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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
我们正在招聘一名普工/操作工,
5-7千/月
普工操作工保险餐补加班补贴3-5人月结
我们正在招聘一名普工/操作工,负责生产线上的设备操作和产品制造。
工作内容:
1. 根据生产计划和工艺要求,操作生产设备,完成生产任务;
2. 负责设备的日常维护和保养,及时发现并报告设备故障;
3. 参与生产过程中的质量控制,确保产品质量符合要求;
4. 保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康;
2. 初中及以上学历;
3. 有相关工作经验者优先;
4. 良好的操作技能和学习能力;
5. 遵守纪律,有团队精神;
6.能接受出差。
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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无经验也可以,想学技术的可以来
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做6休1,空调车间,环境一流
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月工资8000-10000元 免费工作餐
不看显微镜 不穿无尘服 空调车间 冬暖夏凉
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汽配厂车间免费培训包吃包住20人以上日结做六休一
(上海宝山汽配厂)
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长期无套路小时工+日结工资
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半机器半手工活,生产安装小零件、
12小时两班倒,做六休一
员工24元/每小时
员工264元/天,
员工按24元/小时发工资.(纯工价,工资包含所有补贴)
免费吃饭.(两餐)
酒店公寓式宿舍,住宿6-8人间。宿舍有空调洗衣机冰箱,休闲娱乐,健身房 台球室,全部免费。
月综合工资7500元.
当天直接安排住宿
黄浦区招聘西藏中路268号来福士广场,招商场保洁员,男女不限。年龄56岁一下。早七点至晚九
3.26-6.52千/月
保洁月结
招聘黄浦区西藏中路268号来福士广场,招商场保洁员,男女不限。年龄56岁一下。早七点至晚九点,早八点至晚十点,2小时吃饭时间,工资做一休一3260元,天天做6520元。联系电话,童主管
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仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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图文制作员
4-6千/月
印刷厂1-2人
1、根据生产任务操作云印工厂后道设备(胶装机、切纸机),确保当天生产任务完成
2、工作区域的6S管理,并掌握设备、物料的运行和实时库存情况
4、与上下游环节协调沟通,及时汇报、解决生产过程中的突发状况
岗位要求:
1、18-35岁,中专以上学历
2、有图文店工作经验优先
3、身体健康 ,聪明灵活,手脚勤快
4、执行力强,服从安排
无经验有兴趣可以安排师傅带教,工作认真负责有晋升空间!
印刷操作工
3-8千/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责丝网印刷全流程操作,包括精准对位、制版、调墨、上机印刷及质量自检
2.严格执行工艺标准与生产流程,确保印刷精度、色彩还原度与表面平整度符合要求
3.定期清洁保养网版、维护印刷设备、规范整理耗材,保障产线高效稳定运行
4.快速识别并处理漏印、糊版、色差、套位不准等常见工艺异常
5.积极配合打样试产、参数调试及工艺优化工作,提升生产效率与良品率
任职要求:
1.年龄18—45岁,有无经验均可,公司提供带薪学徒培训,熟手优先,工资面议
2.视力正常、细致耐心、动手能力强,具备基本色彩辨识能力
3.服从车间管理,严格遵守安全生产规范,责任心强、稳定性高
4.能适应标准化、快节奏的生产环境,具备良好团队协作意识
5.无不良记录,认同技术型职业发展路径,愿长期深耕印刷行业
工作地点:重庆市巴南区兴屋路7号重庆达宝包装有限公司(原佳佳机械)
有意者请联系:王 /,欢迎来厂实地参观!
印刷工社保包住高温补贴3-5人月结全职生产技工
招聘:印刷工薪资:5000-10000按照生产单要求,调整参数,确保印刷精度达标;会接纸、换纸。负责物料准备,核对纸张、油墨、版材等耗材的型号与数量,保障生产顺畅。印刷时实时巡检抽检,观察产品的质量情况,及时调整设备排除故障。完成生产后,对印刷设备及周边环境、料桶及工具进行清洁整理,做好生产记录。
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工厂搬运工保险包住包吃五险五险一金6-10人周结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
普工/操作工,长白班,两班倒,6000-8000
6-8千/月
长白班操作工普工20人以上月结
18-50男女不限,长白班,两班倒,6000-8000
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9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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外资正编操作工早九晚六周末双休五险一金
8-9千/月
操作工普工免费培训五险一金1-2人月结通用特斯拉
质量超高的操作工岗位,主要做艺术品封装,岗位薪资无责7000(转正上浮10%-15%)外+加班费补贴,月薪在9-10K,工作时间早九晚六周末双休(若产生加班,加班费在60+/小时)与企业直接签订劳动合同。要求也比较高,需要之前有稳定的工厂工作经验,岗位不包吃住,汽车企业普工背景最佳
offer为英文,offer名称:运营助理,一定需要候选人稳定,因为完全成熟,企业要培养至少半年保证岗位真实
岗位职责:
1.将收藏品封入我们特制的塑料封装盒中;
2.使用超声波焊接设备;
3.掌握密封盒的各种规格和包装品的样式,以匹配需封装的藏品;
4.根据需要,拆卸和重封钱币的包装盒。
任职要求
1.中专(含)以上学历28岁以下
2.具备极好的沟通、协调、领悟、学习能力、动手学习能力
3.耐心与热情兼备,具有团队精神
4.需要有工厂工作背景,工作稳定
5.遵从上级管理部门制定的所有工作准则和流程。在规定时间内高效率地完成上级分配的
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