保各项工作按时保质完成； 9、负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废管理，建立台账，分类存放，定期盘点，做到账物一致； 10、掌握门诊护士及库管护士的思想状态、业务水平、技术能力和身体状况，结合实际向管理层提出调配、奖惩等建议； 11、组织开展护士及库管人员在专业知识、服务礼仪、护理技能、设备使用及相关法规、感染防控、传染病防治等方面的培训与考核； 12、及时掌握临床器材、公用材料及器械使用情况，提前做好采购计划，保障临床诊疗不受物资短缺影响； 13、督促设备定期维护保养，及时排查故障，解决运行问题，确保诊所各类设备正常运转； 14、负责急救设备与药品的管理，确保满足临床应急抢救需求； 15、按计划实施临床器械、材料及药品的采购、领取，每月5日前提交当月预算及上月采购、领用报表； 16、每月末核查库存材料与药品的有效期限，防止过期浪费； 17、统筹规划并实施护士的专业学习与能力提升活动； 18、负责员工每月工作排班安排。 任职要求: 1、全日制中专及以上学历，口腔护理或护理学相关专业，持有护士资格证； 2、具备3年以上口腔护理工作经验，其中至少1年护士长管理经验； 3、掌握护理基础理论及口腔医学相关知识，熟悉常见口腔疾病护理原则及诊所接诊流程； 4、工作责任心强，积极主动，富有耐心，具备良好的组织协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及各类护理相关仪器设备。