
珠海香洲区23号用4个员工补拍上网,价随行就是,活在一桥必须要保险,谢屯杀猪菜上车,电话
临时工3-5人
23号用4个员工补拍上网,价随行就是,活在一桥必须要保险,香洲谢屯杀猪菜上车,电话
平台运营导向
3-4千/月
临时工月结兼职工作时间五个小时
【招聘全职】
工作地点:青茂口岸附近水厂
工作时间:19:30‑01:00,每日实际工作5.5小时,内含30分钟休息
休息制度:上六休一
工作内容:面向劳工群体推广公司出行服务,引导劳工乘坐本公司车辆。
优势:有固定工作地点,对接固定劳工人群,不用到处跑。
有意向欢迎私信咨询。
兼职临时工
24-25日100元一天明珠海港酒楼楼盘展位兼职薪资:100元/天,连续做完优先安排!地点:明珠海港酒楼(室内工作,环境舒适)时间:10月15-18日班次:09:00-13:00下午17:00-20:00要求:17-50岁,性格开朗,主动积极,负责楼盘展位介绍与礼品派发。报名:发送备注:名字+年龄+电话+24-25日展位距离近的小伙伴速来!
临时工月结
管理岗薪资福利:5000-6000元/月福利:六险二金(社保、公积金、企业年金、商业险)年终奖、节日福利品、带薪年假、高温补贴、免费提供食宿等。工作地址:珠海市斗门区斗门镇环保二路
兼职
长期招兼职,地点广东省珠海市,29元/小时,。与同事协作推进进度,全勤奖,能长期做优先;按流程规范作业,有伙食补助
广东珠海香洲区诚聘攸县香干师傅,不限单人或夫妻搭档,最多三人团队,白天工作时段为上午十点到
临时工3-5人
广东珠海香洲区诚聘攸县香干师傅,不限单人或夫妻搭档,最多三人团队,白天工作时段为上午十点到八点。
珠海香洲区找个人晚上干活,搬搬抬抬,30一个小时,有力气事少的加微信联系。
20-30元/时
力工1-2人
找个人晚上干活,搬搬抬抬,30一个小时,有力气事少的加微信联系。
环卫车
招聘机师岗位,负责操作高压水枪和扫地车。要求年龄54岁以下,薪资3800-4000元,具体面谈。工作时间为每天8小时,月休2天,上班时间7:30-11:30,13:30-17:30。工作地点位于唐家周边小区,包括海怡湾畔、红树东岸等。
临时工
表情采集100元要求:17-50周岁,带身份证或复印件来,近视或不近视都可以,近视的戴自己眼镜来。特别要求:做单闭一只眼、左右歪下巴等7个表情,会做其中4个就可以参加,能流利读拼音和文字。时间:每人约50分钟完成早10:00~晚8:20,约时间来地址:知春里地铁站附近名单上的和后做过表情的不要,私聊看来过名单和表情样例报名点近期天天有
兼职包吃
明后天火炉山脚下一个美丽的小院要几个兼职员工移动花花草草,20元/小时,包午餐,有空想做的请联系,直接打电话
临时工
特大招聘方案!每天出勤时间:8:30—10:30仅仅两个小时高中学历,出勤奖励1700元!大专学历,出勤奖励2100元!本科学历,出勤奖励2500元!无业绩要求年龄25岁~55岁名额有限,预报从速!:1
低压电打孔抗震支架安装高空作业钻孔6-10人月结兼职
岗位职责:
1.预约确认:接单后联系客户,核对地址、时间、特殊环境(高空、打孔、支架、加长管、辅材)。
2.现场勘验:到达后完成环境评估,预判风险并二次报价确认。
3.标准安装:按品牌《安装工艺卡》操作
4.与辅料管理:使用公司统一电子价目表,现场扫码报价
5.清洁交付:清理钻孔灰尘、包装垃圾
6.客户培训:场景教学
7.售后协同:安装完成后3日内出现性能故障,优先上门排查
8.安全与合规:高空作业必须系双保险绳、戴安全帽;持低压电工操作证、高处/制冷/焊接等特种作业证;严禁私拉乱接、带电操作。
任职资格
•证件:低压电工证,高处作业证。
•技能:能看懂安装示意图,熟练使用冲击钻、真空泵、冷媒表、万用表。
•素质:18-45岁,身体健康,不恐高,沟通能力良好,服从排班与高峰期加班。
工资:计件工资
智能化小工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
智能化中后期活招人了!长期活,
要求
勤快肯干,吃苦耐劳,不偷奸耍滑,服从现场管理!
每天8小时,包住不包吃
小工200元8小时,
工资月发,这个月报下个月发,每个月底与月初发放!
团队勿扰!不要团队
欢迎+V:
低压电维修设备安装设备月结
酒店综合维修工(珠海)(部分门店包吃/包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 6500 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:珠海区域对应门店。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
栏目概述
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