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拆汽车零部件、和一些杂活、要求做过修理工、能吃苦耐劳、什么修理工都可以、只要学过几个月修理工、扳手懂得用就行、只拆、不装。有驾驶证优先

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苏州相城区货车修理厂招聘货车修理大工/中工，主修重型货车、新能源货车维修，薪资保底+维修提成，综合8000‑12000，包吃住，缴纳社保，工作地点黄埭长旺路，有新能源货车维修经验优先。

岗位内容： ①维修油车，电路，空调，电控故障 ②新能洊商用车，三电检修，高压故障排查。 岗位要求： ①熟悉商用车电路，电控，懂新能源维修 ②持高低压电工证，驾驶证，有3年以维修经验 ③踏实肯干，责任心强

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、工具及清洁耗材，做好日常维护与保养 3.协助客户完成车辆交接，主动沟通服务需求并提供合理建议 4. 保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范作业风险 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有洗车行业工作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 4. 遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

【岗位职责】 - 负责汽车喷漆、抛光及底漆处理 - 完成钣金喷漆及高端车、新能源车、小型车的维修作业 - 使用抛光机进行表面打磨与抛光 【职位要求】 - 无经验也可，学徒工、小工、中工均可 - 会使用抛光机，懂底漆处理，能开车 - 汽修店或汽车美容店工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～8000元/月 - 包吃

每月10 号发工资，招有经验大车修理工，工资8000-11000.包吃包住，有饭补，工作地点苏州太仓

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《嘉美鑫名车美容服务会所》诚聘:1.洗车技师两名要求：55岁以下，（男女都可以）薪资待遇：底薪提成3000~4000元左右供饭，每月公休两天。雨雪天正常带薪轮休。工作时间：早7：30—晚6：00。工作地点：高湾联系电话：

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三明途虎养车工场北站店招聘汽车美容技师1名，年龄19至50岁，要求具备相关行业三年以上经验。业绩量稳定，可谈承包，店铺提供兜底保障，要求服务好客户。薪资6000至26000。招聘洗车技师1名，年龄18至60岁，男女不限，要求吃苦耐劳、责任心强、服从安排。薪资4。

瑞鑫汽修厂里，洗车店，需要一个满洗车工，8点半到下午6点半下班，没车就在空调屋坐着，汽修厂里洗不了多少车，电话

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现诚聘轮胎维修技师1名，具体要求如下： ●岗位职责：主要负责轮胎拆装、修补、动平衡等基础维修工作，协助完成店内日常运营事务。 ●任职要求：年龄18-45岁左右，有相关经验者优先，无经验可学，要求手脚麻利、踏实肯干，能吃苦耐劳。 ●薪资待遇：4000—7000工资元，熟练上手后根据工作能力和表现调整薪资（具体可面议）。

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负责 依维柯、全顺、大通及大中型货车的日常保养与维修工作 - 完成车辆故障排查、零部件更换及调试 【职位要求】 - 无经验也可，有机械维修或汽车维修基础者优先 - 持有C1、C2或A1驾照者优先 - 能适应修理厂工作环境，动手能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 五险保障 - 包住 - 包吃

岗位职责： 1.负责汽车外观、内饰、动力系统等改装方案的设计与实施 2. 根据客户需求进行个性化改装定制，确保安全合规与性能优化 3.熟练操作改装专用设备及工具，完成车身钣金、喷漆、音响、灯光等模块升级 4.配合质检流程，对改装车辆进行调试、测试与验收交付 5.跟踪行业新技术与改装趋势，持续提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.热爱汽车文化，具备汽车改装相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及改装法规标准，了解车辆安全与环保要求 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽修或相关职业资格证书者优先 4. 动手能力强，细致负责，具备良好的沟通与客户服务意识 5.无不良从业记录，能适应车间作业环境

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岗位职责： 1、按照连锁品牌要求的服务标准和流程为客户提供服务，并做好服务过程中的各项沟通交流。 2、做好接待车辆维修服务，严格执行系统要求的自检、互检，确保维修质量，为车主负责。 3、做好使用实施设备日常保养工作，保持使用工具齐全整洁，做好施工工位干净整洁。 4、配合店长做好门店推广活动。 5、有需要时协助同事解决服务中遇到的问题。 任职要求： 1、中专及以上学历（有相关的维修等级证书者可适当放宽条件）。 2、从事车辆维修服务五年以上，能够独立完成车辆保养及养护项目，具有车辆故障的判断能力及维修技能。 3、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作能力 4、为人正直、充满阳光，具有一定的进取精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：按照服务项目毛利百分比，真真意义上的多劳多得，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）门店年底可享受一定的门店利润分红。 3、发展愿景：通过公司培养成长，具备技术主管及店长岗位能力后将通过新开门店形式提供更广阔的发展平台和机遇。 4、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、相城区、高新区都有燃油车维修技师、纯电动车维修技师、洗车美容和事故钣金工岗位招聘。

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苏州甪直嘉佑汽修招机修中工1名，小大工，带薪年假，高温补贴三个月，每个月三天休息工资面议，电话，，