杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

食品饮料夜班分拣工

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

工作职责： 1、负责公司货物补货，上下架； 2、负责货物根据订单拣货，货物分拣，货物包装； 3、负责订单货物包裹的包装打包；快递打包扫描发货； 4、负责快递面单的贴单工作； 5、领导安排的其他事物； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、有责任心，工作积极主动 3、有集体意识，团队凝聚力； 4、能够接受加班，抗压能力强； 5、工作时间早上9-晚上6（需要加班）。 6、试用期薪资5000一个月无责，转正后5000+500（绩效），若有加班有加班费+团建福利+节假日福利+缴社保

10.20-10.23萧山淘宝日结 几天都可以 【岗位】淘宝仓库，分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等，岗位随机分配，轻松活 【要求】男女不限16-55岁 【班次】 10.21-10.23白班8点～20点 10.20-10.23夜班20点～8点 吃饭时间不算工时 【工资】元/小时，日结 【待遇】白班包中餐，下午有点心；夜班包吃夜宵，早餐 【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车 ️微信本人实名认证，有案底的不行。 报名加微信：

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

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杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：18-45岁男女不限，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

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招聘：小时工（工资日结+10元/小时）薪资：10元/小时（日结）罗山圆通快递招聘小时工5名工作内容：负责仓库内小活岗位要求：身体健康，无基础疾病，思想端正，无不良嗜好，成年及以上工作时间：每天下午4：30开始，约两小时左右薪资福利：综合薪资10元/小时，工资日结

26号人参市场鲜参市场，要一个团队一共11个人，一个装箱两个卡称儿8个挑货的，16一个小时管饭，2万斤货，联系电话

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 高平拼多多（长白班）16-48岁，男女不限纹身大花臂，19元/小时，提供住：大巴车接送报名咨询：朱生

1.对菜品品类熟悉 2.有分拣经验优先 3.反应快要快 4.分拣时需要细心

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

【岗位职责】 1. 负责类目和品牌的产品研究，与供应商进行特供装购销合同、促销资源、价格的沟通谈判，包括：商品全年规划、整体运营策略、商品结构优化，以及营销计划落地和执行； 2. 负责电子商务产品的产品规划工作；参与用户调研，根据用户需求规划产品新特性；结合用户特性，品类采销（供应商管理、开发和品类日常运营）组建工作，规划年度货品目标； 3. 负责产品开发过程中的资源协调、时间管理、各环节推进，组织测试及上线；合理规划项目开发时间；跟进项目开发，推动各环节顺利进行。 【岗位要求】 1. 3年以上天猫电商为主，家居服保暖设计师相关经验； 2. 具有敏锐的市场洞察，良好的审美，熟悉互联网营销； 3. 具备较好的时间管理以及项目管理的思维； 4. 具备良好的谈判技巧及沟通协调能力，团队管理经验及跨部门沟通协作的能力。

任职要求： 1- 年龄23至33岁，服装设计类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上市场或品牌相关工作经验！ 2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具有良好的手绘功底与表达能力； 3- 个人注重服饰搭配与形象管理，审美水平高，对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力； 4- 富有创新思维，具备实战经验，沟通协调能力强，抗压能力与共情能力佳，责任心强；

关于我们「龍喜儿」是深耕女性赛道的知名时尚IP，主打“轻熟法式”、“港风复古”与“知性职场”风格。我们以“不动脑的高级感”为设计理念，致力于让每一位女性在忙碌生活中也能轻松穿出优雅与自信。现因品牌升级与新品开发需求，寻找一位审美在线、执行力强的设计助理加入我们的创意团队。 【岗位职责】 1. 协助设计开发：配合主理人及设计师完成每季新品的选题、灵感搜集、面料筛选。 2. 跟进打样流程：对接版房与工厂，跟踪样衣制作进度，协助调整版型、工艺细节，确保样衣符合设计初衷。 3. 市场趋势调研：关注小红书、Instagram、Pinterest等平台的流行趋势，整理当季热门元素（如：小香风编织、裸色系穿搭、港风皮草等），输出分析报告。 4. 资料库管理：建立并维护面料库、辅料库及款式档案，协助拍摄搭配图用于内部评审或社交媒体预热。 5. 主理人支持：协助主理人进行日常穿搭整理、拍摄道具准备。

[岗位职责] 1、负责电子产品贴标签及扫码工作 2、操作简单，无需经验，可坐着作业[职位要求] 1、年龄16-55周岁 2、身体健康，无大面积纹身烟疤 3、吃苦耐劳，配合加班 4、携带二代身份证有效原件[工作时间] 1、 2、做六休一，月休四天[薪资福利] 1、时薪28元，月薪9000左右 2、每月10号发工资，节假日或周末提前发放 3、外地来可， 4、包吃包住，住宿4-6人间带空调热水器无线网 5、提供一日三餐，加班有加班餐 6、享受法定节假日、婚假及带薪年假15天

岗位职责 1. 主导新中式服装与旗袍系列的设计研发，结合传统元素（如苏绣、盘扣、立领等）与现代审美趋势，完成从灵感构思、款式图绘制到工艺细节落地的全流程设计。 2. 精准把控面料、色彩与版型，对接版房与生产部门，确保设计方案可落地，且符合品牌风格与品质标准。 3. 跟踪市场动态与竞品设计，定期输出创新设计提案，推动产品迭代升级。 4. 配合团队完成样衣制作、试穿调整及大货生产跟进，解决设计相关的技术问题。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，2年以上新中式服装或旗袍设计经验，有成熟的系列作品（需附作品集）。 2. 深入理解中式服装工艺（如古法裁剪、刺绣工艺、盘扣制作等），熟悉面料特性与服装生产流程。 3. 熟练使用AI、PS等设计软件，具备手绘能力，能清晰表达设计理念与细节。 4. 对传统服饰文化有热情，兼具审美洞察力与创新思维，能平衡传统韵味与现代穿着需求。 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作，抗压性强。

工作内容是早上把顾客需要的货从冷库里拿出来就行，然后天亮是菜市场零卖，下午偶尔需要进货，把货搬到冷库里摆好。招26～40岁的 前两个月6000，后面看能力涨薪资1000或2000。包早饭其他不包，干的时间越久薪资越高。

临平昌达路新材料厂招聘 工资6500-7500 吃饭不扣工时 生产亚克力板(无体力活) 普工20人 质检10人 普工：20元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6500-7000 要求：男女不限，28-50岁，身体健康 工作内容：成品打包、车间辅助工作 质检：21元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6800-7200 要求：28-45岁，身体健康，视力好，有责任心 工作内容：检验板材外观、尺寸、划痕、气泡等不良，做好记录 工作时间：8:00-20：00，两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 或者3个月内常规入职体检报告 工作地址：临平区昌达路

亿级淘宝店铺/小红书博主招募•选款师/设计师/买手 对标店铺：开间、MOGAS、JOC、UNICA、THEM、彰度、DMON、 风格词条：极简通勤、气质、大女主、老钱风 有相关风格经验的优先！ •热爱服装工作，喜欢逛淘宝，ins，小红书，了解当下流行趋势，有审美（看得懂气质简约轻欧美高级韩系等类似风格） •工作内容：跟款改款，买版（风格内，其他店铺或者平台爆款），下大货跟单，参与搭配拍摄等 •有看图落地成衣的经验和能力.

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养； 2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼； 3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等； 4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持； 5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、愿意接受浙江省内工作地点调配。