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五金标准件厂 招聘分拣工/搬运工 岗位：分拣工 / 搬运工 工作内容 • 负责螺丝、螺母、垫片等标准件分类、点数、打包 • 按订单配货、整理货架、货物搬运及出入库 • 保持仓库整洁，遵守车间安全规范 任职要求 • 男/女不限，能吃苦耐劳，手脚麻利 • 识字，会简单点数，做事认真负责 • 服从安排，有五金厂/仓库工作经验优先 薪资待遇 • 工资：5000–8000元/月（多劳多得，上不封顶） • 有餐补+住宿补贴 • 全勤奖、工龄奖、节日福利 • 工作稳定，订单充足，长期有活 工作地点 经海二路13号院 中荣标准件仓库 联系电话： 联系人：凌经理 当天面试、当天安排上岗！

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短期工， 最少干一个月（可长干） 工资24元/时 马驹桥 便利店库房 招分拣员（都是小商品） 任职要求：男女不限18-40岁， 工作时间：每天工作时间8-11小时 薪资福利： 1.薪资24/小时，每周可预支工资500-800元 不用面试直接入职 工作地点：距离马驹桥1公里 私信报名

急招普工/分拣员/小件装卸工 年龄：18-55岁 ❇能吃苦、有责任心，踏实能干，无犯罪记录！ 工资：7000-9000元/月 包吃包住 + 月休4天 长期稳定，待遇优厚，人走账清 电话： 地址：物流园

【废品分类回收】 废品分拣工，18-55周岁，不要求文化包进能吃苦，身体健康，手脚灵活 白班7:30-18:30夜班19:30-6:30每天10小时，超过算加班，白夜班两班倒，半个月一倒班，月休两天 分拣工底薪5300200全勤++住宿补贴500+夜班补贴500按天折算加班费，综合薪资5500到6500，月休2天 包中餐，晚餐，免费提供住宿4-8人间，。

招聘 :电商仓库包装工 岗位职责: 按照产品包装要求，对成品或半成品进行包装，打包，贴标签等操作，确 保包装质量符合规定标准。 负责包装过程中所需材料(如包装盒，包装袋，胶带等)的准备，整理和合理使用，避免浪费。 任职要求: 年龄在18-40周岁之间，男女不限，身体健康，无传染性疾病。。学历不限，工作认真负责，细心严谨，具备良好的动手能力和学习能力。能够服从领导安排，遵守公司规章制度，有较强的团队合作精神。 薪资待遇: 面谈 工作时间: [长白班，上午8:00-12:00，下午13:30-18:30，周末单休，如订单多需要加班7点后算加班] 联系电话：[

岗位名称：个体售货员;货车司机;分拣工。 岗位要求：1.学历不限。2.需要会骑三轮车并持有相关证件。3.能从事折叠工作等相关任务。 薪资待遇：每月3500元。

招聘岗位：1.仓库分拣5人（包吃住） 5000-7000元/月 要求：，50岁以内， 上班地址：北京市大兴区庞各庄镇（ 联系电话：（）

帮转，有意向联系 古驰Gucci【北京SKP】招聘PT理货员啦（做到） 【待遇】：25一个小时 【班次】：做五休二，每天8小时，早晚班排班 【任职要求】： 1、有稳定品牌导购/库房理货/PT兼职工作经历优先 2、形象好，年龄35岁以下 3、意向度明确，稳定踏实 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（，上班时间电话畅通）

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工农村电柜长白库房理货员 岗位职责： 理货员，要求20-35岁以内，会操作系统（erp或者sap）。 2. 货物接收与验收：负责接收入库的货物，根据入库单核对货物的数量、规格、型号等信息，确保货物与单据一致，无损坏或短缺，并及时记录异常情况。 3. 货物上架与摆放：按照仓库管理规定和货物特性，合理安排货物的存储位置，确保货物安全、整齐地摆放在指定货架上，便于后续查找和出库。 4. 订单拣选与打包：根据出库订单，准确、高效地拣选货物，确保订单商品的正确性和完整性。对拣选出的货物进行打包、贴标等操作，准备发货。 年龄:20-35周岁 工人 上班时间:上8下5 有加班 薪资待遇:22小时＋1 元住宿补贴， 长白班，每月10日发上月的工资。 工作地点:工农村滨海创业园 联系电话:

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1、依据部门目标，拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹，编制并监控部门运行预算，对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险，应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系，完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘，形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

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