岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账并录入数据，打印提单，协调临时车辆调度，负责部门考勤，制作对账单，安排车辆提货，核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备责任心，有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况； 4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心； 3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一辅导，上手轻松，学习意愿强即可，欢迎有意向的伙伴直接咨询加入 1 工作内容： 协助业务经理开展业务，整理并提供潜在客户名单，负责与客户沟通并邀约至公司，由经理进行面谈，成功签单后享有提成 2 工作时间： 周一至周六 9:40-19:30，中午休息 12:00-14:00；周日 10:00-18:00，大小周工作制 3 工作要求： 学历要求高中或大专及以上，专业不限，具备销售经验者学历可适当放宽；需有明确目标意识，执行力佳，具备一定抗压能力与情绪调节能力 4 薪资待遇： 综合收入 3000-5000元+15%-35%提成，转正后底薪4000起，提成比例提升至20%-40%，业绩优异者月入过万 薪资结构：底薪 + 提成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（欢迎应届毕业生） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松 发展平台： 提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们注重实际能力而非背景，不设限于过往经历，只要踏实努力、积极向上，我们都诚挚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不提供食宿

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

职位描述: 1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作； 3、开展新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务处理； 7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训； 宝安区内办公，符合条件者请投递简历！

诚龙生鲜超市 · 火热招聘中 工作地点：深圳市坪山区 招聘岗位 1⃣ 百货主管 ✅ 任职要求： 有大型超市百货管理经验，精通商品陈列、理货补货、损耗管控，擅长提升销量、带领团队，工作勤快、责任心强、服从安排，拒绝摸鱼混日子！ ✅ 薪资待遇： 底薪 6000-8000元 + 业绩提成，能力优秀者薪资可面谈 适应期1个月，薪资正常发放   2⃣ 超市文员 ✅ 任职要求： 熟练使用电脑，细心负责，会做单据录入、数据统计、考勤整理，协助店内行政工作，有相关经验优先，踏实稳定、服从管理。 ✅ 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优，工作稳定轻松   共同福利 每天工作9小时，月休2天 包吃包住，食宿条件优，多劳多得 ☎ 联系电话：郑先生 工作地址：诚龙生鲜超市（深圳坪山区）

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购及物资采买工作； 2、熟练使用表格工具进行数据整理与汇总； 3、配合完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、精通Excel操作，熟练运用常用函数，如：VLOOKUP / XLOOKUP（数据查找）、SUMIF / COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）等； 3、工作细致、思维敏捷，具备较强的责任心与理解能力。

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责客户资源录入系统、查重； 2、群内信息及时响应； 3、每日完成规定的回访量； 4、根据领导要求按时完成交待的工作事项。 任职要求： 1、有上进心，工作态度端正，有责任心，能吃苦耐劳。 2、接受无经验 3、头脑清晰，思维敏捷，能熟练操作电脑和基本办公软件。 包吃住 五险一金

日结每天发200元 月入7200元 包吃包住 16-48岁 不查纹身 人走帐清 来厂先看车间，觉得合适再入职。 小时工264元每天 包吃包住 每天日结发200元。 小时工综合工资7200元。 16-48岁，男女不限，都可以安排。 离职是人走帐清，不拖欠工资。 新厂，工时 加班非常稳定，做事轻松自由。 加我微信可看宿舍，饭堂和工作视频

三甲医院急‮护招‬工 护‮招工‬聘要求：男55以下，女55岁以下，不洗衣服不做饭，需要身体健康有爱心、有耐心、有责任心 新手入院‮手到‬工资230元一天，特殊病房350一530一天，看个‬人能力安排岗位，生手、熟手都招。 广东公立养老院招护理员若干名。护理员年龄要求50岁以内，试用期第1月工资为5300元，第二月开始6900元。月休6天，每天上12个小时班。护工有五险一金

深圳市光明区招挖机/钩机司机8000一个月吃补1000

深圳招排气主系统的熟练工有想法的请联系

白石：伯恩门诊对面定位，金湖名苑。定制家具为主，招焊工。抛光拉丝师傅。 电话

就是简单的打单子、好学

统计人员花名册，做工资表，登记材料采购凭证，整理财务资料

有家具厂工作经营

办公室日常文件整理，做一下文档表格，

提前招工，暂定正月十八开工 要求会电脑打字，吃苦耐劳，细心 工作内容轻松简单，打印送货单 工作时间会较长 包吃住，试用期4000，转正后5000 经验不限，学历不限

抓紧机会！ 内部招聘 稳定晋升空间大，白领工作，5A级办公环境， 晋升通道广阔，福利齐全，应有尽有，无经验可带教培养 岗位名称：新增行政助理（需财务专业） 任职要求： 1、具备粤语沟通能力，【粤语】可作为日常工作交流语言。 2、财务相关专业背景或具备财务工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 岗位职责： 1、提供日常行政协助，配合客户整理资料，并将文件归档至云端系统。 2、协助搜集企业运营相关的工商注册、变更及税务信息。 3、协助审核材料并办理相关业务手续。 4、需熟悉金蝶、用友等财务软件操作； 5、工作期间需协助香港上司完成发票开具及电脑端前置工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 周一至周五 上午：9点-12点 下午：2点-6点 公司福利： 周末双休，法定节假日按内地规定执行，包含调休安排，无需加班 每月赴港办公2~3天 人数：2个

注塑 工作地址:深圳福永众为 20元/小时， 贴标签，组装，包装，注塑，等随机分配 17-45岁，持本人有效身份证

精创一手单 《碧头/江边五金电子》 无违约金/免费买保险 ✅男女不限18-46岁✅ 电镀/看外观、上下挂 纯一利润:1⃣.5⃣元 普工2⃣0⃣元，电镀2⃣1⃣元 夜班补贴元/晚 宿舍4人间，水电费平摊！ ✅碧头厂区纯包吃三餐 ✅江边厂区不包吃，餐补360元/月 两班倒，坐班，电镀、上下挂、看外观（不看显微镜）岗位，普通衬衫工衣，做事简单轻松，加班多，空调车间，四人间空调宿舍，人性化管理，可带手机！井号碧头厂区宿舍距离工厂1公里、在宿舍面试 男女不限，18-46周岁，视力好，无夸张发型、不用体检。 本人身份证原件，复印件2张，一寸照片3张，1支黑色水性笔！井号资料不齐不办入职 有人提前报备驻厂 面试时间:12:30-13:30前 ☎驻厂: 黑刘豪

招聘 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 一、成品QC（1名） ✅ 薪资范围：7500-8000元/月 ✅ 岗位职责： 1. 负责古法成品（吊坠、手镯、配件等）的成色、字印、外观、重量等全维度质检工作。 2. 对产品质量进行严格把控，确保产品品质符合品牌标准。 二、收发熟手（多名） ✅ 薪资范围：6500-8000元/月 ✅ 岗位职责： 1. 负责收发室日常收货、发货工作，熟练使用天宝系统。 2. 负责工厂出货、来料等流程的登记核对、开单工作。 三、收发学徒（多名） ✅ 薪资范围：2500-3000元/月 ✅ 岗位职责： 1. 在熟手带领下学习收发室日常工作流程。 2. 协助完成收货、发货及系统操作等基础工作。 ✨ 福利待遇 • 包吃包住 • 准时出粮（发薪） • 享有社保、全勤奖、加班费、过年红包等福利 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的接待与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

机加工、装配工 薪资福利:一、全面的生活保障：公司缴纳五险一金；提供免费工作餐，每日能量满满；提供标准宿舍。二、贴心的津贴与慰问：传统节日（如端午、中秋、春节）发放节日福利；高温季节发放高温补贴；视公司年度经营情况发放年终奖金。三、持续的职业发展支持：提供多元化的内外部培训与充分的学习机会；鼓励员工提升自我，对获取专业职称/职业资格给予津贴奖励；畅通的晋升渠道，助力员工个人职业发展。 招工人数:若干人 邮箱：； 工作地址:广东东莞（东莞市桥头镇石水口银湖三路2号）；江西吉安（江西省吉安市吉安县井冈山经济技术开发区拓展大道279号）

招操机师傅（1名） 要求:要会磨刀，熟悉精雕45，50系统和维宏系统，会倒树脂板，要有3年以上工作经验（半桶水勿扰），要求出版时效快，做事节奏快，会统筹，做事不拖拉，听从安排。 薪资待遇：7000-10000具体可详聊，做事稳当踏实，吃苦耐劳，包吃住宿补贴。工作地点:深圳龙岗平湖 联系电话: （）

大家新年好！ 本公司年初十开工，专门做电子烟硅胶，现直招诚聘以下岗位： 油压熟手2名，有品质意识，会自检（26天7000元，有超产，计件多劳多得，两班倒，白班10.5小时夜班11小时，综合工资8K-10K）。 后段拆边看外观全检多名，长白班，年龄18-40岁 ，手脚麻利，视力好，，薪资综合6K-7K左右。 后段冲压包装2名，普工，5.5K-7K左右。 地址：深圳宝安区燕川 有意者请联系 :莫 （同号）消息不回，有意者请私聊电话沟通，谢谢！

招聘： 1.FQC 1名，熟手，2年以上工作经验，待遇6500-7500 2.包装1名 3.外形熟手2名：能适应两班倒。 4.压合熟手1名 公司包吃住，买社保，28天制，出粮准时。 地址：沙井鹏城汇合物流园 电话： 不回复，有意者打电话或。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。