招聘：客家菜粤菜的（煲仔上什）师傅2名，年龄30一45岁

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4.配合厨师长完成日常备料、调味料配置及厨房设备基础维护 5.服从工作安排，保障高峰时段出餐节奏，具备团队协作与应急处理能力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有中餐烹饪基础或相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本刀工、火候掌控及常见中式烹调技法（炒、爆、熘、烧、炖等） 3.持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作时间 4.吃苦耐劳，责任心强，注重卫生与细节，具备良好服务意识 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳

一、岗位职责 1. 厨师/烹饪职责 * 根据营养搭配和食谱要求，负责员工、学生或特定人群（如老人、病人）的一日三餐或餐食制作。 * 掌握基本中式菜肴烹饪技能，能制作家常菜、大锅菜，部分岗位要求擅长地方菜系（如川菜、粤菜等）。 * 根据用餐人群特点（如幼儿、老人）调整菜品软硬度、大小、口味，确保适合进餐。 * 保证饭菜色香味俱全，按时供应热饭、热菜、热汤。 * 负责食材的初步处理（如洗、切、配）和合理使用，避免浪费。 2. 清洁与卫生管理职责 * 负责厨房、操作间、餐厅、储藏室等区域的日常清洁与消毒工作，确保符合食品安全标准。 * 严格执行餐具清洗消毒流程（如“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”），并做好记录。 * 保持个人卫生：穿戴整洁工作服、帽、口罩，勤洗手，定期参加健康检查。 * 定期清理油烟机、灶台、地面、墙面、水池等，做到无油渍、无积水、无死角。 * 管理食品废弃物和泔水处理，防止蚊蝇滋生。 3. 行政与后勤管理职责 * 协助食堂或后勤主管进行食材验收、登记、储存管理，确保原料新鲜、无变质。 * 做好食品留样工作，并按规定记录留样时间、菜品、责任人等信息。 * 管理厨房用具、设备（如燃气灶、蒸箱、冰箱）的日常使用与简单维护，发现问题及时报修。 * 协助制定或执行食谱计划，控制成本，合理搭配膳食营养。 * 配合完成上级安排的其他行政事务，如物资盘点、台账记录、安全检查等。 二、任职要求 1. 基本条件 * 年龄一般在55岁以下，身体健康，无传染性疾病。 * 持有有效的健康证。 * 持有厨师证（如中式烹调师等级证书）者优先。 2. 工作经验 * 有湘菜或者川菜厨师经验优先。 3. 技能要求 * 熟练掌握烹饪技巧，擅长家常菜、面点制作更佳。 * 熟悉厨房设备操作与日常清洁流程。 * 能进行简单的台账记录和行政事务处理。 4. 个人素质 * 责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识。 * 具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 * 能吃苦耐劳，适应早起或轮班工作。 * 具备团队合作精神，服从管理。

能吃苦耐劳，性格好，有职业道德

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福田区公办学校急聘(福保街道附近，提供住宿)不能接受薪资待遇和上班时间请勿投简历 【厨师】 工作时间：早上5:00-16:00，中间吃饭休息20分钟，2次吃饭时间。双休 工资：税前7900 福利：寒暑假工资、五险一金、有宿舍 年龄不超过50岁 工作内容：负责早餐和中餐制作，主要包括菜肴制作、卫生、配餐服务等工作。熟悉大锅菜和小锅菜制作。具有相关厨师资格，工作责任心强、具有高度的自觉性和服务意识。

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25岁一35岁 工资7000以上 做过客家菜和粤菜酒楼优先

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一、岗位职责 1. 负责电子类产品的硬件方案设计，包括原理图绘制、PCB布局与评审，确保设计符合性能及成本要求。 ​ 2. 主导产品样品的焊接、调试与测试，解决研发及生产过程中的硬件技术问题，输出测试报告。 ​ 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，提供硬件接口文档，保障产品功能稳定实现。 ​ 4. 整理并归档项目技术资料，如BOM表、设计规范等，参与产品量产技术支持及迭代优化。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程等相关专业，1-3年硬件研发经验（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 技能要求： ​ -熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行原理图和PCB设计，能独立完成4-16层板布局。 ​ -掌握模拟电路、数字电路原理，具备电源设计、传感器接口、通信模块（如RS485、CAN、WiFi）应用经验者优先。 ​ -会使用示波器、万用表、信号发生器等测试仪器，能独立分析并解决硬件故障。 ​ 3. 素质要求：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，有责任心，能承受一定项目压力，良好的跨部门沟通协作能力。 三、福利待遇 -薪酬：月薪8k-12k，年终奖金（1-3个月薪资），核心项目额外激励。 ​ -福利：五险一金+补充商业保险，年度体检，带薪年假10-15天，节日福利与定期团建。 ​ -发展：提供技术培训（如EDA进阶、行业新技术），清晰的职级晋升路径（工程师→高级工程师→技术主管）。

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