
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上懂财务知识
1.懂财务知识,负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作
统计员/数据文员提供食宿五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识
2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 数据整理与归集:负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总,确保信息传递及时、内容完整且准确无误。
2. 报表制作:按时填写各类统计报表,编制日度、月度、季度及年度统计报告。
3. 数据管理:持续维护企业统计数据系统,保障数据的完整性、准确性与安全防护。
4. 对账及开票协助:生成客户对账单并核对往来账目;配合完成销售回款统计,协助办理客户发票开具事宜。
5. 部门协同支持:配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。
6. 文件归档管理:完善原始凭证记录和统计台账体系,严格落实资料保密措施。
7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
硬性条件:
1. 财务、经济类相关专业毕业;
2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验,或为应届全日制大专学历毕业生;
3. 熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁,可立即上岗;
5. 不接受短期过渡人员;
6. 面试请联系顾会计:***********。
优先考虑:
具有财会或统计实务经验者优先;
具备同行业数据处理经验者优先。
岗位福利待遇:
1. 薪资标准:试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2. 试用期限为3个月;
3. 提供工作三餐,外地员工可申请住宿安排。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理
2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进
3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作
4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调
5. 组织开展部门班组各类团队活动
6. 处理部门日常行政工作(包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等)及相关资料整理汇总
生产数据专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 数据整理与归集:负责每日公司商品销售数据的收集与汇总,确保信息及时、全面、无误。
2. 报表制作:按时完成统计台账登记,编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。
3. 数据管理:维护企业统计资料,保障数据的完整性、准确性和安全性。
4. 对账及开票配合:生成客户对账单并核对往来明细;协助核算销售回款,提交客户发票开具申请。
5. 部门协同支持:配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。
6. 档案规范管理:完善原始凭证记录和统计台账体系,落实资料保密措施。
7. 完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
硬性条件:
1. 财务、经济类相关专业毕业;
2. 具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验,或为应届全日制大专学历毕业生;
3. 熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作地点位于湖北京山矿业大道旁,可即刻上岗;
5. 不接受短期过渡人员。
优先考虑:
具有财会或统计实操经验者优先;
具备同行业数据统计背景者优先。
统计员/数据员提供食宿文职岗位五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归类与分析,保障数据真实可靠
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,共同推进项目顺利实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.熟练处理各类数据信息,拥有扎实的分析判断能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理
2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进
3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作
4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调
5.组织开展部门班组各类团队活动
6.处理部门日常行政事务(包括会议通知发布、政策传达、福利发放等)及各类资料汇总整理工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保各类文件资料的准确与及时归档。
2.处理公司内外部邮件及信函往来,保障信息传递畅通高效。
3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。
4.参与会议安排与前期准备,确保会议有序顺利进行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
3.有责任心,具备积极的团队协作意识。
4.工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
记帐和文书类工作。要求有财务方面工作经验,沟通能力较强,家住亿纬附近的优先考虑。
每周休息一天,每天八小时。年龄35岁以内,学历不低于高中,月薪4000,次月十号发工资,管中餐。。
如有具备其它优秀条件的(如从事过法务,销售,工程,人事,金融,外贸,管理,设计等工作经验)年龄可适当放宽
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上懂财务知识
1.具备财务基础知识,负责公司薪酬计算与发放
2.完成领导交办的其他行政事务
3.参与招聘相关事宜
收银员
工作内容超简单:日常收银、核对账目、整理小票,有人带教,0经验也能快速上手我们希望你:18-40岁,会用智能手机,手脚麻利点对数字敏感点,做事细心点有无经验均可,来了就教,3天就能独立上岗工作地点:名泉小学旁美宜佳便利店联系电话: 面试时间:即日起每天10:00 之后,来了就能面别犹豫啦,当天面试通过,最快明天就能上班!
湖北荆门急招店员半天班2500-4000元/月工资结构固定底薪2500元/月+销售额提成奖
2500-4000元/月
店员有提成免费培训月结
急招店员半天班 2500- 4000元/月工资结构固定底薪2500元/ 月+销售额提成奖金补贴加班费工作福利环境好, 免费培训,就近分配,晋升空间大,免费工装地址:荆门银泰百货1楼希尚
湖北荆门车沟巷茶百道招聘员工,18一38岁,工资3500一4000.月休4天,联系电话
3500-4000元/月
调饮师月结
车沟巷茶百道招聘员工,18一38岁,工资3500一4000.月休4天,联系电话
CNC质检员
湖北茜恩自动化设备有限公司
现诚聘:CNC编程/操作师傅、数控车床师傅、质检员、攻牙学徒
欢迎新老师傅们加入我们的团队!
地址:湖北省钟祥市大柴湖工业园,电话:肖女士
质检员叉车工
主要岗位包括,线束汽车零部件装配,包装,质检,汽车总装/汽车大灯、物流(叉车)
【招聘年龄】17-44.99岁男女即可
【薪资待遇】白班21/小时,夜班22/小时,接受两班倒,基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴,月薪7000+
【福利待遇】包工作餐包住宿,住宿四人间,全新宿舍,空调热水器齐全,水电平摊
【联系电话】
对帐文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
8千~1.3万急招家政文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限自己调休,宝妈可双休弹性工作制
办公室文员的这个岗位主要是,从系统里面给客户找阿姨,给阿姨找工作,要求要有沟通和协调能力,做过销售,有家政方面工作经验的优先安排,月休四天,法定节假日,包吃住。上班时间是早上九点,到下午六点,中间休息两个小时,新资8000到13000左右,每月14号发工资,宝妈可双休
文员切配服务员配菜面点
招聘 团餐公司学校项目
年后招聘人员
两餐项目, 早餐--午餐
切配菜四名工资5000-5500
面点大工2名工资6000-7000
面点中工 四名 工资 5500-6000
面点小工 六名工资 4500-5000
洗消工20名工资4000—4200
文员一名工资5000—5500
服务员六名工资4500—5000
免费食宿,月休四天
每月15日发工资,银行带发
以上人员要服从管理,人品要好做事踏实有团队合作精神,在其它大型团餐公司工作的优先
张
同步
地址,北京朝阳望京
北京朝阳区潘家园
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年学历不限室分通信工程传输线路弹性工作制
【岗位职责】
- 负责日常工作,及时响应客户咨询
- 熟练使用办公软件处理文档与数据
- 完成资料整理、档案管理及信息归档
【职位要求】
- 有移动联通室分、传输经验优先
- 熟悉办公软件操作,具备资料整理与档案管理能力
- 具备团队合作意识,能适应稳定工作节奏
- 工作年限3-5年,学历不限
【工作时间】
08:00-17:00,作息规律
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 包住 + 饭补
文员,跟单
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上统计物料,采购,跟单,业务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
人事助理实习生
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展人员招聘、培训实施及绩效考核相关工作;
2. 参与人事管理制度与流程的制定及持续优化;
3. 维护员工关系,统筹员工福利及相关满意度支持工作;
4. 落实日常人事事务处理,保障操作符合规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 能够高效协调跨部门的人力资源管理工作;
3. 具备应对和解决人力资源实际问题的能力;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的组织与统筹能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.统筹并执行人员招聘、入职与离职相关手续,
保障各环节有序衔接。
2.制定并落实员工培训方案,提升团队专业水平
与服务综合能力。
3.保持和谐的员工关系,及时回应员工咨询,收
集并处理各类反馈意见。
4.协助拟定及完善人力资源管理制度,推动政策
落地实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各项人
事日常工作。
2.拥有较强的组织策划能力,可独立完成员工活
动的规划与执行。
3.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理
效率。
4.富有团队协作意识,能与各部门保持顺畅交流
与配合。
后勤专员
3000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常后勤支持工作,涵盖物资调配、办公环境维护等内容;
2、对接各部门后勤需求,确保资源配置合理及使用效率最大化;
3、跟进并优化后勤运作流程,持续提升服务质量和运行效率;
4、及时应对突发情况,保障企业正常运转;
5、定期开展后勤服务评估,制定改进措施并推动落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验;
3、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力;
5、拥有较强的沟通能力与服务意识,能在高压环境下稳定高效作业。
人事管理岗
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
工作内容
1、负责团队人员的招聘,公司提供招聘渠道支持;
2、承担团队基础培训工作,初期由门店经理亲自指导;
3、协助团队解决客户相关问题。
要求:
1、具备招聘相关经验
2、具有一定的管理经历,富有事业心
3、拥有一定销售实践经验
4、具备较强的抗压能力
hrbp
6000-10000元/月
HRBP1-3年本科及以上新能源
【岗位职责】
1、全面推动招聘、培训、薪酬等人力资源模块在业务端的落地实施,确保执行过程符合政策规范并提升运作效率,借助数字化手段对人力成本、人员流动等关键指标进行分析,为业务决策提供数据支持。
2、持续优化组织架构与岗位设置,提升团队协作效能,匹配业务快速发展或转型需求,牵头开展业务部门人才盘点工作,发掘高潜力人才并制定个性化成长路径,推进核心岗位继任计划的实施。
3、深度融入业务团队,准确把握业务战略方向与实际挑战,制定契合的人力资源策略,参与重要业务会议,从人力资源角度输出解决方案,助力组织变革及战略目标达成。
4、妥善处理员工关系事务(如劳动争议、跨部门矛盾),维护稳定和谐的用工环境,推动企业文化在一线有效传递,策划实施团队融合活动,增强员工认同感与凝聚力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备3年以上制造业(新能源/汽车/电子行业优先)HRBP或综合性人力资源管理工作经历者优先考虑。
3、熟悉人力资源各模块运作,掌握组织诊断与人才发展相关工具,了解制造类企业运营流程,能够快速理解并嵌入业务场景者优先。
4、具备出色沟通协调能力,善于跨层级、跨职能协同,能适应高强度工作节奏与多线程任务,兼具战略视野与业务洞察力,可在员工诉求与组织目标间取得平衡,拥有变革推动力,保障组织在调整期的平稳运行。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上考勤管理亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
1.18-30岁,形象良好,主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理,工作内容简单轻松,遇到问题可随时咨询
2.班次为早班11:00-20:00,晚班14:30-23:30,每月休息4天,提供工作餐
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上考勤管理亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
1. 18-30岁,形象良好,主要负责接待来访人员、维护前台区域清洁及日常数据整理工作,任务轻松易上手,遇到问题可随时咨询
2. 班次为早班11:00-20:00,晚班14:30-23:30,每月休息4天,提供工作餐
人力资源培训岗
7000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
【工作职责】
1、依据公司发展战略与业务实际,制定年度培训规划,构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系,完善培训管理机制与执行流程,助力学习型组织发展;
2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程,编制教学材料、典型案例及实操训练方案,组织实施各类培训项目(如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划),保障培训成果有效转化;
3、甄选并培育内部讲师队伍,开展TTT培训赋能,提高授课实施水平,整合优质外部培训资源,构建可持续的合作网络;
4、建立员工学习档案系统,追踪培训后绩效变化,为人才成长提供数据支撑;
5、运营企业在线学习平台(e纬学堂),更新课程内容并促进全员参与,制作微课、视频课程等数字化学习资源,提升培训覆盖面与效率;
6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点,制定针对性培训解决方案,组织企业文化建设活动,增强团队向心力。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景,具备企业培训师(TTT)、学习与发展(L&D)相关资质者优先考虑;
2、3年以上制造业培训管理工作经历,拥有课程设计与大型培训项目执行经验,有锂电池或新能源领域培训背景者优先;
3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具,精通Office办公软件(PPT/Excel),熟悉LMS系统操作,能通过数据分析优化培训成效,具备基本统计分析能力;
4、具备良好的沟通表达能力,擅长课堂引导与互动设计,富有创新意识,能围绕业务需求设计多元化学习方式,胜任多任务并行及短期出差(如支持其他事业部培训工作)。
总经办行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上保密管理
1、掌握统计学基本理论,具备较强的数据分析能力,能熟练运用相关数据处理工具;
2、思维条理清晰,具备良好的公文撰写水平,熟练使用PowerPoint进行材料制作;
3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力;
4、具备较强的抗压素质,可在高负荷工作环境下持续保持高效产出;
5、对表达能力要求较高,注重逻辑思维的严密性;
6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
人资专员:负责招聘、员工关系维护、培训组织等事务。
要求大专及以上学历,人力资源相关专业优先,能承受工作压力,思维敏捷,具备良好沟通协调能力,
熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。薪资3500-5000元,五险、带薪年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门综拓部招聘内勤正编专员在线招聘信息,主要招聘荆门文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。