近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

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1、对接筑盾APP用户关于安全操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理，协助项目经理进行优化安全管理流程，实现相关功能迭代，更好的匹配用户的需求，提升用户的使用体验。 2、通过最新行业安全规范资料或其他官方途径，将一线安全管控经验转化为安全技术文档，在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享，做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户，与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场安全管控流程，确定筑盾APP关于安全管控流程优化目标，反馈至我司项目经理。 经验要求：要求5年以上工地现场安全管理经验，有安全员C本，无任何违法犯罪记录个人征信良好。熟悉建筑施工安全规范，熟悉office、excel等办公软件。 如有意向根据自己的经验写一下传统建筑行业向数字化建筑行业发展的理解和建议（可投至邮箱- 请勿打电话）。我们公司人力资源部会根据个人建议来进行筛选。

北京市通州区招安全员 1、负责施工现场的安全监督和管理，确保施工安全符合国家和地方法规要求。 2、定期对施工现场进行安全检查，及时发现并纠正安全隐患。 3、负责对施工人员进行安全教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。 4、参与制定和实施施工现场的安全管理制度和应急预案。 5、负责施工现场的安全资料整理和归档工作。按地方要求做好建筑工人实名制管理工作。 6、本单位为劳务分包，安全员证书要求为C本，并需要一定的施工管理经验。 7、试用期15天。

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岗位职责： 1、开拓新客户，挖掘商机：主动拓展品牌客户资源，精准把握客户需求并完成项目brief，推动新业务合作落地，持续扩大客户矩阵。 2、扛起业绩指标，确保目标达成：全面负责整合营销业务业绩考核，制定并执行客户增长策略，对最终业绩结果负责。 3、深度服务核心客户，推动复购：维护核心客户关系，通过高质量的项目交付与持续沟通，挖掘客户深度需求，实现长期合作与复购转化。 4、统筹项目执行，协同团队紧密协作，把控项目从策略到落地的全过程，确保交付质量与客户满意度。 5、洞察行业趋势，提升专业价值：持续关注市场动态，结合客户需求与公司资源，创新整合营销解决方案，提升客户粘性与品牌价值。 任职要求： 1、经验与资源：8年以上广告/营销行业客户服务经验，具备丰富的品牌客户拓展经验及成功案例，自带客户资源者优先。 2、核心能力：极强的商务谈判与市场拓展能力，善于从0到1破局，同时具3、备优秀的团队协作意识，能联动内外部资源高效推进项目。 4、创业心态：具有强烈的共创业精神，结果导向，抗压能力强，渴望在高速发展中实现自我价值。

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【直聘】地铁安检员（日结）|包吃包住|长期稳定【岗位职责】1.负责对进站乘客的人身及携带物品进行安全检查（手检或机检）。2.维持安检点秩序，引导乘客有序通过安检门。3.严格执行“逢包必检、逢疑必查”的安检制度，发现违禁品及时上报。4.遵守地铁运营管理规定，服从现场领导的工作安排。【任职要求】1.年龄要求：18-40周岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限。2.身体条件：身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，能适应长时间站立。3.品行要求：无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的服务意识。4.其他：能接受轮班制（早班/晚班），有相关经验者或退伍军。【薪资待遇（日结）】1.薪资标准（单班120/天）连班（250元/天）计算。2.结算方式：压二天后日结（即入职前2天工资第3天发放，）3.吃住安排：·提供免费住宿（宿舍配备空调/热水器，水电费自理或均摊）。·提供免费工作餐4.其他福利：免费发放工服（无需押金）、购买商业意外险。【工作时间】·早班：5:00-14:00·晚班：14:00-23:30全班7:00-23:00·（包含轮岗休息时间，实际纯站立执勤时间约4-6小时；具体以各线路站点安排为准，上二休一或上六休一，可申请加班。）【工作地点】北京随机分配【面试须知】1.面试需携带本人二代身份证原件。2.此岗位属于公司直招，报名张总

车站安检员年龄：18-35周岁，男女不限！身高170cm以上身高165cm以上，自身条件较好可降低标准2cm）。1.负责协助旅客上下车，检查票务。认座。旅客咨询餐饮工作2.负责车站入站（出站）口检票工作；3.负责列车。站内安全管理等警务工作（包括站岗。抽查旅客身份证件）以及铁路安全维护的一切管理事务；薪资福利:1.实习期工资：1800-2000元（带薪实习3-6个月，管食宿；免费发放被褥工装，满3个月提交转正申请，所有岗位统一在北京相关岗位实习培训，实习结束后可分配到铁路各个岗位就业）2.转正工资：①一线城市跟车：5000-9000元地勤岗位：4000-8000元②二三线城市4000-8000元（包括新一线）地勤岗位：4000-7000元（上几休几，出勤期间8-12/小时，缴纳五险一金，提供食宿、根据户籍及意愿城市分配就业上岗，上岗后个人乘坐高铁免费）面试需准备材料1.一寸蓝底免冠照片2张2.身份证原件、复印件正反面一份3.最高学历证复印件一份、退伍军人需要携带退伍证复印件一张4.不方便线下面试可提供线上视频面试！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3.有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，言行得体

航天部招聘夜班保安员一名55岁以下，工资4200，管吃管住，要求无犯罪记录，工资每月20日开资，电话有保安证的优先。

招聘安保人员20名，司机2名【B1以上驾驶证，熟练使用导航】 年龄：18-55岁以内 身体健康，无前科，不酗酒 工作地点：北京各城区

沙河地铁站附近学校招聘夜班中控，月工资7000元，18-50岁，每周日休息一天，不能睡觉，不管吃住，联系电话

房山汕湖路附近用个长期替班开小胶轮，哪里有住的地方一两个月活能去的联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖