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湖州光伏厂月 7000+ 国内著名的光伏产品制造基地，主要生产太阳能晶硅电池、组件 要求：18-45周岁，男女不限 会默写26英文字母， 158cm， 165cm； 薪资待遇：22元/小时， 点对点11小时计薪242一天，两班倒一月倒一次班， 福利待遇：包吃住，免体检， 不用穿无尘衣。宿舍4-5人间，独立洗漱间、热水器、阳台、空调洗衣机。 地址：湖州吴兴区织里镇

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小时工:-天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 普工、叉车工、文员 正式工:7500-8500，含社保，五险一金工作内容及车间设施: 主要生产汽车零部件：包装、分拣、翻包、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇: 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，叉车有证件优先安排。 年龄18-52 周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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负责浙江省区域内的电站项目运维技改工作，工资待遇优厚，每月15号准时发，给购买六险一金，要求有应急管理厅的高空作业证，低压电工证或高压电工证都可以，一年13薪，节假日福利等

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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产工序的操作与执行。 2. 按照工艺要求和生产计划完成每日产量任务，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成流水线作业，及时反馈生产过程中的异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及操作规范 5. 配合主管完成设备日常维护与简单故障处理 任职要求： 1.学历不限，有服装纺织行业从业经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，踏实肯干 3. 具备基本的手工操作能力或机器操作基础 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

招聘：仓库配料员薪资：4500-5500元岗位职责：1、按生产订单/配料单，完成原料核对、投料配送；2、遵守仓库安全管理规定，规范搬运作业；3、认真做好仓库内产品、材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放；4、遵守公司有关的规定，不能违规做事；5、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

日结日结，后每天日结200 长白班河庄电子厂 待遇:18每小时，包吃住 产品：生产电路控制板 焊锡岗、灌胶岗 要求：男女不限，要求18-40岁，性格稳定，细心，无饮食禁忌。穿静电服，上班期间能带手机。需要上12小时两班倒。 工作时间：每天有效工时11.5小时。上班时间，早上8点至晚上9点。吃饭中餐、晚餐合计。 后勤食宿：包吃工作餐，包住 特别备注：。 体检:入职需要做普通体检（三个月之内的体检报告有效） 面试时间:周一至周五上午10点

类目： 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判，掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计，并配合版师依图打样，确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节，能高效对接版师及样衣工，保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上服装设计工作经验，其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计； 3、具备扎实的美术功底，手绘能力突出，对色彩搭配有敏锐感知，创意构思丰富； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识与团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 公司介绍：专注女装羽绒服领域14年，服务品牌贴牌、线上电商及线下市场，积累了一批稳定且优质的客户资源，产品线多样，客户认可度高，为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。

薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄16-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

挖椰肉大龄工，夫妻房，长白班，2人间，需要健康证（） 招聘需求:流水线挖椰肉 工资:8000～13000/月 （计吨模式: 50kg以内：1.7元/公斤 50kg以上：1.8元/公斤 80kg以上：2元/公斤） 老手日均产量200~240kg，收入稳定，常年活不断 每月25号发工资 年龄20～58周岁（身体素质较好者，年龄可适当放宽） 食宿:吃饭自理 ，包含水电 上班时间:8:00～20:00长白班无需熬夜 工作地址:杭州市淳安县千岛湖镇康盛路288号康盛园区1号厂房

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

普工操作工叉车工焊工打包分拣等岗位 16-58岁，男女不限有吃住大龄工长白班夜班都有 日结工短期工长期工都可以选择安排 日结工一天的下班当天结算工资。 短长期日结， 短长期周结工每周结1000元，剩下的月发工资。 短期工工期内可预支生活费，工期结束结清工资。 长期工，每周可预支生活费，工资按月发。

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