捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业，确保发出的每一件商品符合公司质量要求，保障仓库出库效率，提升客户收货体验。

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

薪资待遇：6000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、中班，夜班，固定班次，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.核对出库单据与实物信息，确保账实一致 4.保持作业区域整洁有序，协助做好库存盘点工作 5.遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货任务 任职要求： 1. 年龄20-24岁，，身体健康，能适应仓储作业环境 2.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 3. 吃苦耐劳，服从安排，有良好的团队协作意识 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 5.能熟练使用手持终端或基础办公设备者更佳

无人仓铺货上货。公司直招，长期稳定兼职。有师傅带，按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。操作简单，就是把货品按照手机上现实的库位放到准确的货道上就行，要求只有一点：准确率。节奏自己把握，时间灵活，深圳各个地区都有门店，按照补货的ps数量给钱,绝不拖欠，日结。打个比方ps数量900左右基本上能有100块钱以上，早干完早回家，熟手一分钟能上2~5个sku.如果临时有事要提前打招呼可以有人替补。

招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，酒水饮料，生活用品，等物品的整理分类，油盐酱醋分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

小象超市「职等你来」一起做社区生活守护者 嗨~这里是美团小象超市官方伙伴 我们正在寻找热爱生活的你 加入新零售浪潮点亮万家烟火气 不招戴眼镜的，年纪18~30 需要留年全职兼职，有留年补贴

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

深圳市南山区招水电

深圳市光明区现在招指挥顶班240个小时，加班20，7:10之前到

深圳招聘五六个架子工，要求持有相关证件，工作期限至年底。有意者可来电详谈。

广东深圳宝安招聘油漆工2名。

深圳市坪山区招铺卷材地板胶的师傅，要起有焊机焊接地板胶接缝，找专业师傅

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工和B2司机。司机需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。分拣操作工和司机年龄要求在18至42岁以内。分拣操作工：上满160小时薪资4200元，超过部分算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上/月。上班时间08:00-17:00，20:00-05:00，根据订单情况可能会有加班。B2司机：上满160小时薪资6200元，超过部分算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上/月。上班时间07:00-16:00，21:00-06:00，根据订单情况可能会有加班。打卡15天奖励500元（含税），卡点3天。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续面试。巴南仓司机面试时间：周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00。面试地点：巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间下午14:00准时。面试地点：重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

合作区有一物流招聘包装工人钟点工，每个小时15块钱。一个月大概干10天左右的活，自带交通工具。具体电话咨询。

招聘：物流仓储薪资：5500-6000出勤7天以上可以预支500，一个月可以预支2次一、分拣&装卸7-19，夜班19-7，点对点不加班（入职分拣15/小时，装卸16/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5300+）月休4天工作地址：观山湖京东电商产业园3号门二、仓储员岗8-20，中班13-1点，（入职15/小时，1-3个月择优转正，转正后扣完五险一金到手5000+）月休4天工作地址：1、观山湖京东电商产业园3号门2、贵阳花溪宇培物流园3、双龙三汇物流园

8-10/单 多劳多得 每单都有奖励叠加单价 1、负责周边餐饮、商超订单配送，取餐、送餐上门； 2、熟悉配送路线，按时、安全完成配送任务； 3、礼貌服务客户，处理简单订单异常问题； 4、维护配送车辆，保持设备正常使用； 5、服从站点安排，遵守平台及站点规章制度。 任职要求 1、18–42岁，有无经验均可，可新手带教； 2、会骑车使用智能手机导航，认识路线； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 4、无犯罪记录 福利自由排班、多劳多得、单价透明、新手培训、站点补贴，就近分配。

免费提供车子住宿 系统派单不需要抢单 基础配送费：5.6元/单（距离＜200米，运费减3元）； 距离补贴：4km以上每km+0.6； 重量补贴：20kg以上每单+2元； 出勤奖励：100元/月

岗位职责： 1.负责通过公司平台、邮件、电话、聊天工具等开发及维护客户。 2.处理客户邮件往来，包括售前咨询、销售跟踪、售后维护等，维护老客户。 3.配合电商部对网站后台的管理，整理运价，客户问答资料 4.协调／配合好内部流程和操作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.性格活泼开朗，有高度的工作热情，擅长与人打交道； 3.要求一年以上有货代行业市场或者商务经验，有同行工作经验优先考虑。 4.源源不断的开发以及悉心维护好原有的客户动力；良好的心态及较强抗压能力，良好的沟通能力； 5.个性开朗，工作细心，思维活跃，善于思考。 福利待遇 1.带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、人性化的福利关怀； 2.定期安排旅游，聚餐、下午茶、生日party等； 3.每年根据员工往年的表现情况或考核结果予以调薪； 4..办公环境：交通便利，高档舒适的写字楼，公司提倡人性化管理，提供水果、贴心零食、饮料以及美味的下午茶点。 培训及发展方向：公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间 1.培训体系：入职即安排专业技能培训，安排入职引导人，一带一理论及实操培训； 2.横向发展：可转公司其他岗位如，国内业务，市场等。 3.纵向提升：技术和管理两个晋升方向。

便利店店员，收银，可招兼职

岗位职责： 1、负责进出口货物报关、清关单证的准备与提交，确保货物顺利通关; 2、处理日常进出口业务中的相关手续，与海关及其他相关部门进行有效沟通； 3、监控进出口贸易政策的变化，确保业务符合相关法规要求； 4、协助团队进行关务管理流程的优化，提高工作效率和准确性； 5、协助团队进行供应链风,险的识别与管理，确保货物安全、合规运输； 6、海关编码归类。 任职要求： 1、大专及以上学历，关务管理、国际贸易、物流管理等相关专业； 行业经验： 1、1-3年、3-5年及以上相关行业工作经验，有报关清关单证管理经验者优先； 2、熟悉中国进出口政策措施及法律法规，了解国际贸易流程； 3、具备较强的沟通能力、协调能力和应变能力； 4、熟练使用办公软件及相应的报关系统； 5、具备良好的团队合作意识，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

深圳市南山区西丽镇大磡二村怡华工业园招聘宴会布场撤场人员1名，要求熟手优先，具备搬运、布场、撤场经验，能吃苦耐劳，服从加班安排。工作时间为周四8:30至20:30，薪资200元，包午餐。工作内容包括宴会桌椅餐具的布场撤场、装卸货、送收租赁、整理仓库、清洗餐具等。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责拓展澳洲空运领域同行客户，建立并维护长期合作关系 2. 开展市场调研与客户需求分析，制定针对性开发策略 3.协调内外部资源，跟进空运业务全流程，确保服务时效与质量 4.整理客户档案及合作数据，定期输出业务进展与复盘报告 任职要求： 1. 具备物流、国际贸易或相关专业知识。 2. 有空运/国际物流行业经验者优先，熟悉澳洲市场更佳 3. 具备良好的商务沟通能力与客户谈判技巧 4.英语听说读写熟练，能独立处理英文函电及业务文件 5.责任心强，目标导向，具备较强的执行力与抗压能力

【任职资格】 1. 基础硬性要求 学历：本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、跨境电商等相关专业优先； 经验：3年以上工作经验，有国际货代、跨境物流、渠道对接、物流操作相关实习或工作经验优先；无需独立开发渠道经验。 语言：英语CET-4及以上，能够看懂英文物流账单、海外渠道邮件、海外物流轨迹，基础英文邮件读写无障碍，口语优秀为加分项。 2. 技能要求 办公技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数统计），能独立完成数据报表制作；熟练使用Office全套办公软件。 3. 素质要求 数据敏感度高，做事细心严谨，具备极强的耐心，擅长数据核对与台账整理； 沟通协调能力良好，可顺畅对接外部渠道供应商、内部跨部门同事，抗压能力强，能应对物流行业突发异常问题； 具备基础复盘思维，愿意学习跨境物流行业规则、渠道知识，执行力强； 诚实守信，具备保密意识，严禁泄露公司渠道底价、供应商资源等核心商业信息。 4. 加分项 有深圳/广州/义乌等物流集中地跨境物流工作经验； 熟悉亚马逊、TikTok、速卖通等跨境电商平台物流考核规则； 有海外渠道对接、物流理赔对账实操经验。 【岗位职责】 1. 渠道日常维护与对接 协助主管对接海外物流供应商，完成日常对账、账单核对、价格更新，同步渠道最新调价、海关新规等政策信息。跟进渠道日常履约情况，核对每日揽收、上网、中转、末端派送节点，保障渠道时效符合公司及跨境电商平台考核标准。 2. 渠道数据统计与报表输出 统计负责的渠道核心运营数据：发货量、妥投率、丢件率、破损率、清关延误率、异常件数量。使用Excel完成数据透视、图表整理，输出标准化日报、周报、月报。归档渠道供应商合同、账单、对账记录、异常工单，建立电子+纸质台账，保证数据可追溯。 3. 渠道异常问题处理 接收操作部、客服部同步的渠道物流异常：清关扣货、轨迹中断、丢件、派送延误、退回件等，第一时间对接渠道供应商查询、追责、跟进理赔。登记异常工单，全程跟进处理进度，同步内部相关部门，复盘异常原因并汇总复盘报告，降低同类问题重复发生。 4. 其他辅助工作 协助主管完成渠道合同初审、续签资料整理，供应商资质资料归档； 配合销售团队解答渠道线路、时效、价格、清关相关基础咨询； 完成上级交办的其他渠道运营相关临时工作。

岗位职责： 1. 全面统筹跨境物流战略规划与执行，优化全球供应链网络布局及成本结构 2. 主导国际运输、关务合规、海外仓运营及多式联运管理体系搭建与升级 3. 搭建物流数字化平台，推动TMS/WMS系统落地与数据驱动决策能力提升 4. 管理跨部门协同，对接采购、销售、财务及海外团队，保障端到端履约效率与客户体验 5. 制定物流预算与KPI体系，监控运营质量、时效、异常率及成本达成情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先 2. 8年以上跨境物流管理经验，其中至少3年团队管理及国际业务实操经验 3. 熟悉主要出口国清关政策、INCOTERMS、国际货运保险及合规风控要点 4. 具备出色的跨文化沟通能力、商业敏感度与复杂问题解决能力 5. 熟练使用ERP/TMS系统，具备数据分析及流程优化实战经验