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临潼斜口招聘铝合金下料师傅三名，学徒也可，待遇从优。工作地点在陕西西安。

小玻招聘8.3～6招聘：招聘：①配片②钢化师傅，③钢化上下片，钢化承包，④中空合片，打胶，折弯，中空承包联系方式：

招聘中空玻璃操作熟手人员，岗位涉及折弯、丁基胶、合片、打胶、下片等工序。薪资为5.5-8K/月。要求做事有责任心、认真负责。有意者请联系陈总。

明天临潼要一个加工大工，5天活，联系电话

陕西西安云亭门窗分厂招工:组框师傅数名组扇师傅数名计件工资人均12000左右包住宿、包三餐，。

系统门窗制作

临潼玻璃厂招聘工人，小工，中工，下片工各一名，工资准时，服从管理，踏实稳定，无不良嗜好，工资待遇优，具体面议，联系电话

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招聘工程门窗加工团队，共需十人。工作地点在陕西西安。有意者请联系吕总。

西安市雁塔区招工地小工/杂工

因公司发展现招聘烧烤大工数名工资7000到8000烧烤中工数名工资5000到6500烧烤小工数名工资3000到4000每月三天休假15号准时发工资11个小时的班下午3点以后打电话大烤必须会使用碳炉子长安区西沣三路李美婷联系电话

小时工凌晨3点-7:00 下午14:30-18:30有能力，有工作经验优先 全班薪资待遇面谈

今天有没干的瓦工没活在北交要4个人。电话

南二环九锦台烧烤店：急招砂锅大姐一名：薪资4000-5000四天休假，管食宿。年龄30-50岁之间。要求：有责任心，干净整洁，吃苦耐劳，人品好。不会的可以教，简单易学。有意者面谈，联系电话，电话同

彭家坪门窗厂招小工一名，中工一名，长期有活，每月15号发工资，电话

港盾门窗拼框师傅一名工资计件上班时间：9小时月休两天管吃月工资6000--9000工作地址：颍州开发区联系人：张工联系电话：

武邑中高端门窗职位名称：门窗安装制作普工（100-300/天+管饭+常年有活+不拖欠）月结，具体有意电话联系！薪资待遇：3000-9000元/月工作地址：武邑御景名居对过大胡同内中高端门窗点链接-拨打电话：联系方式：

我公司订单赶货，招聘临时中空人员，时间到月底，管吃住，月底准时结清工资，工程单，白班，明日之星打胶机和特能中空线，联系电话，王

代苏州招中空熟练工，上片，加班一比一。长夜班。有需要联系

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

陕西西安招聘前台收银员，月薪3500元以上，有经验者优先，请联系庞女士。

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明天有没有切板的。

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招聘岗位：操作工 招聘要求：男女不限，高中及以上学历 薪资待遇：综合薪资5000～6000元，每月25号发上月工资 食宿待遇：免费三餐，包吃包住

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识字与数理能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 提供免费食宿，入职无需缴纳任何费用

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。