北京市房山区招安全员/安全负责人

北京市朝阳区招弱电/安防、安全员双证会干的联系我

应急建设管理 1、38岁以下，统招大专及以上（毕业满五年）； 2、职称要求：中级或中级以上职称，或持有同等级以考代评类注册证书； 3、资历要求：有过5年及以上石油天然气相关专业的工作经历，其中至少需有2年或以上的安全管理工作经历； 4、岗位职责： ①具有石油天然气勘探开发相关专业、熟悉石油天然气钻井、完井、生产运维、设备设施建设； ②懂安全管理、熟悉 QHSE 法律法规及行业标准； ②沟通协调能力强，文笔好，能独立写方案、总结、会议纪要； ③服从安排，执行力强，适配长期项目； 5、薪资待遇：长期项目，薪资面议五险一金，提供午餐，早晚餐10元左右； 6、工作地点：北京 7、联系方式（同）

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

北京市昌平区招安全员 试用期薪资5500包吃住

电梯安全管理：须持有特种设备作业人员证书，负责电梯的保养，应急维修的盯控工作。

薪资6000有社保 大兴某物业公司项目招聘安全员 要求：年龄50以下，身高165以上。工作认真，勤勤恳恳，有责任心。主要职责，协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案，编制年度安全生产计划，监督制度执行并考核，建立健全安全档案，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有权对现场不安全行为处罚，必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划，组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育，确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传，组织安全会议、经验交流等活动，提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作，完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。 工作时间：每天8小时，上六休一，（按工作内容可以调整工作时间)工资待遇：月工资6000元，有社保。健康证， 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

北京通州区找一名安全员带电工，带证，月薪面议，能做七个月，初九上班联系电话

北京市房山区招安全员/安全负责人(安全员)

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期进行车辆保养与安全检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.熟悉工作区域主要道路及热门目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服沟通，配合完成信息核验、培训及服务质量改进要求 任职要求： 1.持有 valid的C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无严重交通违法记录 2. 年龄22-60周岁，身心健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 学历不限，具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单APP 4. 信用良好，无违法犯罪记录，无暴力、酒驾、毒驾等不良行为史 5.具备较强的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间

0费用入职，直接来站点面试！只要3人！！！！ 8元一单，一天保底50单，月薪一万打底！ 单多不累，1—3公里配送！ 车住都管，入职直接发装备就能上岗！ 新人安排师傅带跑，3天就可以跑熟商圈！ 55岁以下都能干！会骑电动车就行！

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十渡农家院 招聘厨师年龄35-50岁身体健康 工资8500 有早点 公休两天 电话

北京连锁超市招聘 做饼师傅 油炸师傅 蒸煮师傅 馒头师傅 促销员多名 包吃包住，干满一年。工资待遇电话☎详谈 手机:

岗位职责 负责户用/工商业/地面光伏电站安装：桥架、组件、逆变器、线缆铺设与调试；严格按规范施工，保障安全与质量 任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外/登高作业 2. 吃苦耐劳、责任心强，服从现场调度与安全管理 3. 干活利索效率高，磨洋工不要要来 4. 必须有电工证、焊工证或者安全员证，有光伏安装相关从业经验优先

（必须要有C1证或注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有安全员 C1 证及注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排，月休 2 天（可灵活调休）。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全监督与检查，及时发现并纠正各类安全隐患。 2. 制定并执行安全管理制度与操作规程，确保施工安全有序进行。 3. 组织安全培训与教育活动，提高施工人员安全意识与技能。 4. 参与安全事故调查与处理，提出改进措施并跟踪落实。 5. 协助项目经理做好安全管理工作，提供安全方面的专业建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上工作经验，道路与桥梁项目工作经验者优先。 3. 持有安全员相关证书，具备扎实的安全管理专业知识。 4. 具备较强的责任心与风险意识，能够有效应对安全问题。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门协同工作。 6. 具备优秀的问题解决能力，能迅速处理安全突发事件。

专职安全员（兼职劳资员） 1名 直接发简历，筛选后和你联系 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人，每天施工单，提交作业票，不包吃住

【岗位职责】 - 负责小区、别墅、大厦、医院、学校等场所的坐岗、巡逻、秩序维护等工作 - 包括形象岗、门卫岗、骑车巡逻岗等多种类型 【职位要求】 - 年龄18-45周岁 - 无犯罪前科，身体健康，不酗酒 【工作时间】 - 多种班次可选：8小时/12小时制 【薪资福利】 - 综合工资4000-6000元 - 全部包吃住，部分岗位提供自助餐和三餐 - 工作服、被褥免费发放

博物馆招聘保安，4名 年龄要求，18/45岁，身高170。 时间，早9晚5，每周一闭馆轮流可安排休息。 职责，溜达岗，活不累，很轻松工作环境好。 食宿，每天2餐，荤素搭配，住楼房，上铺下铺都有4/6人间，洗澡，洗衣服方便。 工资，可打卡，靠谱稳定，到号发放，不拖欠 要求，身体健康，不喝大酒，没有前科，有无保安证均可，有保安证优先，随时安排入职。

海淀小区队长 年龄50岁以下，净身高175以上 ，无前科，身体匀称 工资6000 管理16人左右 东北人暂时满员 报道位置：海淀区，中海·。

诚聘门卫保安，年龄50岁以下，工作为上一休二制，综合薪资4500元，提供住宿但需要无犯罪证明，工作地点在北京市西城区市场监督管理局，联系方式为北京地区电话。

直招公司保洁男62岁以内，女60以内，服从管理，工资待遇3000一5000；：公司保安男18一55岁以内，工资待遇3000一6000；公司护工男女55以内，工资待遇5000一9000；公司保姆男女55以内6000一9000；月嫂女18一52岁以内6000一15000，育儿嫂18一52以内13800一23800；服从管理，有意者请联系方式：

45岁以内，170以上，长白班，老小区保安岗亭纯坐，看着别有人把栏杆撞坏了就行。 4000工资，每月15号准时开支，可以预支工资，服装被褥全部免费提供。

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高端大厦队长 年龄40岁以内，身高1.75以上，有一定的沟通能力，执行力好，抗压能力强，工资6000-7000，管理10多个人主要服务互联网企业，包吃包住，接人时间周一到周六早9晚5 报道位置：朝阳区，便利蜂(百子湾南路沿海赛洛城店) 7个考勤600。

180元 管2餐，室内岗 ✅ 12小时180元/天，13小时195元/天，14小时210元/天 ✅ 要求：身高170cm+，40岁以下，必须有保安证，自备纯黑运动鞋，蓝色牛仔裤。 ✅ 工作模式：站坐结合 至少干满30天，。 ⚠ 严禁岗上玩手机、睡岗、脱岗。 联系人（同步）