
饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
25一小时日结工
6000-8000元/月
操作工车间包吃包住6-10人日结
日结275-300/天
大连奇瑞汽车招聘
操作工
18-40周内,25小时/275-300/天,每天11-12计时工资,12小时倒班
总装✚KD车间好车间
综合工资7000~9000
体检免费面试合格当天分宿舍
吃提供工作餐,住宿6人间
7天之后日结
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地址:大连开发区瑞港路6号
食品厂直招4700-9000月
4700-9000元/月
食品厂普工车间长白班包住月结
肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多
要求:18~57周岁以下(男女)
条件:身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病,工资待遇:4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作,长白班,月休四天。四个人一个房间全下铺(夫妻有单间)
五险一金6500-8000小件分拣
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住11-20人月结
沈阳快递直招小件分拣员装卸员
男女都可以18-60周岁能拿动快递就能干
保底工资男4500女4000
加计件工资月薪6500-7500
装卸工保底+计件8500以上
工作时间:早六晚六,早八晚八,两个班
夜班时间,晚六早六,晚八早八,两个班
白班夜班前七天听分配七天后自选不倒班
月休4天有满勤奖500_1000
每月十五号开支也可预支工资
工作满一个月后可直签正式劳动合同
男补助750女补助720
不在单位住的有通勤补助300
公司年终奖2000-3000
免费提供吃住3-4人一个房间都是下铺
一日三餐每餐2~4个菜荤素搭配
夫妻来工作有夫妻间
24小时热水淋浴洗衣机WIFI
带身份证,换洗衣服等行李自带或者附近买
工作满月给工作满月
金融账款专员
3000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收
岗位职责:
1、通过电话、短信等渠道,对逾期客户开展催收提醒工作,保障资金及时回收;
2、评估客户逾期情况,制定针对性催收方案,提升款项回收效率;
3、妥善维护客户关系,确保催收操作符合公司规范及相关法律法规;
4、定期反馈催收进展,持续优化作业流程,提升整体工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能有效应对客户各类异议;
2、了解基本金融知识,有相关从业经历者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力佳,能在高强度环境下保持积极工作状态;
4、熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力。
辽宁鞍山东柳男装裁剪室招成手裁剪一名,裁剪半成手一名,裁剪学徒一名,待遇优厚,电话
裁剪工3-5人
东柳男装裁剪室招成手裁剪一名,裁剪半成手一名,裁剪学徒一名,待遇优厚,电话
押运员1-2人月结
招聘危险品油罐车夫妻驾②对,新解放JH6油罐车,底薪1万每公里补助0.55!有成熟经验的,河北,辽宁吉林黑龙江,要求听从指挥会填运单信息!老板人好,不差钱!每个月17000-19000!工资准时!联系电话
佛山顺德区招不锈钢安装安装不锈钢门套线条一天的活可以一口价要求手工好做的好后续接着做
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不锈钢门套不锈钢安装1-4天1-2人完工结算
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门窗安装大白工腻子工防水工贴砖翻新塞缝
鞍山市,辽阳市,锦州市,抚顺市,本溪市,铁岭市常年招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝、防水工,主要做家庭维修零活,包括瓦工,理石翻新,木工,空调维修等等,有意者联系,常年有活
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
鞍山年前日结工320一天包吃住
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
鞍山铁东区立山区招水电维修、门窗维修塞缝、打胶、玻璃安装、管道安装/维修,疏通.
5000-10000元/月
维修门窗玻璃安装门窗安装打胶管道安装塞缝水电工长期11-20人周结
鞍山市立山区招水电维修、门窗维修塞缝、打胶、玻璃安装、管道安装/维修,疏通.
门窗安装大白工腻子工防水工贴砖翻新塞缝
鞍山市,辽阳市,锦州市,抚顺市,本溪市,铁岭市常年招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝、防水工,主要做家庭维修零活,包括瓦工,理石翻新,木工,空调维修,各种家电清洗,地热清洗和维修等等,有意者联系,常年有活,家门口接单,就近分配订单,人走账清,当场结账,有意者联系
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
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家具安装大白工腻子工贴砖打胶水电工
工种:装修水电工、装修万能工
鞍山市立山区
招聘
地址:辽宁省鞍山市胜利北路双山路
数量:4人
要求:55岁以下,头脑灵活,不挑活,服从安排,忠诚负责。打胶、换砖、装修类水电维修更换,会用手机拍照片和发文字。
上岗时间:近期随时来能干活的。
联系电话:财哥
招水电、贴砖、打胶、家具安装、腻子/大白/墙漆
新电子厂招普工300一天包吃住无需经验
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长白班车间电子厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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