公司业务发展，现招聘 1、焊工5名 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：5000-7000。 2、钳工5名 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：4000-5000 3、带班钳工或者焊工各1名， 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：面谈。 4、铆工2名 要求：有武钢有限工作经验，性格好，善于沟通，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：5000-7000 福利：每周休两天，法定节假日有加班工资。有年终安全绩效奖等。 联系方式 范女士

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招聘要求：52岁以内。初中以上学历。身体健康。勤劳苦干，服从工作分配的社会人员 2：招聘岗位：电焊工，起重工，钳工 3：工作时间：8小时制。加班补休。每月达到 26个工补休。偶尔轮流值夜班 4：食宿： 外地人员包住，包中餐。水电费用自付 5：酬薪：钳工：4500-5500 起重工：5500-6000 电焊工：6000-7000 特殊工种持证上岗。起重工Q1证件。 6：福利：免费体检，免费学习安全技能培训。。

1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。 2：招聘岗位：现场设备维保。 3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。 4：食宿：包中歺，包住宿。 5：工资待遇：钳工4500-5500 起重工5500-6000持证上岗 6焊工：6000一7000持证上岗。 7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、趋势调研及用户需求研究，提升产品竞争力 5.配合品牌调性输出配套软装方案及空间应用效果图，支持营销推广与客户提案 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材等家具常用材料及五金配件有深入理解，熟悉板式、实木、软体等工艺特点 3. 具备良好的审美素养与创新意识，关注家居设计趋势与生活方式变化 4.责任心强，具备跨部门协作能力和项目推进执行力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

1、负责门店日常运营管理，统筹人员、卫生、服务、安全等工作； 2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与顾客满意度； 3、抓好团队建设、员工带教、制度执行与现场管理； 4、处理客诉、维护门店秩序，把控成本与损耗； 5、落实公司各项要求，保证门店高效运作。

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招长期铆工的辅助工或二把刀焊工或学徒工，要求能简单点焊，气割，年龄最好在35岁以下工资6000-9000提供住宿有工作餐，招长期工短期勿扰

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

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本公司主要业务是维修武钢厂区内各分厂的非标生产设备，要求年龄40-58岁之间，能看懂图纸，熟悉机械设备钳工的基础知识，能吃苦耐劳，有焊工证或天车操作证者优先，朝八晚五，加班另算，月休4天，工资面议。招聘2人。有意者白天可联系我！

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