1⃣.招聘机械设计工程师一名 2⃣.招聘会操作津上走心机及数控车床熟练工一名，待遇面谈 地址镇海区蛟川街道陈家路111号，电话汪经理

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

机械专业毕业，熟练CAD制图，三维是solidworks，

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具的技术方案拟定及结构改进优化工作 2.依据产品图纸与工艺规范，独立完成工装治具的三维设计、工程图绘制及物料清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计方案，保障其精度稳定与运行可靠 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试以及批量生产导入的全过程管理 5.与制造团队密切配合，开展工装治具的安装调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.监控工装治具在产线的应用状态，快速处理使用中出现的异常问题，并提出持续改善建议 7.编写治具验收规范和作业指导文件，牵头组织相关操作培训 8.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业从业经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件操作 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺条件完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具的制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的分析判断与创新能力，能高效应对现场突发需求

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟练试用二维、三维绘图软件； 3.具有较强的自主学习能力，主动性强，动手能力强、做事认真负责； 4.有汽配行业工作经验者优先。 岗位职责 1.执行公司研发计划。 2.编写产品技术资料及新产品培训教材。 3.负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。 4.检测新产品投产试制过程中工艺合理性并修改完善产品工艺设计。 5.参与公司新项目研发生产及工艺方面立项评审。 6.负责新材料运用及新工艺技术试验评估，并出具体书面报告给部门经理。 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。 工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号 联系电话：

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的各项机械开发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，进行机械零部件选型，并编制和提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试工作。 4、开展非标产品的研发设计，对现有设备与产品实施优化改进，并完成相关技术文档的填写与归档。 5、参与项目可行性分析与评估，主导非标设备或整线系统的整体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计并落地执行的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、方案制定、方案评审、成本测算及报价等工作。 7、负责产品2D、3D建模，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺与设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者更佳。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图及部件图的设计输出。 5、了解机械加工方法、制造流程、材料特性及相关标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、传送、定位夹紧、检测等环节的运作机制，能够独立规划整体解决方案，并形成分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试技术。 9、具备独立处理机械自动化设备故障的能力，动手能力强，拥有良好的机械测绘与装配技能。 10、具备良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

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机械设计制造及自动化

机械设计制造及自动化

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

岗位：机械设计工程师 工作内容： 1.图纸翻译 2.文档准备 3.BOM创建 4.solidworks中创建模型/零件图/装配图 5.系统数据录入 任职要求： 1.机械设计背景 2.能熟练使用Solidworks 3.熟练掌握钣金设计 4.工作态度积极向上，认真负责 5.分析和解决问题的能力 6.快速学习能力 上班时间：8:00-16:30

薪资待遇：大小周，包吃包住，购买五险一金，年终奖，薪资5-10K（根据过往经验定薪） 上班时间：8-1214-18点 年终奖金1-2个月工资新产品项目过程激励奖金按不同阶段提取，新产品立项项目评级奖励区间在3万-8万之间。 晋升路径为技术员-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-总工程师 工作内容： 1、协助项目负责人开展工作; 2、负责图纸、检基、样品鉴定、样机装配、样机测试等工作。 3、负责在工程师的指导下展开相关零配件的设计; 4、负责零配件新品导入的适配性、尺寸、质量等检查与控制; 5、负责现场生产工艺编制的指导; 6、负责生产现场出现的质量、生产等问题的解决

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

浙江宁波招聘班组长、发泡工、焊工和返修工，薪资待遇优越，要求吃苦耐劳，联系信息暂不提供。

有SMT车间工作经历能适应两班倒，熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机，贴片机，回流焊，AOI等设备有一定的认知和了解，对三星471，482，和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控，产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作，确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训，对产线员工技能手法监督和纠正，及时处理异常流出产品，保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工（最好工人）年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

专业编程师傅一名10台设备，精通五金塑胶模具，熟练电机模具优先，起码管过10台以上的设备

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

岗位名称：生产管理（线长）;叉车司机（生产管理部门） 岗位要求：1.年龄3045岁，；2.熟悉涂装流程，能够执行收料、遮蔽、喷涂、修边、检验、包装等任务；3.需要应用计算机办公，有一定的生产管理经验； 薪资待遇：具体薪资面议，工作时间812小时不固定，无固定休息天，薪资和福利待遇详情可咨询详细了解。

岗位名称：注塑主管 岗位要求：1.熟悉注塑工艺、流程，成型调试，熟练调试机械手，能解决生产问题；2.能适应高强度工作，按照生产部计划合理安排车间生产；3.有较强的管理能力，做好员工岗位调配、纪律管理、5S实施与教育。 薪资待遇：具体薪资面议。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备扎实的基础理论知识，熟练操作SolidWorks绘图工具； 3、乐于突破自我，富有进取意识； 4、具备良好的沟通协调与执行能力，学习能力强； 5、表现优异的应届毕业生、实习生可优先录用。 岗位职责： 1、承担机械零部件的图纸设计及审核工作； 2、参与机械产品的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3、编制和完善机械制图的相关标准与规范。

负责DIP车间的日常管理和运营，确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 -管理车间员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析，找出生产瓶颈，提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验，熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系，具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景优先。