岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有木制品质检员/品检工相关经验者。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

招聘查补零工人员，工作地点在广东东莞。

能接受两班倒，接受无经验 岗位职责： 1. 负责生产过程中的IPQC巡检工作，对各工序产品进行首件、过程及末件检验 2. 按照检验标准和作业指导书执行质量判定，如实记录检验数据并反馈异常 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步分析，协助推动问题改善 4. 参与质量会议，配合完成质量报表、SPC统计及8D报告相关工作 5. 维护检验仪器设备，确保测量准确性与校准有效性 任职要求： 1. 有IPQC质检经验者优先，熟悉制造业生产流程和质量控制要点 2. 能看懂简单图纸及工艺文件，具备基本尺寸测量能力（如卡尺、千分尺） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写各类质量表单 5. 吃苦耐劳，适应车间环境，服从工作安排

招社会工，好岗不等人 长白班坐班，岗位轻松上手 上六休一，作息规律 可预支工资，离职人走账清 【主要工作】 主要小电路板，普通工衣，岗位测试，摆板，岗位看外观，打包装，产品小，视力要好，做事自由轻松简单。 【面试要求】年龄20～40岁，不用体检，包吃包住， 【特别注意】 本人身份证，面试准备一张复印件，一寸照片一张，5天以上有工时，提前7天辞工，上六休一早八晚八

岗位职责 1.全面负责生产全过程质量管控，制定并完善来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）标准与作业流程。 2.监督质检员按标准执行检验，审核检验记录与判定结果，严控原材料不良流入、制程批量不良、成品不合格出厂。 3.及时处理制程质量异常，组织分析原因，制定纠正与预防措施（CAPA），跟踪整改效果，降低不良率与返工成本。 4.负责客户质量投诉处理，主导 8D 整改，跟进改善验证，提升客户满意度。 5.管理质检团队日常工作安排、绩效考核、技能培训与纪律管理，提升团队检验效率与专业性。 6.统计分析质量数据（合格率、不良率、报废率等），定期出具质量周报 / 月报，推动持续改善。 7.负责不合格品评审、隔离、标识与处置，监督返工、返修、报废流程执行。 8.配合完成 ISO9001 等质量管理体系运行、内部审核及客户验厂工作。 9.协调生产、技术、设备、采购等部门，参与工艺优化、样品确认、质量攻关项目。 任职要求 1.大专及以上学历 2.五年以上制造业质检 / 品控工作经验 3.熟悉制造业生产工艺流程，掌握常见质量缺陷、检验方法与量具使用（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等）。 4.熟悉 ISO9001 体系，熟练运用 QC 七大手法、5Why、8D 等质量工具分析问题。 5.具备较强的现场问题判断、处理与推动改善能力，原则性强、做事严谨。 6.有良好的沟通协调能力，能有效跨部门推进质量改进项目。 7.能熟练使用 Office 办公软件，独立完成质量报表与数据分析。 8.能适应生产现场工作环境，有钣金/自动化/五金 / 机加工 / 装配行业经验优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

两英织布厂招工:杂工（搬运工）多名成品验布工多名地址：两英龙岭有经验优先，工资面议。联系方式：

（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

新员工入职！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，23-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

3天一结（普工）/品检/叉车司机江门棠下食品厂白班204元/天晚班213元/天招聘要求：男女不限，23一45岁暑假工勿扰福利待遇：包吃包住，空调宿舍，空调车间。上班地址：江门市蓬江区棠下镇江沙工业园联系方式：(同步)肖先生温馨提示：独立岗位，不穿防尘服，可先看车间。特别提示：江门市区和鹤山沙坪上下班有免费厂车接送

招聘洗水学徒，年龄要求18至25岁。招工人数：数名。工作地址位于东坑路口（靠近大朗汽车站）。12点前请勿联系。

电工中工工作地址:东莞沙田34元/小时，1个月做提升机设备

招聘杂工一名。要求会骑三轮车，对大朗熟悉者优先。有意者请于下午3点后联系。

佛山要个煲仔6300月休三天工作不忙

单一：广州市白云初中8.25-8.27计3天补6人，24号下午三点半前到，290元每天了；单二：广州市白云初中8.25-28日计4天补8人，24号下午三点半到位，290元每天含路费。单三，中山市板芙镇高中8.24~28日计5天补15人，23号下午3点前到，290元每天含路费。单四，广州市白云初一9.1-4号计4天补8人，每天290元含车费单五，广州市白云初中9.1-4号计四天补4人，每天290元含车费。单六，广州市南沙区初中9.1-4号计四天补9人，每天290元含车费。都属于单位直招，不是中介。备好银行卡信息当天训完转账，要求自备零七迷彩服，无犯罪记录证明，退伍军人和警校的欢迎有过带训经验丰富，作风正派，听从指挥者报名，吊儿郎当太有个性不听招呼的的勿扰。有意向的请加本联系李队。

红卫招聘：无尘车间，环境好，全年订单无淡季，薪资准时发放食宿食堂免费就餐，厂附近好租房不贵，通勤方便岗位明细1、两班倒【弯管设备操作工、内窥镜检验员、操作工】5500-9000元2、长白班【打包】4500-6000元[玫瑰]3、长白班【清洗】4500－6000元[福]4、长白班【二保焊工】5500-9000元招聘要求男女不限，45周岁以内联系方式：（）

《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄：18-50岁，学生已满特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）[太阳]（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡满30天全额报销）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查12：30云雀路盛旺南门集合面试【薪—陆家店】如未及时回复，请联系（）阿成：

暑假工工作地址:建筑工人农民天地白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500，离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，，，冻结工资。工人主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人18-48岁

诚聘长期工激光切成手或半成手组装打杂工1名(会开车)钣金检验1名焊工2名(要求成手)工资按月发放，工时有保证农场四分场

[瓢虫]公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、长安新厂长期招聘高价小时工，25/时，250/天！招长期。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】;综合工资6000+【招聘要求】：18-45岁、男女不限、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名联系】：（同步），如有打扰，请踢出。

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

岗位职责 1、全面负责公司品质部日常管理工作，统筹部门人员排班、工作分配、技能培训、绩效考核及团队建设，规范部门作业流程，提升整体质检工作效率与质量。 2、搭建并落地公司完整品质管理体系，负责质量管理体系的日常运行、维护、内审及优化，完善来料检验、制程检验、成品检验、出货检验全流程品质管控标准，保障体系合规有效运转。 3、深耕电子类产品及各类原材料、辅料结构特性，熟悉电子生产工艺、物料材质、结构参数及常见品质隐患，精准把控产品研发、生产、出货全链条品质风险。 4、主导处理生产过程异常、客户品质投诉、退货不良等问题，组织跨部门复盘分析，运用8D、QC七大手法等品质工具制定整改及预防方案，跟踪落地闭环，持续降低产品不良率。 5、负责供应商品质管控，开展供应商来料质量审核、品质评级，对接供应商整改优化，把控供应链来料品质稳定性。 6、定期统计、分析品质数据，输出月度、季度品质报表，梳理品质问题痛点，推动品质改善项目落地，助力公司品质目标达成。 7、对接生产、研发、业务等相关部门，高效协调跨部门品质工作，精准传递品质标准，高效解决各类品质分歧，保障生产及出货顺利推进。 任职要求 1、从业经验：5年以上电子厂品质管理全职工作经验，具备完整的电子行业品质管控从业经历，有独立统筹品质部门全盘工作经验者优先。 2、体系能力精通ISO9001等全套质量管理体系，熟练掌握体系搭建、落地执行、日常维护、内审及整改优化工作，具备全面的品质体系统筹管理能力。 3、专业能力熟悉各类电子产品性能、生产工艺，精通电子原材料、辅料的材质、结构特性及检验标准，能够精准识别物料及产品结构缺陷、工艺品质问题，具备独立研判和解决复杂品质异常的能力。 4、综合素养具备优秀的跨部门沟通协调、问题分析及统筹管理能力，逻辑清晰、责任心强，执行力高，能高效推进品质整改、团队管理、流程优化等各项工作，抗压能力良好。 5、熟练使用办公软件及各类品质统计工具，能够独立完成品质数据复盘、报表输出及改善方案落地。 薪资福利 1、综合薪资：13-15K（根据个人从业经验、能力匹配度提供行业优厚薪资，能力优异者薪资可放宽） 2、基础福利：缴纳社保公积金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利等 3、成长福利：完善的岗位培训体系、清晰的晋升通道、不定期技能提升培训，助力个人职业发展 4、其他福利：全勤奖、绩效奖金、年终奖金、定期调薪、舒适办公及车间工作环境

岗位职责： 1、依据相关法规完成非特殊用途化妆品的文案审核及注册申报全部流程； 2、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉化妆品备案流程及相关法律法规； 2、工作态度严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 化妆品类相关专业，大小周工作制，不提供住宿，享有工作餐

岗位职责： 1. 日常食材质量检测：对蔬果、肉禽蛋、粮油等进行取样，并进行感官验收以及农药残留检测与复检。 2. 不合格品处理：对不合格产品执行退货/销毁流程。 3. 质检报告：处理食材质量客户投诉，追溯问题环节并提交整改报告。 4. 检测仪器管理：对检测仪器进行日常维护、定期送检校准等。 5. 全链条食品安全监控与管理：负责供应商准入稽核、月度飞行稽核，每月评估供应商质量表现。 6.现场日常进出货的协助； 任职要求： 1. 学历：食品科学、生物工程、农学相关专业。 2. 技能：熟练掌握Excel及相关ERP系统。 3. 经验：2年以上食品检测经验(生鲜配送企业需含1年农产品快检经验: 4. 独立操作能力：能够熟练操作农残仪、离心机、氮吹仪、水浴锅、均质器、恒温箱、培养箱及相关检测设备设施。 5. 上过夜班或能适应夜班工作节奏。

工作职责： 1、制定并落实供应商质量计划，跟进实施进度，确保各阶段有效执行； 2、评估供应商质量管理体系运行状况，实施监督与持续管理； 3、主导塑胶、硅胶类供应商品质管控及出货品质控制，收集质量数据并推动定期改善活动； 4、参与供应商零部件认可过程，审核技术文件合规性，保障PPAP流程完整落地； 5、建立各类物料的检验标准，培训相关执行人员，推进各环节检验依据（如样板、图纸、检验指导书等）健全化； 6、按周期开展供应商稽核与辅导工作，保证 incoming material 质量满足规范要求。 经验要求： 1、具备5年以上品质管理工作经历，其中至少3年从事SQE相关岗位； 2、掌握塑胶、硅胶材料生产工艺及质量控制要点； 3、精通供应商质量管理全流程，可独立主导异常问题分析与改善措施推进； 4、了解ISO9001体系流程及相关管理要求，熟练运用PPAP、FMEA、8D等品质工具； 5、具有较强的计划执行能力，善于运用时间管理与目标管理提升工作效率。

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业背景。 2、工作经验： 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经历。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立开展饮料类产品的研发工作，完成从配方设计到安全量产的全流程工艺搭建。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备较强的创新思维与问题分析能力，沟通协调良好，富有团队合作精神。 能持续跟踪行业发展趋势，并形成具有前瞻性的见解与建议。 有大健康产业经验，熟悉药食同源类原料应用研究者优先。 4、职责范围： 主导公司饮料新项目的开发，参与车间生产设备选型等工作。 负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方文档等。 组织产品试产，进行现场工艺验证与技术指导。 汇总原材料信息、市场动态及客户反馈，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推动落地。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

招聘品质经理一名，有同等工作岗位5-8年工作经验！懂体系，制程，客户！

岗位概述： 负责踏板车产品的认证管理，确保产品满足各目标市场的法规与标准要求，为产品质量合规提供坚实支持。 工作职责： 1、认证规划实施：依据市场准入要求制定认证方案，统筹内外资源（如检测机构、认证单位），推动产品按期获取认证资质。 2、测试组织执行：主导或协调第三方实验室开展各项测试（如EMC、安全、性能等），确保测试过程及结果符合规范要求。 3、资料编制与申报：牵头整理技术文件（如技术说明书、测试报告、设计验证资料等），提交认证机构并跟踪流程进展，直至取得认证证书。 4、证书管理维护：定期完成认证证书的更新工作，处理延续、变更或扩展认证范围的相关申请。 5、合规风险监控：在研发、生产及供应链各环节识别潜在合规隐患（如禁用物质、电气安全隐患等），提出有效改善建议。 6、问题协调解决：针对认证过程中出现的技术不达标或法规冲突等问题，联动研发团队推进整改，确保问题闭环处理。 7、应急响应处置：若产品因合规原因被召回或面临监管处罚，主导制定应对策略，减少对公司运营的影响。 工作要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上踏板车产品认证相关经验，熟悉国内外认证标准及法规体系。 3.具有良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够快速应对认证测试中的异常情况。 5.具备优秀的文档撰写能力，可准确清晰地输出测试结论与技术说明。

招聘化学实验员有机、无机方向 方向一： 1、开展实验室中玩具、电子电器、纺织品等样品的无机项目检测，包括砷、铅、镉等重金属迁移量的测定； 2、按要求完成日常检测任务，规范填写实验记录，保障检测数据真实准确； 3、配合完成CNAS、CMA等相关体系审核的准备工作； 4、熟练操作并维护ICP-OES、ICP-MS、EDX、IC、UV等无机分析仪器； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备1-3年第三方检测机构在玩具、消费品、纺织品领域从事无机检测工作经验者优先考虑； 3、掌握无机检测设备的操作与日常维护技能； 4、具备一定的英语读写能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、性格积极向上，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作意识； 6、优秀应届毕业生亦可申请，我们欢迎有潜力的新人加入。 方向二： 岗位职责： 1、承担实验室玩具、电子电器、纺织品等产品的有机物检测任务，如邻苯二甲酸酯、偶氮染料、多环芳香烃、Reach等项目的分析； 2、按时完成日常样品测试及原始记录填写，确保检测结果准确可靠； 3、协助开展CNAS、CMA等资质评审的相关准备工作； 4、熟悉GC、GC-MS、HPLC等有机分析仪器的操作与维护； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业毕业； 2、有1-3年在第三方检测机构从事玩具、消费品、纺织品有机检测经验者优先录用； 3、精通至少一种有机分析仪器（如HPLC、GC、GC-MS、LC-MS/MS）的操作与维护； 4、具备良好英语应用能力，熟练操作常用办公软件； 5、为人乐观踏实，具备较强的沟通表达与协作能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，具有团队精神； 6、特别优秀的应届生也可投递简历，期待你的加入。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 2、晋升通道：销售储备经理→销售经理→高级销售经理→销售总监 3、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 4、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日礼金、社会保险、团建活动、旅游安排、下午茶点

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏