本岗位由我司河南汇赛网络科技有限公司招聘，劳务派遣用工，统一安排面试、入职及后续管理。 ，有意向可直接沟通。 一、岗位职责： 1.完成各类木板的加工、制作安装 2。按要求完成相关操作 二、任职要求： 具备相关经验，熟练操作 三、薪资： 综合薪资7000左右 四、福利待遇： 缴纳五险，食宿福利优厚

岗位职责：负责房车等专用车内饰木作，现场精准测量车厢空间缺口尺寸，按数据裁切板材做到严丝合缝；熟练操作木工工具，完成不同规格木板拼接、柜体/墙板/床架制作安装，把控毫米级精度，配合预留水电空位，按工艺完成打磨、封边等工序，保障结构牢固和美观。 岗位要求：有木工经验，会现场测绘裁切、板材拼接，有家具或专用车内饰木工经验优先，服从生产安排，注重细节。

木工做木门门窗

体检免费、住宿免费、0费用入职;可带手机，上班稳定，留人率高。 一、薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪5500-8500，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。 木工相关要求： 岗位职责：负责房车等专用车内饰木作，现场精准测量车厢空间缺口尺寸，按数据裁切板材做到严丝合缝；熟练操作木工工具，完成不同规格木板拼接、柜体/墙板/床架制作安装，把控毫米级精度，配合预留水电空位，按工艺完成打磨、封边等工序，保障结构牢固和美观。 岗位要求：有木工经验，会现场测绘裁切、板材拼接，有家具或专用车内饰木工经验优先，服从生产安排，注重细节。

岗位职责： 1.根据施工图纸及工艺要求进行木材下料、加工与组装，确保尺寸精准、结构牢固 2.独立完成定制类木制品（如门窗、橱柜、展柜等）的制作与安装全流程 3. 对木料进行刨平、钻孔、榫卯连接、砂光及表面处理等精细工序操作 4.配合质检人员完成成品验收，及时整改偏差问题 5.保持工作区域整洁，规范使用与保养木工机械及手工工具 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立识图并按图施工 2.熟练掌握常见木工设备（如圆锯、带锯、刨床、钻铣床）及手工工具操作 3.工作认真细致，具备较强的空间想象能力与动手能力 4.吃苦耐劳，服从生产安排，有团队协作意识 5. 无学历硬性要求，有中专/技校木工类专业背景或学徒经历者优先

汽车木工岗位；长白班不熬夜，长期稳定，公司福利好，待遇高；逢年过节有礼品发放、除法定节假日外，另有高温假、超长带薪年假。 1、岗位名称 汽车车体彩条工、刮车工、打磨工岗位 身体健康，诚实守信、能接受工作环境。 2、薪资结构 刮车工：55元/小时 磨车工、彩条定位工，木工：35元/小时 打胶工、抛光工：30元/小时 彩条粘纸工：28元/小时 3、福利待遇 提供食宿，提供厂区周边宿舍（3-4人间） 上下班免费班车接送，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品 另享受中秋、春节等发放贴心礼品 ； 降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等津贴。 4、岗位内容 主要做汽车车体表面美化工作，需要具备4S店或整机的车体的修整和美化工作，部分岗位可放宽要求。 （1）刮车：熟练使用刮灰刀，熟悉汽车漆面腻子粉及油漆材料 （2）彩条：能够按照要求粘贴彩条，辅助个性化图案成型 （3）打磨：熟练打磨机器，能够均匀打磨漆面并完成修补 （4）木工：房车内饰木作，现场量尺、裁板，柜体墙板床架制作安装，打磨封边，预留水电口，精度要求高 面试流程：当天面试-面试合格安排免费临时住宿-第二日免费体检-安排培训-入职上岗。

1、有相关榫卯结构家具经验 2、年龄45岁以下 3、能看懂生产图纸 4、工作细心，有高标准质量意识

年龄50岁以下 普工包线头 管口 涂防锈油 木工做木箱 木架 集装箱固定

有木工经验 木托盘修补 拆板补板

工作自由轻松;体检免费、住宿免费、0费用入职;可带手机，上班稳定，留人率高。 一、薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪5500-8500，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。  木工相关要求： 岗位职责：负责房车等专用车内饰木作，现场精准测量车厢空间缺口尺寸，按数据裁切板材做到严丝合缝；熟练操作木工工具，完成不同规格木板拼接、柜体/墙板/床架制作安装，把控毫米级精度，配合预留水电空位，按工艺完成打磨、封边等工序，保障结构牢固和美观。 岗位要求：有木工经验，会现场测绘裁切、板材拼接，有家具或专用车内饰木工经验优先，服从生产安排，注重细节。

郑州金水区招门窗安装/塞缝，明天打工收拾尾活，中午不管饭，350一天

招聘通讯维护员。岗位职责主要是通讯网络维护。岗位要求会开手动挡的车，踏实爱学。薪资待遇：综合薪资3000-6000元，试用期2800元，试用期学成能独立带队操作后4000元以上，具体详情可电话咨询。

招钢筋工。

华夏大道南水北调桥招聘大挖司机，薪资450。

招聘铆工岗位。岗位职责包括进行各类铆钉加工，涵盖标准、非标、特殊结构等，并通过计划和组织实现高质量的钻、扩、接连接操作。任职要求为3年左右相关工作经验，身体健康，能够独立操作各种铆接设备和工具，会看图纸。薪资待遇为综合月薪5000-7000元，有社保，包住，提供餐补，加班有补助，另有节日福利等。有意者可投递简历后主动联系企业，以提高求职效率。

制作圆弧藤编门等特殊工艺技工

招做板木结合木工2名，做底，啧漆师傅2名。

木工师傅，实木家具厂

实木家具厂招木工

岗位职责： 1. 负责托盘、木箱等木质包装制品的精准下料、组装与装订作业 2. 严格按订单图纸及工艺要求完成木材加工，确保尺寸、结构与承重符合标准 3. 规范使用圆锯、电钻、气钉枪等木工设备，定期维护保养，保障生产安全 4. 配合质检人员完成产品自检与交接，及时反馈材料损耗及工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 具备木工实操经验，熟悉常用木材特性及基础榫卯、钉接工艺 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 有托盘、物流包装类木制品生产经验者优先 5. 学历不限

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

岗位职责： 1. 负责板式家具板材的封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2. 熟练操作封边机、接板机等设备，完成板材对接、修边、刮边、抛光等工序 3. 依据生产图纸和工艺要求进行精准加工，把控尺寸与外观质量 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有板式家具封边/接板相关工作经验，熟悉三聚氰胺板、刨花板等基材特性 2. 能独立操作全自动或半自动封边线，具备基础设备调试与故障识别能力 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有家具厂同岗位经验者优先，学历不限

岗位职责：岗位职责 1. 体系管理 全面负责公司三类医疗器械质量管理工作，依法独立行使质量裁决权；建立、修订、持续运行符合《医疗器械经营质量管理规范（GSP）》的质量管理体系文件（制度、SOP、各类记录表单）；跟踪法规更新，组织年度内部质量自查，形成自查报告，落实缺陷整改闭环。 ​ 2. 上下游与产品资质管控 负责首营企业、首营品种审核；审核供应商、下游客户、医疗器械注册证、授权、说明书标签等全套资质，杜绝无证、不合规产品购销。 ​ 3. 仓储全流程质量监督 监督验收、养护、出库复核工作；管控温湿度监控、特殊器械分区存放、不合格品隔离、破损/过期器械报损流程；监督医疗器械进销存追溯系统规范使用，保证经营记录完整可追溯。 ​ 4. 售后风险管理 组织医疗器械质量投诉调查处理；负责不良事件收集、调查、按时向药监上报；若启动产品召回，牵头落实召回方案、台账登记与监管上报。 ​ 5. 人员培训管理 制定年度质量培训计划，组织全员医疗器械法规、GSP培训与考核；监督仓储、销售等岗位人员健康体检管理。 ​ 6. 监管对接与资质维护 负责《第三类医疗器械经营许可证》新办、变更、延续材料审核；统筹接待市场监管局日常检查、飞行检查，制定整改方案并落地；审核受托仓储、物流服务商质量资质。 ​ 7. 跨部门风险管控 对存在重大质量风险的产品拥有禁止采购、禁止入库、暂停销售、停止发货权限；定期向企业负责人汇报质量风险情况。 任职要求： 任职要求：1. 学历专业：医疗器械相关专业大专及以上学历；相关专业包含：医学、药学、护理学、检验、生物工程、机械、电子、化学、计算机、法律、管理学；或持有相关专业中级以上职称。 ​ 2. 工作经验：3年及以上医疗器械经营质量管理全职工作经验；熟悉三类医疗器械全流程合规管理。 ​ 3. 合规硬性规定 全职在岗，严禁兼职、挂靠，不可同时任职多家医疗器械公司；入职后需要在药监系统备案； 存在医疗器械违法从业处罚记录者不予录用。 ​ 4. 能力要求 精通《医疗器械监督管理条例》、医疗器械经营GSP；能够独立编写全套体系文件，具备药监迎检、飞检整改实战经验；熟悉医疗器械计算机追溯系统；原则性强，具备良好沟通协调能力。 ​ 5. 优先录用条件 有口腔器械/医用耗材经营经验、持有ISO13485内审员证书、独立完成过三类经营许可证办理、经历过药监飞行检查整改人员优先。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

【岗位职责】 1. 负责ISO体系的建立、实施及持续改进，确保体系在企业内的有效运行； 2. 组织开展内部审核工作，跟踪不符合项整改，推动体系不断完善； 3. 收集并解读与体系相关的国家法规、行业标准，确保企业合规性； 4. 协调各部门落实体系要求，提升整体运营规范化水平； 5. 配合外部审核机构开展认证审核，准备相关文件资料，保障审核通过。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO管理体系标准及相关认证流程，具备体系实操经验； 2. 具备良好的组织协调能力，能够独立推进跨部门协作任务； 3. 具有较强的文档编写能力和问题分析解决能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

质量负责人（大专以上学历，医疗器械相关专业，如：医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律等），从事质量管理工作时间三年以上。 质量管理员（大专以上学历，检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械），从事检验管理类工作三年以上。招5名男女不限工作面议

质量管理员（办公室内勤岗） 【岗位职责】 1. 依据 GSP 及医疗器械法规开展日常质量管理工作； 2. 负责上下游供应商、客户及产品资质审核、档案建立与维护； 3. 开展冷链产品质量监督，核查、审核并归档冷链出入库相关记录； 4. 组织医疗器械法规、质量规范内部培训宣导； 5. 配合质量管理体系维护，筹备各类检查所需资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学历、专业满足医疗器械质量负责人任职要求，药学、中药学、检验学专业优先；条件达标可兼任公司质量负责人，发展空间良好；医学，药学，临床检验等医学类相关专业均可，化学，制药，生物工程，电子，机电，机械，计算机、工商管理和法学等相关专业； 2. 有医药物流、冷链质量管理相关经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 办公室内勤岗位，无需外勤；工作细致踏实，具备良好沟通协调能力； 5. 期望长期在医疗行业稳定发展； 6. 三年以上工作经验。 【福利待遇】 社会保险、定期体检，年底双薪、节日福利

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量体系的一、二级文件，确保质量管理体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织策划公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册相关的体系审查，指导研发、质量、生产等职能部门完善并规范体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作的实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理代表组织产品质量回顾分析等相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业基本情况。

【岗位职责】 1. 负责检验设备的使用管理和日常维护，确保所用仪器设备的准确度和定期检定； 2. 负责原辅材料、中间品、成品的检验及出具检验报告； 3. 负责及时、完整、正确地做好相关检验记录及报告，并按时对检验数据进行汇总，提供相应的质量信息； 4. 负责检验操作规程等相关文件的更新及修订； 5. 负责留样室的管理和化验室相关化学药品和有毒有害物的管理。