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收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

招聘订单操作员5名。要求年龄23-50岁，会使用手机和电脑等电子设备，具备较强的抗压能力和执行力。工作为室内电脑办公，无需打电话或寻找客户。薪资福利方面，综合工资4000-8000元以上，奖励机制上不封顶。工作地址位于兴义印象兴义。有意者请联系杨总。

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有没有来废品站干活的啊，

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克旗水产店招聘临时工，，年龄不超过55岁，月薪4500，管饭，电话

煤矿招工 掘进工，有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 优先以班组（带班长）队组多人（带队长）招聘。具体情况电话联系

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

招聘校管助理一名，每周上五休二，整体工作轻松，可以长期做，包食宿，要求：大专文凭以上，，待遇可面谈（不低于100元每天)。工作地：兴义。具体可以了解：

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招聘公益AI脉诊专员（外勤专职）3人。要求能够熟练使用智能手机，性格外向，善于线下沟通，可稳定完成每日采集指标。零基础可参加岗前培训。工作内容为在小区、公园、乡镇集市驻点开展免费AI脉诊体验，完成脉象数据采集、简易健康报告解读、基础养生科普，无产品推销工作。单人服务时长约5分钟。薪资福利：档位1：底薪3500元+交通补贴200元+餐补300元，每日完成40人有效采集，综合月薪4000元。档位2：底薪4500元+交通补贴200元+餐补300元，每日完成50人有效采集，综合月薪5000元。超额采集享有额外提成，，不压工资。工作时间：无需打卡，日均工作5小时，时间灵活。岗位福利：总部免费一对一岗前培训，无销售压力。工作地址：作业地点可自主选择。

招聘岗位：矿山坑内钻探矿师傅 岗位职责：负责井下探矿作业、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作 任职要求：熟悉井下作业流程，能吃苦耐劳，服从管理，有矿山井下工作经验者优先。 联系电话：

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