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岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区安全可控 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及各类安全宣传工作 5. 保持执勤区域整洁规范，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 持有保安员证者优先

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招聘总务（消防主管）一名。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：全面负责全院消防系统巡检、维护、检修工作，涵盖消防喷淋、烟感报警器、应急照明、消防栓、防火门、消防水泵等全套设施；定期开展院内水电、门窗、适老化设施、公共设备日常排查维修，建立设备台账与安全检查记录；组织全院月度消防演练、员工消防安全培训，完善消防应急预案，落实消防安全隐患整改；对接消防救援、维保单位，完成消防年检、设备报备等相关工作，确保院区消防合规达标；日常巡查楼道、房间、厨房等重点区域，及时处置电路、燃气、消防各类安全隐患。任职要求：持有消防设施操作员中级及以上证书，有养老院、医院、物业相关消防管理工作经验优先；熟悉水电基础维修，能独立完成消防设备故障排查、简单维修；责任心强，细致严谨，具备风险预判能力，服从院内24小时应急值班安排；无消防安全相关处罚记录，年龄40-55岁，身体健康，能适应巡检走动工作。福利待遇：薪资根据工作经验、资质证书核定，每月准时发放；包食宿，院内食堂三餐供应，提供员工宿舍；节日福利、季度团建、带薪休假。

下周一中策普工暂停面试设备10人（要求有电工证或者大学机电一体化毕业）厂警两名，消防员一名（要求退伍军人，35岁以下）由于现在增加了一个，体检结果第二天上午才能有，下周一九点面试，面试完周一下午直接培训，周二培训，周三体检，报告周四上午出，合格了周五入职。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火灾、盗窃、纠纷等），按预案初步处置并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，服务意识良好

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人可适当放宽学历要求 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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