后勤，20-200一天，不坐班

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 1950底薪+500交通+2150效率工资+1400绩效+星级补贴（600-1100）；合计：6600-7000 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 备注：如果仓库比较忙、人员较少的情况，可能会加班到晚上9-10点下班，仓库不是电商仓，所以工作较轻松，但要能接受加班能吃苦 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

处理文档表格 统计等

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2.数据异常处理与反馈：针对统计分析中发现的数据问题进行跟踪核查，并将分析结果向上级汇报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作。 4.物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供生产相关的辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：依照规定为新进员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；按流程为离职人员办结离职手续及相关事项。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表提报等工作。 8.后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据输入与核对。 10.其他任务：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作； 2、在业务经理指导下，完成公司各区域售后服务数据统计及三包配件的发放登记； 3、及时准确地打印、复印各类文件资料，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展规划； 2、大专及以上学历； 3、能够接受加班安排； 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:3012:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

快递进站入库，协助出库处理一下问题件

底薪4000+加班工资，薪资4500-6000 主要负责库内收发货数量清点，扫描核对等工作 仓库后勤辅助

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可入职，上岗前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日全休+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利。 （5）新入职员工前三个自然月享有每月300元生活补贴。 （6）办公环境轻松，无需着正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

找押运员一位，男女不限，集装箱，明天八点黄岛上车，，220一天，下车结帐，电话

黄岛公司招集装箱危化品驾驶员两名，要求夫妻驾，身体健康，能吃苦耐劳，必须是夫妻驾或者自带押运员，电话

工作内容：只要生产电脑及手机配套产品 薪资待遇：底薪+加班费综合薪资5000-6000左右，当月缴纳五险一金 工作要求：18-42周岁能接受两班倒周末单休包吃住

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1、每月薪资6000元左右（包含加班费）；入职无任何押金，20号固定发放薪资！ 45岁以下，男女不限 2、最高600元岗位奖 3、夜班补助10元／天； 4、每日三餐全部免费（三菜一汤）； 5、免费提供宿舍（4-6人间）； 6、每月发放绩效奖金 7、季度奖金、年终奖（最高6个月薪资）。 8、公司有免费洗衣房、免费理发、 9、周六、周日加班给予2倍工资，法定假日3倍工资

岗位职责 负责仓库物资整理、商品搬运及补货上架 协助门店完成日常清洁与物资盘点 配合团队完成临时性支援任务 确保工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求 吃苦耐劳，有责任心，能适应基础性工作 有无经验均可，会有人带教 可短期工作（1个月起），能稳定出勤 年龄18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动 薪资福利 日结300元，月入9000-12000元，可预支工资 包吃包住：提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机 当天入职，工作地点就近分配 每月休息4天，工作时间8:00（8小时制）

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

包吃包住

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及日常文件打印等事务； 2、管理文件盖章流程，监督Wafer携程封条操作； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的运输安排； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时上报处理。 任职要求： 1.中专及以上学历，能够适应倒班安排 2.身高165及以上 工作时间：上四休二，实行倒班制，每1-2个月轮换一次，班次为早八至晚八或晚八至早八 岗位福利：提供住宿与班车服务，试用期1-3个月，依法缴纳五险

山东青岛招聘行政人事岗位，负责后勤和招聘，薪资面议，底薪3000加提成，年龄要求1850周岁。

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先。 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）负责快递的收发管理； 3）日常清洁与环境维护； 4）考勤数据统计与汇总。

把纸质版上的相关内容输入到电脑表格里面。

岗位职责： 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询服务； 2.负责客户初访接待并讲解相关服务流程； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应答客户咨询，提供有效且满意的解答； 3.拥有较强的协调与组织能力，可高效处理前台各项日常事务。

岗位要求： 1.形象气质佳，经验、年龄、学历均不限 2.无需加班，工作时间早九晚六，单休，午休一个半小时，提供五险一金、餐补、交通补贴、生日福利 3.认同新媒体行业发展，公司全员为00后，团队氛围轻松融洽，上班无压力感 工作内容： 负责接待来访人员，整理相关资料，登记日常信息 公司为成熟运营的分公司，非初创型企业，具备完善的管理体系与组织架构，工作职责清晰，无需一人多岗。办公面积超千平，设施齐全，环境舒适。团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围愉悦，无职场内耗！ 公司定期组织团建活动，配备生日福利、节日礼品、下午茶、甜品零食及咖啡饮品。 大家一起努力创收，无业绩考核压力，不定期开展团队活动，诚邀您的加入！

合作伙伴：可兼职◇主要针对家里有孩子有老人的宝妈等，离不开身的人群，在家只要一部手机即可，我会教你如何开发陌生市场邀约学员过来学习 助理：月薪八千，有双休。带客户考察项目，把客户提出来的问题做出详细解答，处理一下平时一些工作的琐碎事，

招聘启事：前台接待专员 公司氛围融洽，同事相处轻松愉快，团队关系紧密，工作氛围充满活力，欢迎性格开朗、积极向上的伙伴加入我们。 薪资待遇：3000-5000元/月（具体面议，根据经验能力定薪）+绩效奖金/提成（如有）+丰厚福利 岗位职责 1.访客接待：以热情、专业的态度接待来访人员，做好登记、引导及通知对接，树立良好的企业形象。 2.前台环境维护：负责前台、接待区、会议室等公共区域的清洁、整理与美观维护，确保环境整洁有序。 3.行政事务协助：协助安排会议场地、差旅预订（如需）、办公用品基础管理、复印打印等日常行政支持工作。 4.基础信息管理：协助更新员工通讯录、名片制作等相关事务。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1.基本条件： 年龄******，形象良好，气质端正，亲和力强，行为举止大方得体。 高中/中专及以上学历。 普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与协调能力。 熟练操作常用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 2.核心能力： 服务意识突出：具备主动服务态度，耐心细致，能妥善应对各类访客需求。 责任心强：工作踏实认真，关注细节，执行力强，具备一定的应变能力。 沟通亲和力佳：善于人际交流，态度友善，能快速建立良好第一印象。 掌握基本商务礼仪规范。 3.优先考虑： 有前台、行政助理、酒店前台或客户服务相关工作经验者优先。 本地户籍或居住地靠近公司者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪3000-5000元，依据个人资历与能力面议确定。 完善的福利体系：五险、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、团建活动、下午茶、培训成长机会等。 良好的办公环境：整洁舒适的办公空间，积极健康的团队文化。 发展机会：[可选填：提供清晰的职业发展路径和内部晋升机会。

招聘启事：抱车工每日薪酬280元，共招3人；发货员月薪7500元，满勤28天，共招2名；保管员月薪6000元，招聘名额为一人。所有岗位位于山东省青岛市黄岛区海尔水生态工业园，并享有每日额外补助5元。

岗位要求： •年龄18-30周岁，身高163cm以上 •形象良好、气质得体，五官端正，表达清晰，性格积极乐观， •熟练操作各类办公软件 •中专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作 •遵守公司管理规定，服从工作安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取与登记工作； 2、记录并统计每日异常无尘服及无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架盘点、送洗及系统录入； 4、管控人员进出，核查是否符合6S着装规范； 5、积极配合上级交办的任务，发现问题及时上报处理。 上班时间： 8:00-20:00/20:00-08:00，上二休二制，含加班安排，月休4-10天，需接受夜班轮值 综合薪资：5-7K，提供住宿、五险、员工食堂、免费班车等福利