1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

任职要求： 1、具备高中及以上学历，熟悉汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练操作办公软件，为人正直诚信，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺路线规划能力；从事过前期技术分析、工艺方案制定、模具成本核算等相关工作； 3、能够基于成本控制角度，对模具工艺方案与结构设计提出优化建议，了解模具行业标准及生产制作流程；能准确识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 招聘岗位：铸件模具设计人员3名，汽车模具工艺人员2名，汽车模具报价人员2名

工作内容 1. 承担五金模具的方案设计与开发任务； 2. 参与模具的生产制造及组装实施； 3. 负责模具的质量检验与过程管控； 4. 主导五金冲压模具的全周期开发，涵盖新产品的模具结构规划、设计方案优化及制造过程协同。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估，输出3D/2D设计图档，制定模具工艺文档，并全程跟进加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1. 熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件，了解PressCAD等专用设计工具； 2. 具备严谨务实的职业态度； 3. 拥有五金模具领域的设计与开发实践经验。

职位描述： 1、负责机械或自动化系统的产品、零部件的开发、设计及产品、部件的结构、材料选用等； 2、绘制相应机械或自动化产品的原理图、装配图及零部件图; 3、整理技术文献编写技术文档； 4、指导技术工人和技术人员完成设备以及产品的装配调试、试产，绘制图纸及编写操作规程； 5、解决产品生产组装过程中的技术问题； 6、标准BOM的编制及下发； 7、能独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等产品的设计。包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 职位要求： 1、大学专科及以上机械专业学历，从业相关技术(机械设计)工作经验3年以上； 2、基本要求具备非标设备设计经验，SW软件熟练出图。优先考虑新能源自动化输送行业经验，在输送设备，滚筒线，翻板机，皮带线，提升机，顶升移栽等方面有实战经验的人员； 3、熟悉机械类产品设计规范和验收规范: 4、具备独立设计经验，了解加工工艺，机加工设备的加工范围及加工理; 5、具有较强的学习、创新能力，具备一定的项目负责、管理组织和、协调沟通能力; 6、身体健康、工作认真细致，具有集体荣誉感，有较强的的团队精神，无不良嗜好。 福利待遇：包吃包住、交五险、项目设计提成、年终奖、其他节假日按国家法定假期放假、员工旅游！

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

会机械设计，电气设计，数控编程其中一项，都具备更佳

任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业； 2.掌握本专业基础理论和技术知识，熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强，具有良好的团队组织、沟通协调能力，能适应出差； 5.英语达到CET-4及以上水平，有一定的英语听说能力。 岗位职责： 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析，验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持，解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作，包括为客户提供技术解答、操作培训等。

工作内容： 1、编制/优化汽车零部件生产工艺，制定作业指导书； 2、开发注塑工艺方案，规划生产工序与流程； 3、解决生产现场工艺问题，保障产线运行； 4、运用SPC工具监控工艺质量，推动持续改进； 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求： 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业； 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具； 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 4、在注塑行业至少2年以上经验（汽车零部件行业， 电子电器行业优先）； 福利： 1、提供员工中、晚餐； 2、统一办理五险一金； 3、享受员工体检、团建； 4、传统节假日均发放节日福利； 5、法定节假日同国家规定，春节休12天左右，有高温假。 试用期3个月，

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一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责：1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全规范 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持3.与工艺、生产、采购等部门协同优化设计方案，提升可制造性、装配效率与成本控制水平4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，配合完成知识产权申报与技术归档 5. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供现场技术支持与解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有1-3年经验者更佳）3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立出图能力4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.具备良好的沟通协作意识、逻辑思维能力与责任心，能适应阶段性项目出差

工作内容： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、按照项目时间节点与内外部客户的需求来完成设计工作； 3、负责完成与项目相关的图纸、BOM、产品交付项及模具件等工作； 4、负责新产品的结构设计评审、确认工作（工程样机、小批试制、量产确认）； 5、负责产品的设计更改并完成相应更改的技术与可靠性验证； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计及相关专业 2、熟悉并喜爱机械产品的结构设计 3、了解建筑五金的基本知识 4、熟悉材料特性及表面处理工艺 5、了解公差与配合及公差带的选用， 6、熟练使用各类量具，熟练使用solidworks。

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调整

1、大专以上学历要求； 2、机械类相关专业背景，具备一定实践经历； 3、熟练操作三维与二维设计工具，能独立开展计算与选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐食。 7、休息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

招聘：班长 年龄50岁以内。 薪资福利:6000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:十堰经济技术开发区龙门工业园龙门二路8号

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架等工作）； 2、新品完成转产，模具工装移交制造部后，与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

适时招聘岗位车架厂招装配工人5名，30-45岁，整体计件，新工正常上岗每天收入约200-300，干工地的不要，有食宿。每月30号发工资车架厂招装配工人2名，45岁以内，装配岗位为长白班，新工20元/时，根据熟练程度逐步增加工价，最高为25元/时，，有食宿。空管厂招聘试漏1人，男女不限；下料工人1人氩弧焊和激光焊熟练工各一人，男女不限；要求42岁以内，无底薪计件，长白班，加班到8点，熟练后月收入4000+，工作餐，有厂车，从郑家弯到海口路到厂里。精密科技有限公司因业务发展，招聘带班车间主任2名，优秀班组长2名。待遇优，有铸造行业工作经历的优先考虑。另诚聘铸造工艺员2名，机械工程师1名。欢迎推荐！地址：白浪电话

1、汽车、机械、机电或相关专业大专及以上学历。 2、至少会使用一种制图软件（AUTOCAD、SOLIDERWORKS、 UG、PRO/E、 CATIA），具有良好的技术文件处理能力。 待遇：5000-8000元 提供中午工作餐，交社保。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架存放等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行对接协调； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。