江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。⑦打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：高

岗位名称：坐班缝纫工、编网工、气模辅助工、装车工、二保焊工；岗位要求：1.坐班缝纫工，40岁以下，三年缝纫经验，工作时间8小时为主，有加班，主要工作为缝纫；2.编网工，40岁以下，类似于织毛衣，一天工作264元；3.气模辅助工：，45岁以下，工作轻松简单，需要辅助师傅打杂，接触胶味环境；4.装车工：，40岁以下，小时薪25元，主要工作为装运包装好的木板和铁件；5.二保焊工：50岁以下，持有应急管理厅颁发的焊工证，特种作业官网可查，工资根据工时计算。薪资待遇：1.坐班缝纫工：一天288元，月工资范围元左右；2.编网工：一天264元，月工资6500+；3.气模辅助工：一天264元；4.装车工：一天275元，月工资6500+；5.二保焊工：一天374元。

岗位名称：挡车工；验布工；修布工；经络筒及穿综丝工；接经工；码布工；包装工；搬运工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间（部分岗位具体要求不同）；2.身体健康；3.勤劳能干，责任心强。 薪资待遇：1.挡车工薪资：5000元；2.验布工薪资：20003000元；3.其他工种（修布工、经络筒及穿综丝工、接经工、码布工、包装工及搬运工）薪资：20005000元。所有工种包食宿。

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美发店 岗位职责： 1.独立完成客户的烫染需求，保证服务质量； 2.根据客户需求和头发状况，提供专业的烫染建议； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保烫染工具的卫生； 4.定期参加培训，提升个人技能和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2.有较强的学习能力和自我驱动力，能够跟进最新的烫染技术； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.对美发行业有热情，有责任心，能够承担工作中的挑战。

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岗位职责 依据客户拍摄风格（汉服/新中式等），完成妆面+造型设计，贴合景区场景与拍摄需求，打造自然上镜的妆造效果； 提前准备妆造工具、饰品及化妆品，保证用品干净卫生、品类齐全； 配合摄影师完成拍摄全程补妆、造型调整，高效衔接拍摄流程； 主动沟通客户审美偏好，及时调整妆造方案，提升客户体验与满意度； 参与店内妆造风格优化，跟进旅拍流行妆造趋势，更新妆造 有2年及以上化妆工作经验，旅拍/汉服/影楼化妆经验优先，能独立完成全妆+造型； 审美在线，熟悉各类脸型、五官的修饰技巧，妆面干净、造型精致，适配相机拍摄需求； 动手能力强、效率高，能应对旺季多客单连续工作，配合度与服务意识佳； 自备基础化妆工具，熟悉各类化妆用品、饰品的使用与保养； 全职需固定上下班时间，兼职需保证周末/节假日可上岗，服从店内排班。

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技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

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