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一、招聘岗位:技工（学生、社会工皆可） 岗位职责： 1.在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核； 2.从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品的切割、研磨、对准、装配、封装、耦合、调试、测试、品质检测等相关工作。 3.从事产线相关机器操作工作； 4.在线产品品质检验； 5.能及时完成上级交付的任务。 二、招聘要求 1. 学历不限，男女不限、18-40岁； 2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业优先； 3. 无老花，无严重散光、近视需矫正，无色弱色盲，可以学习使用显微镜； 4. 能接受加班、两倒班。 5. 工作时间不低于6个月。 三、工作时间和地点 1. 工作时间：8:00-11:5012:50-17:00。加班由部门安排，月休至少4天。 2. 工作地点：深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋 四、薪酬福利待遇 1. 月综合收入5000-7000元（基本工资+加班费+岗位津贴+技能补贴+餐费补贴+其他补贴+夜班津贴）。 2. 学生签订实习协议或就业协议，购买特定人员工伤保险。学生毕业后继续留任签订劳动合同（不再另设试用期），购买五险一金。社会工签订劳动合同购买五险一金。 3. 提供住宿5-6人间，有独立卫生间、阳台，配热水器、空调、储物柜、床位。 4. 安排公司、部门培训。 5. 公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。

深圳福田招聘:普工5名 岗位职责:机台操作员 薪资待遇:底薪2800元;月综合薪资达7000-10000元。 年龄要求:18-30岁，有芯片测试经验的可以放宽到35岁以下 公司福利: 1.加班费:平时24.14元/小时，周末32.18元/小时，法定假日48.27元/小时; 按劳动法核算; 2.全勤奖:100元/月; 3.绩效奖:0-1000元/月; 4.工龄奖:入职满1年100元，最高500元; 5.食 宿:包吃包住，不住公司宿舍(房补600元/月); 6.晚班补助: 65元/天; 7.五险一金 8.其 它: 免费员工宿舍和食堂、带薪年假、集体旅游、免费体检及丰富的 员工活动。 工作时间: 1.白班:08:00-12:00 13:30-20:00 2.夜 班: 20:00-24:00 01:30-08:00(半个月轮班一次) 3.工作日包含算加班2.5小时，1.5倍工资;周末加班2倍工资，国家法定节假日加班3倍工资。

两班倒，长白班； 能吃苦耐劳，身体健康； 服从管理，服从安排，遵守公司规章制。

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岗位名称:普工 岗位职责:负责测试存储芯片。 任职资格:初中以上学历;18-40岁;懂简单电脑操作，视力良好，白晚班轮班。 薪资待遇:底薪2800元;月综合薪资达7000-10000元。 公司福利: 1.加班费:平时24.14元/小时，周末32.18元/小时，法定假日48.27元/小时; 按劳动法核算; 2.全勤奖:100元/月; 3.绩效奖:0-1000元/月; 4.工龄奖:入职满1年100元，最高500元; 5.食宿:包吃包住，不住公司宿舍(房补600元/月); 6.晚班补助:65元/天; 7.五险一金:入职购买 8.其它:免费员工宿舍和食堂、带薪年假、集体旅游、免费体检及丰富的 员工活动。 工作时间: 1.白班:08:00-12:0013:30-20:00 2.夜班:20:00-24:0001:30-08:00(半个月轮班一次) 3.工作日包含算加班2.5小时，1.5倍工资;周末加班2倍工资，国家法定节假日加班3倍工资。

300元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：新人入职补贴3000元（分三个月发放） 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】26-28小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

【年龄要求：】，18-36岁，视力良好，不戴眼镜 【工作内容：】存储芯片测试，普工，正式工／操作员、不做流水线 【公司福利：】1.招正式工，底薪2800元，加班按底薪另算，两班倒 2.加班1.5/2倍24.14/32.18/节假3倍 3.免费包吃包住，不住房补600元/月 4.夜补65元/天，全勤100，工龄奖100元/年 5.社保五险一金齐全，综合工资7000---9000元 【要求：】懂得电脑基本操作，初中以上学历

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨师及服务员完成餐前准备与餐后收尾工作 4. 检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生达标 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可培训上岗 4.学历不限，能识字、会简单计算，服从工作安排 5. 遵守劳动纪律，注重团队协作，无不良从业记录 6.年龄需求55岁以下

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一、岗位职责： 补宝/调机：给空仓机补满充电宝，从闲置机柜调走多余宝 故障处理：处理断电、离线、卡顿、无法借还等问题 巡检清洁：日常巡检、清洁机柜 商户维护：与商家进行沟通，处理客诉，维护合作 工单系统：手机app接单、打卡、记录、回传状态 二、任职要求： 18-40岁（部分岗位26-35优先） 学历：不限 经验：不限，有外卖/快递/运维/跑腿经验优先 必备：会骑电动车（须自备）、会用智能手机+导航 品质：吃苦耐劳、执行能力强、沟通良好、无犯罪记录 三、薪资与待遇（深圳） 综合月薪3k-7k（底薪+绩效+补贴+提成） 底薪4k 绩效/提成：按工单量、设备在线率 工作时间：下午1：30-晚上10：30八个小时

一、岗位职责： 补宝/调机：给空仓机补满充电宝，从闲置机柜调走多余宝 故障处理：处理断电、离线、卡顿、无法借还等问题 巡检清洁：日常巡检、清洁机柜 商户维护：与商家进行沟通，处理客诉，维护合作 工单系统：手机app接单、打卡、记录、回传状态 二、任职要求： 18-40岁（部分岗位26-35优先） 学历：不限 经验：不限，有外卖/快递/运维/跑腿经验优先 必备：会骑电动车（须自备）、会用智能手机+导航 品质：吃苦耐劳、执行能力强、沟通良好、无犯罪记录 三、薪资与待遇（深圳） 综合月薪3k-7k（底薪+绩效+补贴+提成） 底薪4k 绩效/提成：按工单量、设备在线率 工作时间：下午1：30-晚上10：30八个小时

【工作内容】 - 负责数控车床的程序编写与优化，确保加工精度和效率； - 根据图纸要求进行工艺分析和编程操作； - 配合生产部门完成设备调试及加工过程中的技术问题处理； - 参与新产品试制及工艺改进工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械制造、自动化、电气工程、电子工程、仪器等相关专业； - 熟悉数控车床操作及编程软件（如CAXA、Mastercam等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强 2、能适应两班工作制度，有责任心和团队意识具有良好的沟通表达能力 3、能遵守公司的各项规章制度，自觉遵纪守法 岗位职责： 1、熟悉DDR内存颗粒、内存条相关测试原理，了解DDR4/DDR5等主流内存规格与基础电气参数。 2.能熟练操作内存测试设备，掌握测试机台基础调试、程序加载、参数核对等操作。 3.具备基础不良品判定能力，可识别内存常见测试异常(如功能报错、性能不达标等)，能对简单故障做初步分类记录。 4、了解基础电子电路知识，能看懂简单作业指导书、测试报表，熟练使用办公软件完成数据录入与整理 5、熟悉电脑组装和配置，能够处理基础的电脑故障

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岗位职责(经验学历不限) 1. 按电气图纸完成控制柜、自动化设备的元器件安装、布线、接线作业 2. 配合工程师完成设备调试、线路检测及成品整理 3. 维护工位整洁，严格遵守生产工艺及安全操作规范 任职要求 1. 能看懂基础电气原理图、接线图，动手能力强 2. 有电气装配、控制柜接线、自动化设备组装经验优先 3. 工作细心、责任心强，服从管理，无经验可由大工师傅带教培训 薪资福利 月薪8000-10000元，入职购买社保、带薪年假、节日福利、包吃住，定期技能培训，晋升通道透明

【岗位要求】做设备组装、电气配盘的工作内容，组装机器和机器里面的电路，能看懂柜机产品的电气原理图，能接线安装 【基本要求】25周岁-40周岁 【工作时间】基本工作时长8-12小时左右 白班 【薪资结算】35元/时，月综合薪资8K-12k 【福利待遇】免费宿舍，福利食堂

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际收益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持长期稳定成长； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格保障工资及时到账； 3、收入与能力挂钩（能力越强，回报越高，上不封顶）。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发立项：推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，确保项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求：针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动迭代升级； 6、协同采购团队与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决规模化生产中的技术障碍，优化设备运行参数与产品良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、规范记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规与标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂作业

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