
福建漳州!!!!现在要二十名临时工,做挑鱼,一小时15元,工作地址:石码,需要做联系:
15元/时
临时工11-20人
!!!!现在要二十名临时工,做挑鱼,一小时15元,工作地址:石码,需要做联系:
兼职临时工
急招2名兼职人员,工作时间为明天(30号,本周三)下午2点至6点,工作地点在芗城区。工作职责为布置现场及现场打杂。薪资为60元,日结。要求年龄在18至45岁之间。有意者可报名,但请确保能按时到岗,临时爽约者请勿联系。
厨工/杂工工地小工/杂工门窗安装/塞缝其他职位
明天招聘工人(室内场地,打下手杂工),漳州港铝合金门窗招聘临时工(年龄20-50左右)8:00-18:00偶尔加班到(20:00),一小时18块,包吃,联系:()
福建漳州漳浦县预制板场招聘维修工5名,维修智能化生产线,有电工、焊工基础者优先,有意者联系袁生
8千-1.2万/月
临时工3-5人
福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名,维修智能化生产线,有电工、焊工基础者优先,有意者联系袁生
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃五险五险一金20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
日结!角美光电198/天包吃,长白坐班,不体检
200-210元/天
长白班包吃20人以上日结经验不限
角美光电长白班小时工18/时,包吃
环境好,全坐班,不穿无尘服,包吃午餐、晚餐(自带碗筷)
17补贴118元/小时(满240工时有补贴)
第五天发600,后面每天先发150,剩余每月20号
18-42周岁,男女不限,锁螺丝,装眼镜框,简单活
河北邯郸今天需要两名工人,每小时20元,当天结帐,偷懒耍滑不用,在北环路和107国道桥往北
20元/时
临时工1-2人日结
今天需要两名工人,每小时20元,当天结帐,偷懒耍滑不用,在北环路和107国道桥往北丛重路口
临时工1-2人
六十八中学招一个临时工干十八天活,一天1106.15上班,下午1.30左右下班,大约休息半小时左右,,要55岁左右,干活好快的与联系,磨磨蹭蹭的不要打电话。
生产普工,包吃包住
5-7千/月
普工车间操作工包吃餐补加班补贴包住1-2人月结
岗位职责
1. 设备操作:按照作业流程操作加工设备,将芋头皮、地瓜皮加工成粉料,实时监控设备运行状态。
2. 车辆作业:操作叉车、铲车,完成原料卸车、投料、成品转运、装车工作。
3. 现场作业:负责进料卸料、成品打包、车间保洁、设备日常简单清理保养。
4. 现场处置:主动发现现场问题,设备小故障可自行处理;无法解决时第一时间上报。
任职要求
1. 年龄 25-50 周岁,身体健康,能适应体力作业;
2. 初中及以上学历,识字,可填写简单生产记录;
3. 会操作叉车、铲车;
4. 能接受车间工况(粉尘、异味、设备噪音环境);
我们期望你
1. 吃苦耐劳,踏实肯干;
2. 工作主动性强,无需专人督促;
3. 动手能力强,遇到简单设备问题懂得排查;
4. 沟通顺畅,遇到问题及时反馈;
5. 保持现场整洁,完工后做好设备及场地清理;
6. 安全意识强,规范佩戴安全帽、口罩、劳保鞋,严守操作规程;
7. 旺季可配合加班,服从班组工作安排。
优先录用
- 有饲料、农产品加工行业经验;
- 持有电工证、焊工证,或懂机械设备基础维修。
> 健康要求:无高血压、心脏病、癫痫、粉尘过敏、听力障碍等不适宜岗位的疾病。
福利待遇
- 薪资:基本工资 + 加班费,待遇面议
- 提供工作餐 / 餐补,宿舍
晋升通道
操作工 → 班组长 → 主管
搬运工理货员分拣
快递分拣扫描操作工薪资:8000-12000元/月地址:福建省漳州市龙海区G324工作性质:长期工作内容:分拣、理货搬运类型:快递搬运工作时间:白班、夜班
普工
200-300元/天
工厂搬运工3-5人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班工作制
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.服从管理,团队意识强,无不良记录
物流调度管理
6-8千/月
运输经理/主管1-3年大专物流调度现场运营
1. 负责在厂家现场进行装车作业,办理车辆进出厂相关手续,制定每日排车计划,科学调配运输车辆;
2. 检查罐式集装箱状况,确保设备完整且清洁无污染;
3. 协调货物装载相关事务,整理并寄送过磅单据,按时完成每日调度报表;
4. 能够胜任现场调度任务,接受外派安排(驻外调度工作);
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
技能要求:
1. 持有驾照并具备熟练的驾驶能力;
2. 有相关工作经验者优先考虑,能适应高强度作业,踏实肯干;
3. 熟悉电脑办公软件操作,具备良好的现场沟通协调能力。
工厂搬运工社保包吃1-2人月结
招工启示我司主要生产蜂窝纸板、纸箱、纸护角等纸包装产品,车间有机台操作及后道手工操作,劳动强度不大,适应一、二天就会,无须技术,全年上白班,男女均可。现拟招以下人员:1、机台操作工人:5名(初中毕业以上)2、后道操作工人:10名(男女均可)3、仓库装卸工人:1名以上员工月薪在4800——8000元/月,包吃,试用合格后享受国家规定的节假日及年终奖,缴纳医社保,同时随着对工作的熟练工资有上调。以上人员能吃苦,适应加班。工作地点:角美镇杨厝村杨厝621号联系电话:
普工,水泥插包袋,航吊,叉车,装车
6-7千/月
操作工车间普工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
漳州-物流网管经理 五险
1.1-2万/月
物流经理1-3年大专
负责笨鸟福建片区网络招商工作,完成公司下达任务指标。
任职要求:
1、 要有三年以上快递和快运招商工作经验。
2、有经营站点经验优先考虑。
3、有客户资源,优先考虑。
岗位福利: 五险 单休 工资 10K 打底,上不封顶,多劳多得,晋升空间大。
急招:厦门 漳州 泉州 晋江 安溪 永春 宁德 等地区皆招网管经理,地区任你选
普工操作工
6-8千/月
普工车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上周结
职位简介
可以接受:长期工,非正式工,长白班,两班倒岗位都有,包吃住,无需工作经验
包吃包住:6500-8500/月,当天签订劳动合同。
一、招工要求
1、男女不限,16岁以上
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可)
3、身体健康
4、大面积纹身可以接收
5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
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二:非正式工待遇
非正式工22-26
1、每月有:280个一300个工时
2非正式工、收入:6800-8500元/
3
4、非正式工:非正式工可以选择短期或者长期做、
5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班
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三、正式工待遇
1、正式工:6500一8000元/月
2、每个月15号准时发工资,不压工资
3、底薪按当地2360-3200劳法、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(
4、每月有:岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。
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四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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五:工作内容
工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位,无需经验,有人教你
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六:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
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手-机短信报名方法:手-机编辑短信(姓名+年龄)发送给我,我会及时手-机短信回复
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当天办理入职,当天安排宿舍有带行李者,优先分配宿舍
数据信息员
5-6千/月
物流专员1-3年大专
一、岗位职责:
1、收派仓基础作业:装车、建包、卸车、分拣、交接等;
2、库内质量异常跟进:收仓异常跟进、派仓异常跟进、滞留件跟进、时效件跟进。
3、服务上门取件客户;操作场地6S管理;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,运输、物流管理等相关专业优先;
2、 熟悉仓库进出货、盘点操作流程,熟悉电脑操作,有体力活要求;
3、 有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有团队合作意识,服从管理,执行力度强,积极耐劳,有进取心。
三、工作时间及福利待遇:
1、综合工资5500-6500元;
2、班次根据网点/中转场内部进行排班调整,具体以面试为准
3、入职就购买本地社保,享有带薪年假、开工利是、过节福利等;
4、丰富的员工福利:提供节日福利(生日/春节/端午/中秋等)、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等;免费提供一年四季的工作服装;
5、全面的在职培训:新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训;
6、完善的晋升通道:良好的管理及专业双渠道晋升机制,基层员工—主管—经理,优秀者可作为储备干部培养;
7、用什么发薪:仅提供个人实名银行卡发薪,不支持微信或现金;
栏目概述
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