可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签，扫码 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

平湖电商分拣，下班结工资，做事轻松简单，有案底记录者已满！

操作岗位职责： 1、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账 物的一致性； 2、根据出货需求备货贴标、打包、称重、配送、发货出库等工作。 3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 4、录入系统订单。 5、最好是家住在宝安区的钟屋物流园周围的附近，离公司近距离为佳。 6、要求国际物流相关同行工作经验3年以上。

有干兼职或全职的吗客服加发货上午下午，年前学习年后正式开始，联系电话

工作简单不体检零费用入职 1.岗位：蔬菜加工员（男女不限） 岗位：投线员（计件+全勤多劳多得7500-8500） 2.年龄：50岁以内，银行卡正常使用，能吃苦耐劳，有责任心； 3.班次：17：00到3：00或19:00到5：00 4.工资待遇：23元/小时全勤绩效 月综合工资7000-9000元 目前开新仓有晋升机制有机会升组长主管 不提供吃住 留年额外补贴2000左右

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

深圳罗湖京东小件仓招聘【操作员】 ，月休4天，空调库房。 【工作职责】： 1.打包员：负责对商品进行包装作业8人 2.打单员：负责对订单进行出单匹配操作1人 3.初筛员：负责对货品进行入库筛选区分1人 【薪资待遇】： 1、底薪+绩效奖金+补贴+五险一金+其它=综合到手6000-7500元/月。 2、包住宿，有餐补360元/月有饭堂。 3、入职购买五险一金，年终奖，全勤奖、福利体检、法定节假日补贴福利等等。 注意：不穿拖鞋短裤凉鞋 报名发送：姓名+电话+年龄 工作时间:面议

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

深圳市福田区招门窗安装/塞缝

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短促招聘 门店： 龙华沃尔玛（多名） 品牌：沃集鲜/康师傅 档期：1月31----（共16天） 档期：沃集鲜/三养火鸡面 档期：1月31-2.1.7.8--2月10-15号（共10天） 待遇：180+10提成 要求：男女不限，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，年龄20-45（有沃尔玛经验优先），有食品健康证（常常放飞机的匆问匆加） 联系方式：（同步）

[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资：240元/天（月结可预支）+10元/天餐补时间：8:00-8:00要求：18-43岁，责任心强能长期干工作：开地牛、贴票、货物排序福利：免体检，面试过直接入职[福]排序员！1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资：23元/小时+排序差月奖400，月结可预支要求：18-40岁，手脚麻利，穿劳保鞋，头脑清醒，拣货差异，有拣货经验优先，面试通过直接入职！工作时间：8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍（距厂区仅300米，当天入住）报名联系：(同步)

招聘电商小件快递打包员 工作时间：早8:30-12:00 下午1:30-6:00，早包完早下班 工作地点：宋家塘大润发超市对面 招聘要求：有包种子经验半年以上的手速要快。 年纪20-45岁之间，勤快且负责任 薪资待遇：3000-3500（不包午餐 月休一天） 联系方式：（） ⚠⚠⚠招长期，正月份也可以上班，短期勿扰生手勿扰。

挂单 薪资福利:包吃住，基本工资+超产 招工人数:2名 工作地址:浙江省丽水市缙云县

招打包快手一个150一天，会对单子的，早八晚六，打电话联系

打包快手20元一小时，扎下花乡名门

无需驾照+提供车主+留年奖励 注:此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用! 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 [岗位职责] 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 [任职要求] 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 [薪资待遇] 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上! 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 [工作时间] 弹性上班，时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。

物流装车，要求熟手，27岁到55岁。可日结做完就结工资。也可长期月结，长期工包住。每天都有干不完的活，只要你能吃苦耐劳就能赚大钱。

大工业区物流 普工1⃣9⃣元/小时，包吃住 走动作业不体检，无明显纹身！ 会26个字母 工期到，，主要扫码，分拣 夜班15天转班一次，夜班补贴25元。 包吃包住不扣钱，两班倒，水电5元一天，宿舍有空调热水，离厂区步行15分钟！ 纹身太明显不行，禁止拖鞋！ 岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。 每天11-13小时，月休2-3天， 必带资料：身份证原件+复印件1+照片2张 下午1:10集合面试 ☎联系电话

日常维护共享单车，路面巡查，对乱停乱放的单车及时清理维护

兼职和全职骑手

生活用品驻店配送 我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单， 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教，2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。 5、每天可完成60-100单，每小时7-10单:

招聘司机兼装卸工两名，要求年龄在40岁以下，身体健康有责任心，持有C1驾照，保底薪资8000具体面议，工作地点位于广东深圳市公明街道东周社区木墩村贝贝亲幼儿园旁的小谭建材店。

招聘：解决方案经理 薪资：15000元以上/月 1.解决方案设计与闭环：负责全国电网智巡业务的售前及解决方案支撑工作；协同产品、研发、算法转化为可落地的技术方案。2.客户赋能与高层对话：面向国网各省地市公司客户，开展方案宣讲、需求挖掘等；参与公司高层技术交流，精准传递公司技术优势与业务价值。3.团队管理与能力建设：带领和指导解决方案工程师团队，培养复合型人才，建立解决方案高效执行体系。4.行业洞察与策略输入：跟踪电力行业智能化趋势、政策及竞争动态，输出分析报告，为产品规划与市场策略提供决策依据。5.具备电力能源行业（尤其是国家电网、变电站、输变电等领域）背景，熟悉行业业务流程与技术需求。6.出色的客户沟通与高层对话能力，具备项目引导与需求挖掘经验。逻辑清晰，具备跨团队协同与多任务统筹能力，能在复杂场景中推动问题解决。

岗位详情：包吃包住，时长6-8小时，网点进出港总票数33000左右 福利待遇：综合薪资5500+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资 装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑

岗位职责： 1.物流全链路管理 -主导跨境运输端到端全流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效控制回款风险。协同商务运营、计划部门、货运代理及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜方案，持续管理并评估货代绩效，降低整体物流成本。 2.流程优化与精益化管理 -定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升，持续提高团队运作效能。针对新工厂及新产品制定出货导入流程，并主导落地实施，保障出货合规顺畅。 3.团队赋能与跨部门协同 -搭建MTO团队能力模型（CompetencyMatrix），牵头开展季度业务回顾（BusinessReview）。 -根据员工特点进行差异化指导与任务分配，组织实施培训与发展计划，充分激发团队潜力。 -联动关务、合规及产品团队，制定食品类及危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4.风险管控与持续改进 -建立出货异常根本原因分析机制（RCA），输出PDCA循环改进报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 -定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（TradeCompliance）。 任职要求 1.硬性条件 -全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理经历，有快消品（FMCG）或零售行业背景者优先。 2.核心能力 -熟悉Incoterms2020规则，掌握各类产品（含DG）空海运订舱及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 -熟练操作SAPMM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（PowerBI/Tableau）基础数据分析能力。 3.软性素质 -英语CET-6或同等商务应用水平，能独立完成英文合同审阅及跨时区会议主持。 -具备较强商业洞察力、抗压能力及出色的跨部门协作沟通能力。