广安门内大街317号（城市管理委员会）招聘： 1：弱电音响师1名（懂技术 55岁以下 2：空水师傅3名（需要有制冷或空调证、工资6000）55岁以下 3：电梯安全员1名（需要有电梯安全员证工资6000元）55岁以下 上五休二的调休，八小时制 工作经验1年以上 工资待遇:6000管住不管吃 联系人：秦老师同步

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市大兴招安全员/安全负责人

招聘：安全员 薪资：4000元以上/月 符合铁路行业健康检查规范，具备正常履行岗位职责的身体条件。

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责对公司工程项目进行全面安全监督、控制，经常深入现场检查，解决安全问题，遇有违章情况有权责令停止作业，并按规范和制度规定给予处理； 2、根据工程项目特点进行危险源的辨别， 提出各种安全预案，遇有违章情况进行及时的责令制止，并按照公司的规章制度进行处理； 3、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案； 4、参与编制公司及项目安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的建议； 5、负责对项目监理、施工单位安全生产标准和管理； 技能要求： 安全员证，建筑施工

装修工地专职安全员

（北京）地铁安全监督员兼职岗200元/天 工作日期：中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30 人员要求：，23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 ： （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试；）

北京市东城区招安全员/安全负责人

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目现场施工安全指导、监督与检查，定期开展安全教育； 2、参与各分项工程的安全技术交底，对施工过程安全管理进行跟踪； 3、负责对重大危险源进行监控和管理，负责各项安全防护设施的检查与验收； 4、负责安全方面资料的收集、整理及安全内业的编制； 5、参与工伤事故处理； 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，执有建筑专职安全员证C证，1年以上工作经验； 2.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强； 3.熟悉安全资料的优先。

精装修安全员月薪5000，朝九晚五，工作内容：1.安全教育等 2.平时跑跑腿开个出门条等 3.会熟练使用办公软件做点联系单联系函等

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吉林省松原市招安全员，月薪8000，管吃住，联系电话

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铜仁私企总包招聘安全员 工作地点:湖南省怀化市县城 工作内容:主要跑现场，会做内业体系安全资料，有安全员证，从事过建筑，市政工程相关工程工作经验即可， 薪资待遇:在9K左右，年终绩效老板根据工作情况安排 联系电话:文

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2026新年北京铁路局北京南站站务员招聘简章 一、工作地点：北京高铁南站 二、工作内容：高铁站闸机检票口、接车站台、引导旅客上下车等。 三、招聘要求： 1.年龄，大专学历 18-21 岁，本科 18-25 岁。 175cm 以上， 165cm 以上。 3.身体健康，无传染性疾病，能正常沟通，语言表达能力较强，普通话标准，良好的服务意识，团队意识，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，气质佳，形象好，无色盲、色弱、无纹身。 四、福利待遇： 1.实习期 6-12 个月左右，工资 2000 左右。 2.转正后底薪+福利综合收入 5000-7000/月，提供工作餐，协调住宿，。额外福利 年终奖，过节费，生日费和高温补贴，具体根据基地实际为准。 五、用工方式：劳务派遣(表现好可转正式职工)。 六 、岗位职责： 1.组织旅客购票、侯车、进出站、秩序宣传、搞好安全检查、检验车票、维护乘降秩序和解答询问。 2.掌握列车运行情况及到开时刻和停靠站台，按显示时车次方向牌有秩序的组织旅客检票，正确统计上下车人数。 3.认真执行接送车制度，组织旅客通过地道、天桥、过道上口下车从指定口出站，严禁旅客扒车、钻车、横越轨道，安全迅速地组织旅客乘降，确保旅客人身安全。 七、工作时间：上一休二或日勤，服从单位统一安排和管理，。 免费咨询电话:

通洲项目招二人，五十五周岁以內，三千五百元，十二小时。 电话司